よくある質問

Indeedは「求人検索エンジン」です。ウェブ上のあらゆる求人情報を収集し、求職者がキーワードを入力することによって、その該当する求人情報がまとめて表示されます。
求人サイトとは異なり、Indeed への求人投稿は無料*で行えます。「掲載費」や「採用成功報酬」といった費用は発生しません。また、契約や求人掲載期間の縛りもありません。「スポンサー求人」という有料オプションを利用し、当該求人情報がクリックされた際にのみ料金が発生します。

「スポンサー求人」は、求人情報をIndeedの検索結果で目立つ位置に表示されるようにする有料オプションです。スポンサー求人となった求人情報は、通常の求人情報よりも多くの求職者の目を引くことができます。スポンサー求人は通常の求人に比べて最大5倍**クリックされています。

** 自社調べ

Indeed で求人情報を直接投稿し、スポンサー求人オプションを適用することができます。求人募集要項を記入した後、管理画面から予算やその他必要情報を設定し、スポンサー求人を有効化することで利用開始されます。ご予算の変更およびスポンサー求人の停止はいつでも可能です。

また、貴社の採用ページがクローリングされている場合や、採用支援システム(ATS)からIndeedに投稿された求人にもスポンサー求人オプションを適用することが可能です。対象となる求人情報の選択やご予算の効果的な利用方法についてもご相談ください。お問わせはこちらから。

Indeed では従来の求人サイトの費用モデルとは異なり、クリック課金型のモデルとなっています。スポンサー求人をクリックされた際に、設定したクリック単価が請求金額として加算されます。設定した予算上限を超えて課金されることもありません。

毎月固定でかかる費用はありません。採用したい人数や職種、勤務地などによって、上限予算をお客様自身で設定することができます。最適な費用を見積もりたい場合や、その他ご質問がありましたらお問い合わせください。予算設定をご提案いたします。

貴社の求人情報が、直接投稿・ATSからの掲載の場合、求職者は直接Indeed上から応募が可能です。直接投稿の場合は管理画面から応募者の確認・管理が可能です。
貴社採用サイトのクローリングの場合は、求職者は貴社採用ページへと来訪し、当該ページの応募ボタンから応募を行うことになります。

直接投稿の場合は、Indeed の管理画面から貴社求人情報の表示回数やクリック数などを確認できます。
その他、無料*で利用できる応募者管理ツールや、有料のスポンサー求人をご利用の場合は市場動向を調査するツールなどを利用して、求人情報の成果を高めて行くことも可能です。

多くの企業では、採用支援システム (ATS) を使用して、オンラインでの人材募集を管理しています。Indeed に対応した採用支援システム (ATS) の一覧は、対応 ATSのページをご覧ください。ATS を介さず、Indeed に求人情報を直接投稿された場合は、応募者を管理できるツールを無料でご利用いただけます。

求人情報内に記載されている職種名や会社名をキーワードとして入力し検索することで、貴社の求人情報を確認することができます。この時にクリックしてしまうと課金対象になってしまうので、ご自身でクリックしないようにご注意ください。

検索や Indeed 履歴書の閲覧は無料で、会費や前払い金は必要ありません。

検索オプションクエリを作成して、学歴、職種、勤務地、会社、スキル、経験を任意に組み合わせて、ターゲットを絞ることができます。設定した条件でのフィルタリング結果によって検索対象を絞り込むことができ、関連性や新着順での並び替えもできます。

履歴書アラートを使用すると、 Indeed 履歴書検索の保存ができ、検索条件に適合した場合、メールで通知されます。履歴書アラートを受け取るには、検索を行い「この検索条件に適合する履歴書をメールで受け取る」をクリックしてください。履歴書アラートは何件でも無料で設定できます。

はい。追加費用なしで各履歴書のページから、履歴書を共有、保存、ダウンロードできます。保存された履歴書は、検索結果で分かるようにラベル付けされ、ご自分の「保存された履歴書」のページから閲覧できます。

最初のメッセージに返信した応募者の連絡先情報を表示できます。求職者の求職活動エクスペリエンスが最適になるよう、求職者が採用企業とコンタクトを取る準備ができるまで、求職者のプライバシーを保護します。

Indeed の iPhone または Android のモバイル端末求人検索アプリは、世界20カ国以上でNo.1です。Indeed のモバイル端末求人検索アプリは、1億回以上ダウンロードされています。

