神奈川県 横浜市 神奈川区の求人

この前、ナースコールを設置した
介護士の方にこう言われたんです。
「これで安心して夜勤に入れます。ありがとう」って。

工具を握って工事をしただけ
でもその先で、誰かが助かっていた。
自分の仕事がこんなにも人の役に立てるとは思わなかった。

私たちの仕事は、通信機器の施工や保守。
でもその本質は、お客様の職場環境を支え時には改善すること。

未経験でも、1年後には現場で一人前に動けるようになります。
丁寧に教えてもらえる空気があるから、初めての人でも大丈夫。
“手に職”と“誇り”を一緒に手に入れたいなら、ここから始めませんか？

⭐業務概要
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企業・公共施設・病院・介護施設などの通信インフラの設置・メンテナンスを行います。

扱う設備：
•ビジネスホン（業務用電話）
•ナースコールシステム
•WiFi／LAN構築機器
•防犯カメラ・録画機器 など

※作業は主に屋内。未経験でも、工具や機器の使い方から教えます。

⭐業務フロー
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1.現地調査：先輩と同行し、配線・設置場所など施工方法の確認
2.施工準備：必要なケーブルや機器の準備
3.施工：配線及び通信機器の設置
4.設定・テスト：通話・通信の動作確認（マニュアルあり）
5.アフター対応：保守・点検・修理など（依頼ベース）

⭐施工事例
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・民間企業・地方自治体情報通信設備の新設・更新
・医療・福祉施設の情報通信設備の新設・更新
・学校など教育機関の情報通信設備新設・更新

⭐先輩の声
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「最初はケーブルの種類すらわからなかったんです。
でも１年後には1人でも動けるようになり仕事が楽しくなってきました。
今では後輩に教えるのが楽しみです。」

⭐入社後の育成フロー
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•座学研修（1週間）：工具や機器の使い方、ルール、安全管理など
•OJT研修（〜1年）：先輩と現場に同行、実地で学びます
•3ヶ月後：簡単な作業を担当します。
•半年後：軽微な施工案件を担当します。
•1年後：目標は小規模な通信機器の施工担当になってもらいます。

⭐1日の流れ(例)
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08:00 出社・朝礼・当日作業の段取り後、施工箇所に移動（直行・直帰あり）
09:00 現場にてお客様とお打ち合わせ後、作業開始
12:00 昼休憩
13:00 午後作業：設定・テスト・清掃など
16:30 帰社後に報告書等の作成
17:00 帰社または直帰・退勤（残業少なめ）

⭐会社の事業紹介・強み
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大栄電子株式会社は、神奈川・東京を中心に、医療・福祉・公共施設・企業の通信設備を50年以上支えてきた地域密着型企業です。

•設計～施工～保守までをワンストップで提供
•企業・地方自治体・医療福祉機関からの継続依頼が多数
•今後も進む「現場のICT化」への対応が加速中

だからこそ、「育てていく若手技術者」がこれからの鍵。
未経験から“社会インフラを支える技術者”へ育てる環境があります。

＼＼求人の魅力ポイントまとめ／／
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✅1.未経験者には工具・機器の使い方から丁寧に指導します。
✅2.成長ステップが明確（3ヶ月・半年・1年後の姿が見える）
✅3.社会性の高いインフラ業務で、やりがいも実感できる
✅4.基本はチーム行動。安心スタート
✅5.転勤なし／地域密着／資格取得支援もあり

【応募資格（必須）】
•普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎スキル】
•電気系工業高校卒・電気系職業訓練校卒・専門学校卒の方
•電気・通信・PCに興味がある方

【向いている人物像】
●性格・特徴
・誠実でコツコツ頑張れる方
・「ありがとう」がやりがいになる

● 行動スタイル
・指示通りに丁寧に動ける
・手を動かして覚えるのが好き

● 活躍の場面例
・機器の丁寧な取り扱いや、作業時の気配り
・施工現場での柔らかな応対、配慮が求められるシーン

年齢の条件と理由：あり（29歳以下（長期キャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:00～17:00(休憩1時間)
✅残業月平均10時間程度

週休2日制（日祝＋他）

■年間休日：125日（2024年度実績）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■結婚・慶弔休暇

京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩9分

基本給：月給 24万5000円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【月収】
平均月収 27万円 スタート

【残業代】
残業代：全額支給（固定残業代なし）

【手当・インセンティブ】
•資格手当(例：工事担任者 10,000円/月)
•家族手当(13,000円/月～15,000円/月)
•住宅手当 (25,000円/月)
•役職手当 (35,000円/月～)
•交通費全額支給

【昇給・賞与】
昇給：年1回及び昇格時
賞与：年2回以上（2010年～2024年 3回支給実績あり）

【年収モデルケース】
・26歳／入社2年目：年収370万円
・30歳／入社4年目：年収430万円

【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆作業着・工具貸与
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆資格取得支援制度(工事担任者・電気工事士など)
◆引越支援制度あり（応相談）

•「質問歓迎」が当たり前の職場です
•未経験出身が多く、育てる文化が自然にあります
•笑顔が絶えず、距離感がちょうどいい
•「やさしさ」と「責任感」のバランスがある会社です

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

＜選考の流れ＞
『応 募』
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『書 類 選 考』
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『⾯ 接（1～2回）』
▼
『内 定』
⼀緒に働ける⽇を
楽しみにしています。

※⾯接・⼊社⽇はご相談に応じます。
お気軽にご相談ください。

【応募後の連絡】
7営業⽇以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります。