ルート営業の求人 - 岡山県 岡山市 南区 備前西市駅

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50年以上の歴史ある老舗企業が、
いままさに大改革期。
若手の声を求めています！！
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▶こんな気持ち、ありませんか？

昭和気質な会社は合わないし、
イケイケのベンチャーは合わない…。

できれば…、
自分のアイディアや経験を活かせて、
裁量を持って働ける…。

そんでもって、
家族や友人に誇れる職場…。
そんな会社はないだろうか…。

＿人人人人人人人人人人人人人人＿
＞イケイケでも昭和気質でもないけど

• 大改革中の老舗企業、あります　＜*

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今、50続く老舗企業が、
本気で変わろうとしています。

新しいメンバーがどんどん増え、
社内改革も加速中。

「これからの会社」を一緒につくりながら、
「これからの自分」も一緒に変えていきませんか？

【当社からのお約束】

✅年功序列ナシ。実力もプロセスも正当に評価
✅意見・改善提案、大歓迎。若い声を求む！！
✅「誰も教えてくれない」思いはさせません
✅月収25万円以上＆インセンティブを支給
✅土日祝休み＆年間休日125日で家族時間充実

上記のことを必ずお約束します！

【 西日本ケミカルってどんな会社？】
当社は広島県福山市に本社を構え、
中四国エリアで衛生資材、
業務用洗剤、厨房機器などを販売しています。

取引先は5,000社以上で、
お客様が抱える衛生課題解決に向けて、
最適な商品を提案しています！

2021年に代表が交代し、
100年企業を目指した社内改革推進中！

そんな私たちと共に、
未来を築くメンバーを、
岡山営業所にて募集しています。

（今回1名のみの募集のため、良いかもと思われたらまずは応募してみてください！）

【岡山営業所の組織】
6名体制
・営業課長：Aさん
・営業：Tさん
・事務：Kさん
・広告・DM担当
・倉庫スタッフ：3名（パートさん）

【仕事内容】
営業担当として、既存のお客様を中心に（既存8割、新規2割）社用車で定期的に訪問し、以下をお願いします。

・消耗品の追加オーダー伺い
・洗剤などの商品配送
・食器洗浄機のメンテナンス
・新商品のご紹介、販売
・衛生面のアドバイスや提案

お客様は「食」を扱い、かつ、衛生面を重視している老人ホームや飲食店、ホテル、病院、給食センターなどです。

＜取り扱い商品例＞
◎衛生商品
業務用洗剤、消毒液　など

◎衛生資材（消耗品）
ラップ、ホイル、ペーパータオル、キッチンペーパー、消毒液、手袋、マスク　など

◎厨房機器・家電
食器洗浄機、製氷機、浄水器　など

【研修・教育体制】
・商品知識はまったくなくても大丈夫です。
・座学で学べる商品勉強会が3~4回（リモート）あります。
・3か月間は先輩と一緒に同行し、OJTで営業やメンテナンスの仕方など覚えていただけます。
・次世代の幹部候補向けにリーダーシップやマネジメント研修も実施予定です。
・管理職になった際は、外部講師のプロによる管理職向け研修もありますので、確実に成長できる環境があります。

【仕事の特徴とやりがい】
お客様は食のプロです。
ただし、衛生面のプロではありません。

例えば、介護福祉施設や保育所。
抵抗力の弱い方々に食事を提供するため、
適切な食中毒予防対策が必須です。

お客様の調理・厨房環境やニーズを確認し、
最適な洗剤や衛生商品をご提案します。

お客様の要望に応え、
「あなたが来てくれて良かった」と
言っていただける場面。
やっぱり嬉しいです！

【１日のお仕事の流れ】
９時００分：出社
９時２０分：事務作業
９時３０分：お客様訪問（３件前後）
１２時００分：休憩
１３時００分：お客様訪問（５件前後）
１７時３０分：帰社　日報作成・事務作業
１９時００分：今日のお仕事終了！

