介護職

介護付有料老人ホーム ニチイホーム 立川柴崎
東京都 立川市 柴崎体育館駅
正社員

勤務地

東京都 立川市 柴崎体育館駅

職務内容詳細

【介護経験者採用 介護職員実務者研修以上 介護福祉士は資格手当23,000円!! 立川柴崎 】介護経験4年以上の場合、月収30万円~(介護サブチーフ/介護福祉士/夜勤手当・諸手当含む)※規定あり
勤務地
東京都立川市柴崎町4-2-23

アクセス
多摩都市モノレール「柴崎体育館」駅より徒歩2分(130m)

エリア
東京都多摩地区

募集要項

募集職種
介護職 正社員

雇用形態
正社員

応募資格
  • 介護福祉士 資格手当23,000円
  • 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級)
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

  • 24時間内で2~6交替制の勤務ができる方
  • 介護職員実務者研修以上、介護経験4年以上の方はキャリア採用の対象です!

給与
月給 242,500円~333,300円 ※月5回の夜勤手当を含む
年収 308万円~450万円 ※年収は目安。資格、夜勤回数、諸手当により変動あり

【介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)】
月給:242,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+夜勤5回
モデル月収:274,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む
想定年収:375万円~ ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり

【介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)】
月給:245,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回
モデル月収:277,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む
想定年収:379万円~ ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり

【介護福祉士】 ※介護経験4年未満
月給:265,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回
モデル月収:297,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む
想定年収:400万円~ ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり

別途支給される資格手当
介護予防運動指導員 ・認知症ケア専門員士・認定特定行為業務従事者 各3,000円
介護支援専門員 5,000円

上記の資格を持っていない方は、資格取得支援制度を利用し取得すれば、
給与にプラスとなります!!すでに持っている方は、もちろんプラスです。

また、4年以上の経験者は、キャリア採用の対象となります。
興味のある方は、キャリア採用欄をご確認ください。

<支給される手当>
  • 夜勤手当-6,000円/1勤務
  • 資格手当ー介護支援専門員 5,000円(介護職の場合)

介護予防運動指導員 3,000円
認知症ケア専門士 3,000円
認定特定行為業務従事者 3,000円

  • 時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
  • 早朝手当-1,500円/1勤務(5:00から勤務の場合)1,000円/1勤務(6:00から勤務の場合)
  • 通勤交通費-上限50,000円
  • 家族手当-扶養義務がある方が対象
    配偶者10,000円 1子につき10,000円
    60歳以上の父母または祖父母3,000円
  • 住宅手当-8,000円(世帯主のみ)
  • 住宅支援手当-20,000円(30才以下の単身者で条件有り)
  • 精皆勤手当ー2,000円

キャリア採用
特養・老健・デイサービスなど施設系や訪問介護のホームヘルパー経験者が活躍しています!!

【介護サブチーフ】
対象ー介護経験年数4年以上、原則60歳未満
資格ー介護職員実務者研修以上
介護福祉士の場合
月給:282,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回
モデル月収:316,000円※残業3時間、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む
想定年収:~429万円※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数により変動あり

【介護チーフ】
対象ー介護経験年数6年以上で、教育・指導業務経験3年以上、原則60歳未満
資格ー介護福祉士
月給:299,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回
モデル月収:333,300円※残業3時間、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む

想定年収:405万円~450万円※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数により変動あり

※選考基準がございます。詳細はお問い合わせください。
※介護予防運動指導員、認知症ケア専門士、認定特定行為業務従事者を保有者、歓迎

仕事内容
  • 身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助)
  • 生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、
  • レクリエーションの企画・運営 )
  • 業務管理(介護記録の作成)等

  • 新規ホームのオープニングスタッフは入社時期により、オープン前の準備からお願いする場合があります。

勤務時間
24時間内で2~6交替制
  • 7:00~16:00
  • 8:00~17:00
  • 9:00~18:00
  • 10:00~19:00
  • 11:00~20:00
  • 16:30~翌9:30

※その他、就業規則に定める勤務時間有り
※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)


休憩
60分

休日・休暇

月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休

【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間)

【特別休暇】
  • リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。
  • メモリアル休暇(年間1日間)
  • 結婚休暇(7日間)
  • 出産休暇(3日間)
  • 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
  • 看護休暇
  • ドナー休暇

※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)


賞与
業績に応じて有 年2回 (2017年度 実績3.7ヶ月)

昇給
年1回 4月

待遇
  • 徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
  • 制服貸与
  • 財形貯蓄制度
  • 従業員持株制度(会社の株を保有できる制度です。)

福利厚生
  • まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
  • 労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
  • 定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)
  • 安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)
  • EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
  • 社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。)
  • クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)

社会保険

雇用保険-休憩を除く週20時間以上の勤務で加入。ただし、65歳未満の者に限る
厚生年金・健康保険-休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入
労災保険


退職金
会社規定による

定年
65歳 中高年も活躍中!
65歳以降は、雇用契約の延長がありパートにて就業可能。最大70歳まで。

試用期間
3ヶ月(期間中の待遇の変更無)

給与〆・支払
月末日〆 / 翌月25日支払

その他
  • 自動車通勤不可(修善寺のみ可)
  • バイク通勤一部ホームにて可 ※以下、バイク通勤可能ホーム

修善寺、成城、久が原、石神井台、江戸川、墨田、住吉、三鷹、三鷹Ⅱ番館、
都立家政、東府中、国立、柿生、王禅寺、新百合ヶ丘、たまプラーザ、鷺沼南、
元住吉、藤ヶ丘、東戸塚、与野本町、北浦和、東浦和

  • 自転車通勤可



ライフスタイルにあわせた働き方があります!!
正社員(夜勤あり)の他に、正社員(日勤のみ)、パート(常勤)、
パート(短時間勤務)、パート(夜勤専従)といった複数の雇用形態を用意しています。
※正社員(日勤のみ)は、10歳未満のお子様を養育しているなど条件あり

働くスタッフがワークライフバランスを実現できる職場環境づくりに努めています。

勤務地
介護付有料老人ホーム ニチイホーム
(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・静岡県 計70施設以上)
自宅から通勤可能な施設の募集状況をご案内させていただきます。

ケアスタッフの主な募集エリア
2018年10月ニチイホーム江古田の杜(中野区)開設します。

資格取得支援制度を利用し、オープンまでに介護職員初任者研修を取得して働きましょう!
大田区 世田谷区 品川区 目黒区 練馬区 中野区 江戸川区 北区
神奈川県横浜市 神奈川県川崎市
埼玉県 千葉県 静岡県

ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。
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