ホテルの求人 - 東京都 渋谷区 渋谷

当社初の新卒採用をスタート！
LIVELY HOTELSの未来を彩る
新しい仲間を募集！

チェックインから感動をデザインする。
接客×企画力でどんどん自分をアップデート！
安心のサポート体制だからゼロから成長！

業務内容は一人ひとりのスキルや経験に
合わせて決めていきますが、
やる気や適正に合わせて多岐に渡ります。

＊ゲストサービス
＊チェックイン・チェックアウト
＊予約受付・電話／メール対応
＊口コミの管理
（各予約サイトや自社サイトの口コミ、アンケートの内容をチェックして、返信します）
＊ 売上確認などの締め作業
＊予約サイト管理
＊スタッフの管理・教育
＊SNS運用（コンテンツ発信など）やイベントの企画・準備
＊ルームサービスのご提供
＊お部屋の清掃やベッドメイキングのチェックなど

※リクエスト対応はもちろん、
情報発信やご滞在前後の
ゲストとのコミュニケーションも
大事にしています。

上記全てを担当するわけではなく、
適正や希望を考慮して
チームで分担をしていきます。

【入社後は･･･】
入社3ヶ月～6ヶ月は複数施設での研修を実施予定。
その後、本配属先が決定します。
入社5年間は異動による様々な環境、
ブランドでの勤務経験を促進。
以降は本人希望を配慮しながら
活躍していただきます。

【応募資格】
大学卒業・大学院修了・短期大学卒業・専門学校卒業見込の方
※全学部全学科対象
※第二新卒は、日本国内の教育課程を修了後3年以内の方まで対象
※面接は日本語で実施いたします。

【求める人物像】
・チームメンバーと協力し、協調性を持って業務に取り組める方
・変化を受け入れ、新しいことに積極的にチャレンジできる方
・LIVELYHOTELSのコンセプトに共感してくださる方

【MUST】
・人と関わることが好きであること
・共に良いホテルを作り上げる中心人物の一人として、ホテルのスタッフとして意識と自覚を持てる方

【WANT】
・英語やその他言語が得意・好きな方

【この仕事に向いている方】
■ 主体的に行動することが得意な方
プランやイベントの企画など、さまざまな手法でホテルを訪れるゲストを楽しませられる仕事です。「新しいことにチャレンジするのが好き」「相手のことを考えて先回りして行動できる」といった方に向いています。

【この仕事に向いていない方】
■チームワークを大切にできない方
365日24時間稼働するホテルの運営において、周囲のスタッフとの協力が欠かせません。
「困った時に周りに助けを求められない」など、協調性を大切にできない方には向いていないかもしれません。

★初の新卒採用★
【ホテルの“未来”を創る君たちへ】
私たちは今期、新卒採用をスタートします。
“第1期生”として、未来のLIVELY HOTELSを
創る存在になってほしい。

LIVELY HOTELSのフロント業務は、
単なるチェックイン・チェックアウト
対応にとどまりません。
ホテルに一歩足を踏み入れた瞬間から
非日常を演出するため、
オリジナルのアロマを開発したり、
宿泊ゲストを巻き込んで
銭湯や居酒屋を巡るショートツアーを
企画することも。

また、ホテル内にギャラリーを設け、
アーティストの展示を定期的に開催し、
ローカルと宿泊ゲストの交流の場を
生み出すなど、ホテルを訪れるすべての方に
特別な体験を提供する取り組みを行っています。

フロント業務の枠を超え、企画や演出を通じて
「滞在そのものをデザインする」
ことができる環境です。
あなたのアイデアとホスピタリティで、
新しいホテルの可能性を広げてみませんか？

【オシゴトPOINT】
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モーニング・ランチ・ディナー、
それぞれの時間に新しい出会い！
ホテルに宿泊される方はもちろん、
近隣で暮らす方や働く方など、
多彩なゲストをお迎えします。
朝・昼・夜で異なる雰囲気を楽しみながら、
年齢やバックグラウンドも
さまざまなゲストとの交流を
深められるのが魅力です。
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ちょっとした気配りが、
大きな感動につながる！
「誕生日のサプライズをお手伝い」
「大きな食材をカットして食べやすく」
「お子様が安心して食事できるよう温度を調整」…
そんな小さな心遣いが、
お客様の特別な思い出になります。
「自分の家族や友人だったら？」と
考えながらおもてなしをすることで、
よりやりがいを感じられる環境です。
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アイデアをカタチにできる
風土がある！
職種や雇用形態を問わず、
誰もが意見を出し合えるのが当社のスタイル。
「この食材を活かしたフェアをやってみたい！」
「季節に合わせた特別イベントを開催したい！」
そんなアイデアをホテル全体で
カタチにしてきた実績があります。
チームで一体となってホテルを盛り上げる
楽しさを味わえます！

【業界でもトップクラスの厚待遇】
☆週休2日×年間休日127日
☆5日以上の連続休暇取得可能
☆昇給年2回＊賞与年2回
☆住宅補助（自社運営物件あり）
☆社内交流イベント（社員旅行など）
☆ソムリエ資格などの各種資格取得支援
などなど、ワークライフバランス◎