※エリアや担当によりますが、1日平均5件～8件回ります。
最初は先輩と一緒に訪問して仕事を覚えていただきます。
その後は、基本一人で回っていただきます。

【個人とチームワークを繋ぐ評価制度】
当社では、個人の努力とチーム全体の成果の両方を大切にしています。

なので、2024年から個人の成績に加えて、事務員さんを含めた営業所全体で取り組んだチーム成果としてもインセンティブを支給しています。
一人ひとりの力がチームの成功に繋がり、会社全体の成長を支えることを目指しています。
インセンティブはその成果の一部として受け取っていただければと思います。

【キャリアアップ】
一般⇒係長（主任）⇒所長（課長）⇒部長（副部長）と公平な評価によりキャリアデザイン設計しながら昇格していけます。

【岡山営業所の先輩インタビュー】
2024年8月に入社したばかりで
既に課長に昇格した荒木さんに、
直接インタビューしてみました。

《前職は？》
建設会社で営業と総務を担当していました。

《転職のきっかけは？》
建設業界の上下関係が厳しくて、
人間関係に限界を感じたんです。

後輩が苦しんでるのを見て、
こんな上司にはなりたくないと思い、
転職を考えました。

《この会社を選んだ理由は？》
「理想の上司」という内容に惹かれて挑戦したいと思いました。最終面接で、会社を引っ張っていくという社長の熱い気持ちにやっぱり共感したことが決め手でしたね！

《入社してみどうでしたか？》
入社して2ヶ月ですが、少数精鋭で一人ひとりの役割が大きいと感じています。将来、部下ができたときに良いリーダーを目指したいと思っています。

《入社後のサポートはどうでしたか？》
業界未経験で専門用語を覚えるのは大変でした^^;
でも、事務員さんや倉庫スタッフが親切に教えてくれたおかげですぐ慣れました。他の営業所とも連携が取れて、安心して仕事ができています。

《岡山営業所の雰囲気はどうですか？》
明るくてフランクな雰囲気です。事務の方とも話が盛り上がることが多く、やるときはガッと集中して、雑談も楽しみながら働いています。

《仕事の魅力は？》
まだ全部は把握していませんが、ルート営業でお客さんと直接やり取りし、喜んでもらえる瞬間がやりがいです。相談を受けたり信頼されることが増えて、新しい営業の経験ができています。

《仕事の大変さは？》
商品の知識を覚えるのが一番大変でしたし、新しいシステムにも苦労しました^^;
でも1ヶ月ほどで慣れて、今ではスムーズにこなせています。パソコン操作に慣れていると対応が早いと思います。

《社長ってどんな人ですか？》
社長は人情深くて熱い方です。入社後も営業所に足を運んでミーティングに参加してくれるなど、アグレッシブで頼れるリーダーです。

《新人さんのためにしてあげたいこと》
僕も最初は大変だったので、新人さんにはしっかり寄り添ってサポートしたいです。知識は後から身につくので、ポジティブな姿勢や諦めない気持ちを支えてあげたいですね。

《応募を検討されている方にメッセージ》
当社は50年の歴史があり、これからも成長を目指しています。アグレッシブに楽しく仕事ができる方、ぜひ一緒に頑張りましょう！

・業種・職種未経験OK
※人柄重視です

【応募資格】
・営業または販売経験がある方
・普通運転免許（AT可）
・簡単なPC操作（Word・Excel）
・高卒以上
・年齢35歳未満(例外事由3号のイ　長期勤続によるキャリア形成をはかるため)

【求める人物像】
・誠実さと、信頼関係を築くことを大切にできる方
・「現状維持＝停滞」と考えるタイプの方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
※実際、上記のようなタイプの方が弊社で活躍しています。

【当社で身につくスキル・知識】
・提案力や営業スキル
・衛生面に関する専門知識
・設備の点検・メンテナンス技術
・毒物劇物取扱責任者の資格

【当社で活躍中の営業メンバーの前職】
・建設業での営業
・運送業での配送スタッフ
・中古車販売店スタッフ
など
※ハローワークでお仕事探し中の方もご相談ください！