出展: SimilarWeb ビジネス・カテゴリー 2018年12月

Indeed に掲載された、無料掲載の求人はすべて、モバイルでの検索結果に反映され、モバイルを使用した求職者に届きます。モバイルでの求職者は、Indeed エントリーと Indeed 履歴書を使用してタブレットやモバイル端末から直接応募できます。

Indeed エントリーは、求職者がモバイル端末から簡単に応募できる応募方法を提供します。求人広告を直接 Indeed に掲載すると、求職者は PC やモバイルから、Indeed 履歴書を使用しスピーディーに応募を完了することができます。

対応 ATSのページをご覧になり、お使いの ATS が、Indeed エントリーをサポートしているかご確認ください。Indeed エントリーと ATS の連携について詳しくはお問い合わせください。

「注目の企業」に掲載されると、企業ブランドと募集中のポジションに最もふさわしい人材が集まりやすくなります。「注目の企業」広告ユニットを使用すると、企業のロゴ、詳細、スポンサー求人広告が関連した検索結果の隣に表示されます。これにより、貴社の求人広告がより多く表示され、多くの候補者からの注目を集めることができます。

Indeed の「注目の企業」では、採用に役立つ2つのオプションをご用意しています。第1のオプションは、「注目の企業」広告ユニットおよび、求人、企業ロゴ、企業情報を含みます。さらに Indeed 履歴書コンタクトが無料です。第2のオプションは、「注目の企業」広告ユニットのみです。少ない予算で優秀な人材の注目を集めることができます。

「注目の企業」は、Indeed にて企業ブランドをアピールし、募集中のポジションへの注目を集める最良の方法です。「注目の企業」広告ユニットが表示されるのは、1ページにつき1件だけです。そのため、有望な求職者に向けて企業ブランド認知を高めることができます。

「注目の企業」は、Indeed でのスポンサー求人広告数に基づき、一定以上のお支払いのある採用企業様に、無料でご利用いただいております。「注目の企業」をご利用になるための必要なご予算についての詳細は直接お問い合わせください。

Indeed の「注目の企業」の詳細についてはお問い合わせください。

Indeed の企業ページには、1億件を超える企業の評価やクチコミが掲載されています。企業ページから貴社で働く魅力を求職者にアピールでき、就業中の従業員や元従業員の生の声を掲載できます。インターネットのクチコミが商品購入の決め手となるケースが増えているように、この傾向は求職活動にも当てはまります。貴社の企業ページをフォローする求職者のもとには、新たなコンテンツや新着の求人情報が届きますので、コンタクトを取るきっかけとなるでしょう。企業ページを申請して従業員にクチコミを投稿したり、写真をアップロードしたりしてもらいましょう。

ミッション、価値観、職場の情報を共有することで、採用企業のブランド認知度を高めることができます。企業ページを申請した後、クチコミの投稿や写真のアップロードを従業員に奨励して、求職者にアピールしましょう。クチコミからの評価は、無料掲載とスポンサー求人広告の両方の検索結果に表示されますので、求職者が貴社の求人や社風を知るきっかけになります。

Indeed に求人広告を掲載している採用企業は、企業ページを作成できます。「企業の代表者ですか?」をクリックして企業ページの申請と編集を始めましょう。申請済みページは、「申請済みプロフィール」と表示されます。企業ページの申請後、ロゴ、会社概要、所在地、業種、企業ウェブサイトやソーシャルへのリンクを編集できます。

企業ページの申請後、ロゴ、会社概要、所在地、業種、企業ウェブサイトやソーシャルへのリンクを編集できます。申請済みの企業ペ​​ージを申請されたい場合は、 お問い合わせください。

クチコミは、公開フォーラムです。採用企業側で編集/管理することはできません。クチコミを書いた人物から依頼があった場合または明らかにコンテンツガイドラインを侵害している場合のみ、弊社がクチコミを削除いたします。クチコミを投稿する方がクチコミ欄に直接書き込むように奨励することをおすすめします。在職中の従業員や元従業員からのクチコミの投稿は、Indeed での企業ブランドの向上に効果的です。

企業ページには Indeed に掲載された、クオリティガイドラインに沿ったすべての求人広告が表示されます。