東京都 千代田区 四番町の求人

■ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等
ゆくゆくは人材採用・育成、売上管理、販促企画提案・実行など
店舗運営に関わって頂きたいと思っています。

（変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

【社員インタビュー】Tさん（ホール・アシスタントマネージャー）
営業職や事務職を経験してきましたが、
もっと人と直接的に接する仕事がしたい。笑顔がみたい！
という気持ちが強くなり、飲食業界への転職を決意。
そうした中、いくつか飲食店の面接に行き、
一番自分の希望に近いと思いテイクファイブに入社しました。

入社後はホールとして何店舗か経験し、
今はグーイタリアーノ渋谷店のアシスタントマネジャーとして、
お店を盛り上げています。グーイタリアーノブランドは
渋谷・代々木の2店舗。店舗同士の交流も盛んで、
人が足りない時などはスタッフが行き来をしたりして助け合う。
とても仲が良いのが特徴ですね。
仕事面では、ピークタイムには一気にお客様が訪れるので、
その対応が大変な時もあります。
そんな時には広い視野を持って、状況を判断して、
○○さんあそこに行って！などと的確に指示を出し、
上手くお店が回る様にしています。それが前職までと違って、
みんなで協力してお店を盛り上げているという実感にも繋がり、
仕事が楽しく感じる部分でもありますね。
入社から5年が経ち、ちょうどマネージャー試験を受けたところ。
まだ合否はわかりませんが、今後はマネージャーとなって、
もっともっとお店を盛り上げていきたいと思っています。

グーイタリアーノは、
「人と話すことが好きな人が輝ける場所」だと思っています。
"ワタシだ!!"と思った方は是非、ご応募下さい！
スタッフみんなであなたを歓迎します！

■学歴不問
■未経験可
■新卒・第二新卒可

「歓迎する経験・志向等」
■営業、接客業経験
■管理職経験（マネージャー、統括、店長、料理長、支配人、SV等）
■オープニング及び新規出店に関わった経験
■業態開発実務経験
■マルチブランド展開企業で多彩なキャリアを歩みたい
■地域に愛されるお店創りをしたい
■お客様の喜びを大切にしたい
■チームで協力してお店を創りあげたい
■ワークライフバランスを大切にしたい
■将来独立したい

【　イタリア20州のおいしさを楽しむ　】
イタリア各地のおいしさを。を合言葉に、
20州のおいしさを楽しむイタリア街角食堂として、
各地の伝統的な味わいをできる限り忠実に再現しつつ、
日本ならではの繊細なエッセンスをほんの少し追加。
マンマのあたたかみを感じる家庭料理から、
現地の食堂で味わうような一皿まで、
まだ出会ったことのないイタリアの味を
心ゆくまで楽しめるお店となっています。

【　チームワーク重視　】
一番の大切にしているのはチームワーク。
例えば、月間の売上目標まで少し足りない時、
目標をどう達成していくか、みんなで考えます。
みんなでワンドリンク追加を頑張ろう！と決めたら、
みんなで実践していく。それでもまだ目標に届かないなら、
追加でさらにやることを決めて、徹底してやっていく。
みんなで一丸となって、楽しみながら取り組んでいます。
こうした環境だからこそ、団結力もあり、
協力しあって目標を達成していくことへの
充実感も得られます。

【　最適な提案をしていく醍醐味　】
「グーイタリアーノ」は決して、
ただ頼まれた料理を出すだけのお店ではありません。
お客様へのサービスをしっかり行ない、
満足していただけることを目指しています。
その実現のためには、お客様一人ひとりと向き合い、
お客様に合わせた提案をしていきます。
お店は場所柄、色んな人が訪れます。
色んなお客様が来るからこそ、
色んな提案をしていけるのです。
実際に、若いお客様が来た場合、
もう一品ないとボリューム的に足りないかもしれない…。
そんな時に"もう一品"をオススメしていく。
単に注文を受けるだけだと、
「ちょっとボリュームが足りなかったね」
と、不満に繋がってしまうかもしれません。
しっかりとお客様に合わせて、
最適な提案をしていくことで、
満足度向上・リピートに繋がっていくのです。
もちろん、簡単にできることではありませんが、
単に注文をうけるだけではない、
ヤリガイ・面白さがありますよ。

【全日】10:00-23:30

■月8～10日（シフト制）
■有給休暇（法定通り）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休業
■育児休業
■子の看護休暇
■特別休暇
★年間休日110日（会社カレンダーによる）

ＪＲ山手線 渋谷駅 徒歩7分
東急東横線 渋谷駅 徒歩7分
ＪＲ埼京線 渋谷駅 徒歩7分

固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥410,000は1か月当たりの固定残業代￥65,925（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

■賞与年2回（業績による/入社3ヶ月後より支給対象）
■昇給年1回
■勤続手当（1年毎支給/上限60,000円）
■家族手当（扶養家族1人につき5,000円/月）
■子育て支援手当（扶養の未就学児1人につき5,000円/月）
■役職手当
■慶弔祝い金
■交通費規定支給（上限30,000円/月）

■社会保険完備
■定期健康診断
■従業員割引20％OFF（当社運営店舗）
■誕生日プレゼント（当社グループ店舗で使用できる1万円の食事券）
■宿泊施設割引
■制服貸与
■まかない

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 飲食

【　選考の流れ　】
■応募

↓

■書類選考

↓

■1次面接（WEB or 対面）

↓　※即時内定となる場合もございます。
↓　※履歴書不要です。

■2次面接（原則対面 / 本社）

↓

■内定

※応募の秘密は厳守致します。
※入社日はご相談に応じます。
※応募書類は採用業務以外には使用しません。
選考後、責任をもって弊社にて破棄致します。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,000円 - 410,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間