あなたは、理想の上司と巡り合ったことありますか？

もし、その答えが

ＹＥＳなら
＼その理想の上司に、あなたも目指す、のはどうですか？／

ＮＯなら
＼あなたが描く理想の上司に、あなたが目指す、のはどうですか？／

私は『成長する・成長しないは上司で決まる』
と思っています。

初めまして。
西日本ケミカル株式会社　代表の井上雄介です。

当社の求人情報をご覧いただきありがとうございます！

当社は50年の歴史ある会社ですが、
これから更に50年かけ100年企業にしていきます。

そのためには、「従業員が成長できるような環境」にする必要があります。

私は『成長する・成長しないは上司で決まる』
と思っています。

というのも、私自身は運がよく今まで、良い上司に恵まれてきたと思っています。

だから、今の自分がいるのだと思います。

実は、私も7年前にココに入社し、2021年に会社を引き継いだばかりです。

代表に着任して一番に考えているのは、
「従業員が成長できるような環境にしたい」
ということ。

私自身がそういう経験してきたからこそです。

今、そのための仕組み作りと組織作りを始めています。

正直、今までは、個々人が持っているスキルや経験に頼ってきました。
でも、それではダメだと思っています。

「会社が、社員一人一人、成長できるようサポートしなければならない」と！

今までは社員研修もなかったのですが、
研修を始め、人間的にもスキル的にも成長できるような環境を作っています。

また、評価の仕方についても、
より公平でかつ実績や成績だけでなく、
人間性や仕事に取り組む姿勢など定性的な面も客観的に評価できる制度を導入しました。

こういった取り組みで、私も含めて実力と人間性含めて「尊敬できるような上司をもっと増やしていきたい！」と思っています。

結果的に、それが会社や私自身も成長していけるのだと確信しています。

もし、あなたも、
「一緒に働くメンバや上司で成長が変わる」
と考えている方であれば、
同じ価値観を持っている仲間かもしれません。

少しでも重なり合う部分がありそうな方が運よく見ていただけたら嬉しいです。

さらに、応募いただいて、お話ができたら嬉しいです！

・勤務時間: 9:00 ~ 18:00
・休憩:60分

※残業時間月10時間程度

・年間休日125日
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇

・岡山営業所
住所：〒700-0975　岡山市北区今8丁目9番23号

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

◎車通勤OK（マイカー通勤可能）
◎バイク通勤OK
※会社に駐車場あります。
※マイカーがない場合は社用車で通勤も可能

・備前西市駅（JR在来線）：徒歩15分
・北長瀬駅（JR在来線）：徒歩26分
・大元駅（JR在来線）：徒歩31分

その他の通勤：自転車通勤OKです！ （会社に駐輪場を用意しています）

固定残業代あり：月給 ￥253,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。

【月給】253,000円~285,000円＋インセンティブ
【想定年収】3,500,000円 ～4,200,000円

■昇給年1回
■賞与年2回（夏・冬）
2022年度の実績
・夏季：200,000円～316,000円
・冬季：270,000円～380,000円

※上記月給には住宅手当および食事手当含む

＜各種手当＞
・住宅手当:10,000円~20,000円（賃貸または持ち家による）
・食事手当:10,000円
・役職手当あり（管理職）：15,000円~65,000円
・家族手当あり（社会保険扶養内）
└ 配偶者：20,000円
└第1・2子：5,000円　第3子~：2,500円
・業績インセンティブ： 0～50,000円/月
※平均：5,000円前後/月
※過去最高:127,552円

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度有
■健康診断
■車通勤可（駐車場有）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 総合商社・専門商社・卸売

ご応募の流れ

1)ご応募 応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

2)オンライン(WEB)面談
お互いのことを理解し合うことを大切にするお時間にしましょう!

3)2次面接(社長と座談)
社長の人柄に触れてください(^^)/

4)内定
おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています！

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職種や業界を変えて転職を検討している方であれば、
もしかしたら期待と不安はあるかもしれませんね。

ぜひ、将来の自分と家族のため、飛び込んできてください！
わたしたちが全力でサポートします！

話を聞いてみたい、チャレンジしてみたいと思われたら、今すぐにご応募ください！
それでも迷う方は社長のメッセージを見て、読んでみてください！
https://en-gage.net/nishi-kemi/

きっと、会って話したくなるはずです♪

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 253,000円 - 330,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間