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長野県 松本市 奈川の求人

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

サービス - job post

東日本旅客鉄道株式会社
63件のクチコミ
長野県 松本市 奈川
月給 215,300円 - 正社員, 新卒
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  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 寮・社宅あり
  • 研修あり
  • 新卒

勤務地

長野県 松本市 奈川

職務内容詳細

職務内容

採用人数

(1)総合職 80人程度
(2)地域総合職 460人程度
(3)ジョブ型 数十人程度（新卒採用・経験者採用の合計）

募集職種

  • (1)総合職
    (2)地域総合職
    (3)ジョブ型

仕事（職務）内容

  • (1)総合職
    あらゆるビジネスフィールドで経験を積み、JR 東日本グループの持つ経営資源を最大限に活用して新たな価値を社会に提供していくとともに、グループ全体のマネジメントに携わることを期待しています。

    (2)地域総合職
    各エリアを軸として地域社会の発展に深く貢献するとともに、それぞれのエリアの事業運営の中核を担う人材として、幅広いフィールドで活躍することを期待しています。

    (3)ジョブ型
    重点・成長分野において、将来を見据えた事業推進や未知の課題解決などのために、高い専門能力が必要な領域に特化し、当社の強みを活かしつつ新しいサービスや価値を創造していくことを期待しています。

雇用形態

正社員※試用期間あり(6ヶ月)

待遇と勤務

給与

初任給 ※勤務地、最終学歴などにより異なります
月給215,300円〜

諸手当

職務手当、技能手当、超過勤務手当、扶養手当、通勤手当など

昇給・賞与

昇給／年1回
賞与／年2回

勤務地

当社の事業エリア
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡

(1)総合職 (3)ジョブ型
国内外における当社事業エリア内のすべての事業所

※業務上の必要がある場合、グループ会社などへ出向することがあります。
その場合は会社が定める勤務地となります。

(2)地域総合職
首都圏エリア、高崎エリア、水戸エリア、長野エリア、仙台エリア、盛岡エリア、秋田エリア、新潟エリア

※業務上の必要がある場合、雇入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。その場合は会社が定める勤務地となります。
※ 勤務地は、８エリアの中から第３希望まで選んで応募していただきます。

勤務時間

勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
例：8時30分〜17時00分(休憩1時間を含む)など
※夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。
※企画部門の他、全事業場でフレックスタイム制を導入しています（一部対象条件有）

時間外労働

あり
※2023年度の平均的な時間外勤務実績は年間180時間程度

休日・休暇

年間114日の休日(曜日に関わらず指定します)のほか、年次有給休暇（入社時に15日、最大20日）および慶弔休暇などがあります。

福利厚生

制度／各種保険完備、財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、奨学金代理返還制度（最大50万円）など
施設／寮、社宅、病院など

教育研修

私たちは、会社の成長は社員一人ひとりの力によってもたらされると考え、「人物本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていく」ことを採用におけるスタンスとしています。
必要なスキルなどは、入社後に身につけることができます。当社では、新入社員研修をはじめ、社内研修、社外研修、留学制度、通信研修、グローバル人材の育成など、さまざまなプログラムの研修を行っています。

応募資格・活かせる経験

応募資格

学歴／2025年４月から2026年３月までに以下の学校を卒業（見込）・修了（見込）の方、若しくは2022年４月から2025年３月までに以下の学校を卒業・修了された方

(1)総合職 (2)地域総合職
大学院（博士課程含む）、大学 高等専門学校 短期大学 各種学校
※ 各種学校は、高等学校（専修学校の３年以上の高等課程含む）を卒業・修了された後に、専門学校等に在学した場合に限ります。

(3)ジョブ型
大学院（博士課程含む）、大学 高等専門学校


採用予定学科／全学部全学科

職場環境

勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 車いす用エレベータ 車いす用トイレ 階段・廊下の手すり 筆談での対応 拡大読書機器 独身寮・社宅 フレックスタイム制 産業医の設置 障害者職業生活相談員が在籍 健康管理室・休憩室などがある

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数

年度（西暦）
採用人数
離職者数

2023年
413名
3名

2022年
545名
8名

2021年
965名
45名

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数

年度（西暦）
採用人数（男性）
採用人数（女性）

2023年
289名
124名

2022年
364名
181名

2021年
642名
323名

平均勤続年数

17.0年

平均年齢

39.4歳

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

新入社員研修、基礎技能研修等

自己啓発支援の有無及び内容

会社が認めた社外通信研修について、受講修了時に受講料援助有

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

年1回、管理者によるキャリアプランについての面談を実施

社内検定等の制度の有無及び内容

安全入門、安全管理等、各種社内通信研修講座を実施

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績

15時間程度（2023年度）

前年度の有給休暇の平均取得日数

18日程度（2023年度）

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合

役員

9.8%

管理者

7.8%


応募方法・採用窓口

応募方法

クローバーナビからエントリー後、弊社採用HP「マイページ登録」よりご登録ください。詳細につきましては、弊社採用HPにてお知らせします。
※採用HP（https://www.jreast.co.jp/recruit/）

提出書類

就職イベントに参加される方は、履歴書および障がい者手帳のコピーをお持ちください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。

選考方法

エントリーシート、適性検査、面接など

採用窓口

東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） 採用事務局
TEL：03-5334-1329 （平日10:00〜17:00）

【本社】住所

〒151-8578
東京都渋谷区代々木二丁目２番２号

【本社】交通

各線「新宿」駅下車 JR新南改札

【本社】駐車場情報

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