【LIVELY HOTELS の運営チーム】
LIVELY HOTELSには、
20～30代を中心に約600名の
メンバーが活躍しており、
外国人比率は約20%。
多様性あふれるチームの中で、
バックグラウンドを超えて
自由に意見を交わしながら、
新しい価値を生み出せる環境です。
施設を超えた研修制度や
全社イベントも充実し、
仲間とのつながりを大切にしながら、
自分らしく成長していけます。

【LIVELY HOTELSが掲げる４つの理念】

✅360° WELL-BEING
ゲストもスタッフもホテルに関わる全ての人を豊かに

✅HOSPITALITY PERSONALIZATION
ゲストの期待値に合わせてフェアなサービスを

✅ACCESS TO NEIGHBORHOOD COMMUNITY
地域と旅行者をつなぐメディアとなり有機的な交流を

✅ALL EXPERIENCE FOR A LIVELY TOMORROW
自分をアップデートして活力ある豊かな明日へ
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LIVELY HOTELSは、「自分をアップデートできる場所」を目指し、食やアート、音楽、デザイン、テクノロジーを通じて最高の滞在を演出します。そのため、各ホテルでは常にイベントやフェアを開催し、いつも何かが起こる空間を大切にしています。レストランやバーでは、単なる食の提供ではなく、季節や生産者の想い、デザイン、サービス、会話など、あらゆる要素を通じて発見や驚き、喜びを届ける体験型の価値を創出。ホテルゲストとローカルゲストが交わるアットホームな環境の中で、それぞれの個性を活かしながら活躍できます。マニュアルに縛られず、会社やホテルの世界観と自身のホスピタリティを掛け合わせ、自由な発想で挑戦できる環境が整っています。

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【ホームページも公開中】
https://recruit.global-agents.co.jp/new_graduate/
詳しく知りたい方はぜひご覧ください♪

7:00～23:00 の間でシフト制
変形労働時間制ですが、基本的には９時間拘束８時間労働がベースとなります。

例:)
7:00～16:00
10:00～19:00
12:00～21:00　等
※シフトに応じて変更になります。

年間休日127日と業界でもトップクラス！ワークライフバランスを大事にしながら働くことができます。

■ 週休2日制（月8～10日／土日祝日の日数分をシフト制にて取得）
■ GW休暇（祝日の日祝分）
■ 夏季休暇（5日）
■ 年末年始休暇（4日）
■ 産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇（子の看護休暇・傷病休暇）
■ 結婚休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です！
◎休暇取得に対してスタッフ同士の理解があることから、休みを取りやすい環境ができています。

HOTEL GRAPHY 渋谷
JR「渋谷」駅新南口より徒歩7分

全国配属の可能性あり
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▼ホテル所在地
東京都（渋谷/麻布十番/根津）
神奈川県（川崎）
北海道（小樽/札幌）
大阪府（大阪本町）
京都府（京都）
福岡県（博多）
沖縄県（那覇）
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※上記以外にオープン予定のホテルあり

■初任給(大卒)：月給240,000円
※想定年収：3,360,000円～

■初任給(専門卒)：月給230,000円
※想定年収：3,220,000～

★賞与年2回（1月、7月）
★昇給年2回（4月、10月）

※試用期間3ヶ月あり （期間中、待遇の変更はありません）

・交通費全額支給（片道1.5km以上の場合）
・各社会保険完備（法定基準による）
・自社運営物件（ソーシャルアパートメント）に居住に限り5万円の住宅補助
・年に2回の社内交流イベント（社員旅行等 ）あり（状況による）
・チームの飲み会費用の補助や従業員間のコミュニケーション企画を用意しています。
・上長との１on１制度（月1回以上）
・他施設での飲食体験において半額補助をする自身の経験を通じた成長支援制度（上限あり）
・ソムリエの取得などによる資格手当制度

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 不動産管理

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◆4月23日（水）13:00～15:00
東京都渋谷区東1-29-3　HOTEL GRAPHY 渋谷

◆4月24日（木）13:00～15:00
オンライン開催（地方の方に限る）
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"人が集まる場づくり"を事業としている
私たちらしい、採用の場づくりを考えています。

実際に働く従業員の声を通じて
会社の雰囲気や文化、制度、働き方などを
知ってもらうイベントを開催します。
「グローバルエージェンツの仕事とは？」
「どんな人たちが働いているの？」
「１日の流れは？」「休みの取り方は？」など、
入社前に知りたい情報を分かりやすくお伝えします。

一方的な説明の場ではなく、選考の場でもなく、
WEBや会社説明会では分からない情報はもちろん、
温度感や生の声をぜひお持ち帰りください。
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◎少しでも気になったら、ぜひエントリーを！
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【選考について】
1. 書類選考
2. 一次面接 (グループ面接)
3. 二次面接
4. 最終面接 (代表面接)
5. 合否連絡
6. オファーセッション (条件通知を行います)
※選考状況により変更する場合もございます。
参考情報としてご確認下さい。

雇用形態: 新卒

給与・報酬: 230,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間