エンジニアの求人 - 東京都 渋谷区 本町

■下記サービスの自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
・ベネワン・プラットフォーム
人事領域のDX化を推進するプラットフォーム。
一人ひとりのデータを可視化し、企業経営の「個」「組織」のマネジメントをサポートします。

・ベネフィット・ステーション
福利厚生サービスを利用頂くWEBサイトです。
グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや介護・引っ越しなど様々なジャンルを扱っています。

■具体的には…要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営

【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/C#/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他
・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
・認証基盤：製品系基盤
・監視：Datadog、他
・帳票：SVFCloud(SaaS)
・SMS：EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信：SendGrid(SaaS)
・CMS：Acquia(Drupal)
・ローコード開発ツール：楽々Framework3
・EAI/ESB：ASTERIA Warp
・DAST：Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています的に取り入れてます！

弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。

ベネフィット・ステーションは、サブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源から、より良いものをより安くご利用いただいています。
おかげさまで会員数は増加を続けており、2020年度に800万人だった総会員数が、現在1000万を突破！
導入企業は1万社を超えており、このボリューム感のシステムを開発・運用しています。

既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。

【必須条件】
・システム開発の実務経験（研修除く）が１年未満（※1）の方
または、実務未経験でも職業訓練校やWeb/ITスクールで、システム開発に関しての学習および開発言語学習（※2）を3カ月以上一定期間行っている方
・1年以上の社会人経験

※1
1年未満の判断は、使用技術/環境、担当工程等、開発の実務経験（※3）の業務内容によって判断
※2
Java(Spring)/Javascript（Vue.js，React）何れか必須
※3
開発の実務経験＝PG工程(（SS/SD/詳細設計）,PG/実装,PT/UT/CT/単体試験)
【歓迎要件】
・webオープン系開発経験をお持ちの方
・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方

【求める人物像】
・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方
・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
・変化を恐れず、まずはチャレンジして道を探していける方

【開発環境・現場】
■ 配属部署：情報システム事業部
・事業部全体で約100名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています
・20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています
・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、
弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

9：00～17：30
・リモートワーク週2回まで（業務状況により可）
・フレックス勤務可能（11:00-14:00コアタイム）

■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※2024年度 年間休日122日

■年末年始休暇

■年次有給休暇（通常有給）
マイケアデイ（年1回、健康診断受診日を心身ともにリフレッシュする日として半休を取得可能な有給）
スーパープレミアムデー（月末の金曜日の午後半休を取得可能な有給）
アニバーサリー休暇（記念日を大切な方と過ごしたり、リフレッシュする時間として取得可能な有給）
+1（プラスワン）休暇（休日が飛び石の場合に利用し、連続休暇を取得しやすく、余暇充実を図る為に推奨している有給）

■特別有給 （※ベネフィット・ワン独自有給）
誕生日休暇（年1回、誕生日の日に取得可能な有給）
フリーホリデー（年1回。連続3日以上の取得可能な有給 ※祝日と合わせてMAX9連休も！？）
結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇

■産休育児休暇：制度あり・実績あり

都庁前駅より徒歩8分／新宿駅より徒歩9分

基本給：月給 20万円 〜 31万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収：330～450万円
※経験・能力・前職を考慮の上、決定します
※上記金額とは別途、年間30万円相当分のカフェテリアポイントを試用期間(3ヶ月)経過後に付与。
但し、年度途中入社・退職は在籍月数で案分します。
※残業手当は全額別途支給(管理監督者を除く)

【福利厚生】
■ベネフィット・ステーション×Netflix
人生のあらゆるシーンでご利用いただける様々な割引優待を受けられるサイト。
また、2023年4月から社員はNetflixのベーシックプランを無料で視聴可能に！

■給トク払い
ベネフィット・ステーションよりも更にお得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂ける、給与天引き決済サービス。
毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得にできる！

■カフェテリアプラン
★カフェテリアプランとは？
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能（ポイントは年間30万円分）
・保養所・リゾートホテルの利用（※一部メニュー最低価格保障付）
・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど）
・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など）
・スクールの割引（英会話、料理教室など）
・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど）
・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）他多数

■社内通貨（BIPo）による各種報酬制度など
★社内通貨（BIPo）とは？
会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度のこと
BIPoとは、個人のアクションや取り組みに対して会社から付与されるポイントの名称で、貯まったポイントは20,000種類超のアイテム(サービス)と交換可能で従業員のエンゲージメント向上施策の一つとして取り入れています

■ハピルス健康ポイント
日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、健康グッズや食品などに交換できるサービス

■401ｋ（企業型確定拠出年金）
企業型確定拠出年金（401K）を活用し、社員一人一人が老後生活に備えた資産形成を行うことができる

■創立記念パーティー

■クラブ活動

■その他
・マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中（東京/松山）

・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります
・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができます。
・スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

応募フォームより必要事項を入力の上、送信してください。
こちらよりご連絡差し上げます。