事業支援の求人 - 千葉県 浦安市 日の出

◆株式会社オリエンタルランドの新規事業クルーズのPM（プログラムマネージャー）◆

【この求人の魅力】
2024年7月、株式会社オリエンタルランドはテーマパーク事業・ホテル事業に次ぐ、新規事業としてクルーズ事業への参入を発表しました。
配属予定のクルーズ事業準備室には様々な領域のメンバーが集まり、2028年度までの就航を目指しています。

このクルーズ事業の立上げにおいて重要な役割の一つを担っているのが、
今回募集するクルーズ事業関連システム開発のPM(プログラムマネージャー)です。

国内では前例がない規模のクルーズ客船を造船し、「ファミリーエンターテイメントクルーズ」という新しいレジャー体験を創り出す事業の立ち上げ初期段階から関われること、そして、今後成長が見込まれるクルーズ業界に関われる点は大きな魅力の一つです。

クルーズ事業では、ゲストにご利用いただくための集客・予約システムをはじめ、陸上や海上で働く従業員が使用するシステムまで多種多様なシステム開発が必要です。
加えて、海上で使用するシステムは海上という特殊な環境を想定しなければならない等、通常のシステム開発とは異なる点が多くあります。
チャレンジングな仕事ですが、自分のアイディアを形にしていくやりがいのある仕事です。

【具体的な仕事内容】
新規事業であるクルーズ事業の2028年度までの就航開始（予定）に向け、ゲスト・従業員が利用するシステム全般の開発・導入に関わる複数のプロジェクトを横断して統括・推進するプログラムマネジメントを担当していただきます。

各システムの立ち上げプロジェクトの担当者（PL：プロジェクトリーダー）や外部ベンダー、社外関係社等様々なステークホルダーと連携し、就航までに必要なシステムプログラム全体の状況を管理します。
プロジェクトにまたがる課題の解決やスケジュール管理、PL(プロジェクトリーダー)の管理、ベンダーコントロールが主な業務です。

【具体的なシステム例】
※船舶航行に関わるシステムは対象外

■従業員（キャスト）向けのシステム
・船内通信システム
・在庫管理システム
・POSシステム
・船体管理システム
・クルー管理システム など

■ゲスト向けのシステム
・予約管理システム
・プロパティ管理システム（各施設の予約状況等の管理） など

【配属先について】
所属していただく部署はクルーズ事業の立上げのため、システム領域以外の様々な領域のメンバーが在籍しています。
その中で、システムチームは現在4名のメンバーで構成され、入社後はそのチームに加わっていただきます。

【働く環境について】
社員が快適に働けるよう環境・制度を整えています。

★年間休日123日（原則土日祝休み）
★一部リモートワーク（在宅勤務）可能 ※社内規定あり
★時間単位の有給休暇取得可
★フレックス勤務制
★残業月平均15時間（全社平均／2023年度実績）
★育児休暇復帰率98.7％（2023年度実績）
★原則転勤なし

【必須要件】
■学歴不問
■5年以上のシステム開発/システム開発プロジェクトの参画経験
■システムプロジェクトの立上げ、進捗、サービスインまでの主導経験

【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに当てはまる方は歓迎です。

■大規模プログラムの推進管理・支援、現状分析・課題解決・教育や啓発の経験
■並走する複数の関連プロジェクトの管理経験（PM・PL経験）
■オンプレミスのサーバの導入経験
■船上、衛星通信等を含むN/Wの構築経験
■センサー等のOT機器やモバイルデバイス等の管理・運用

■下記の開発・保守・運用経験の方は歓迎します
└Webサイト
└iOS／Androidアプリ
└オンライン予約システム
└プロパティマネジメントシステム
└CRM/コンタクトセンター関連システム
└SCMシステム
└会計システム
└人事システム
└その他クルーズ事業に関連する業務システムの経験

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

フレックス制
※標準労働時間帯：9:00～17:30（標準労働時間7時間30分／休憩60分）
※コアタイム：10:00～15:00
※月残業時間：平均10～20時間程度

契約更新期間：※嘱託社員での契約となります。入社日から1年間。１回の契約期間の最長は１年間となります。
※グループ会社でのIT業務に従事する正社員登用の採用試験の機会があります。

【年間休日】
123日

【休日・休暇】
■週休二日制
原則土日祝休み（月8～13日の所定休日の条件のもと）

■その他（年次有給休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他育児休職等）

★一部リモートワーク（在宅勤務）可能
※社内規定あり
※頻度などは担当業務・プロジェクト状況などにより異なります

（変更の範囲）
千葉県浦安市内の会社の定める事業所（在宅勤務時は自宅）
グループ会社への在籍出向の場合、千葉県内、東京都23区内・神奈川県内の出向先の定める出向先の事業所（在宅勤務時は自宅）

JR京葉線「新浦安駅」より徒歩3分

基本給：月給 39万3000円 〜 45万7500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給39万3000円以上

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※2028年度までの就航（予定）に向け、専門的なスキルや知識、ご経験等を活かしながらシステムの開発・導入に関するプロジェクトにてご活躍いただきます。
※１回の契約期間の最長は１年間となります。
※業務上の必要性、業務の遂行可否やその程度、勤務成績、勤務態度等を総合的に勘案し、必要があると判断された場合、契約更新をすることがあります。自動更新ではありません。
※グループ会社でのIT業務に従事する正社員登用の採用試験の機会があります。

年収：620万円～900万円

※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。

【福利厚生】
◆財形貯蓄制度
◆賞与型確定拠出年金制度
◆カフェテリアプラン
◆受動喫煙対策／オフィス内禁煙 など

★育児休暇復帰率98.7％（2023年度実績）

◆株式会社オリエンタルランドの新規事業のPM◆

「サービス利用者の顔が見える環境で働きたい」
「自社サービスに関わり続けたい」
「裁量を持ってプロジェクトを推進したい」
そんな想いを持って中途入社した先輩社員が活躍中です。

★応募：ご覧の転職サイトの応募ボタンよりご応募ください
ご応募いただいた方には弊社マイページのご案内をさせていただきます。
★1次選考： チャレンジシートにて書類選考
★2次選考：1次面接（オンライン）＋総合能力検査
★3次選考：最終面接（対面、OLC新浦安ビル ※予定）
★内定

※ご応募いただきましたら2週間毎に書類選考をさせていただきます。
※上記は変更になる場合があります。
※必要に応じてメールや電話にてスキルの確認をさせていただく場合がございます。
※応募の秘密は厳守いたします。