仕入の求人 - 東京都 江東区 大島
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Indeed で応募みなどは状況に応じて調整いたしますのでご安心ください。 6:30~10:30 ※終了時間は仕入れ量の状況などにより多少前後する可能性があります。 ※開始時間は7:00~なども応相談...Posted30+日前 - クロンヌ(couronne)東京都 港区 南青山交通費支給賞与あり学歴不問髪型・髪色自由駅近5分以内残業月20時間以内服装自由ブランクOK第二新卒歓迎資格取得支援あり健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり未経験者歓迎労災保険あり固定時間制
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プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業将来的には 】 店頭での接客販売が一通り身についてきたら副店長や店長、希望の方には仕入業務に携わるバイヤー職への転身も可能です。 アメリカやヨーロッパ、香港など世界中へ買付けにいく...Posted26日前 - 株式会社ジャパン・デベロップメント東京都 港区 青山一丁目駅
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Job Post Details
勤務地
東京都 港区
職務内容詳細
広報アパレルブランドのInstagram企画~配信10時出勤未経験OK
**アパレルブランドの広報募集**
【伝えることは、学ぶこと。】
SNSでの発信、イベントの企画、オリジナル商品の紹介
ZAHSTの広報にとって、それは終わりではなく、はじまりです。
どうすればお客様に届くのか
どんな写真、どんな言葉が心を動かすのか
それを考えるには、まず「知ること」から始めなくてはなりません。
今回は、本部・店舗の2拠点での募集。
本部では商品管理等の業務をこなしながら広報を、
店舗勤務では販売を通して
直接お客様の声を聞きながら広報活動を行います。
どちらも「現場を知った上で」発信するからこそ、
投稿には熱が宿ります。
SNSで反響を得るたびに、イベントでお客様が笑顔になるたびに
「伝える力」がついてきた実感を、あなた自身が手にできます。
【仕事内容】
<ハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップ「バルバリ」>
群馬県本部、東京・神奈川の店舗で
Instagramでのコンテンツの撮影、編集、配信をお願いします。
本部勤務では商品管理等の業務に携わりながら
店舗勤務では接客をしながら
ブランドやお客様のことを学び
喜んでいただけるような宣伝活動を一緒に創っていきましょう
*具体的な仕事内容
SNS限定商品の企画も担当し、顧客接点を増やします。
商品開発の部分は専任スタッフがサポートします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【仕事の魅力】
「モノを売る」よりも「お客様を知る」ことが目的です。
商品への反応や質問、ブランドについてなど、
各拠点でしか得られない貴重な情報を収集します。
スタッフ紹介、リール動画なども任せていきます。
撮影素材を活用した投稿や、店舗内販促物の提案も
EC立ち上げ時の商品ページディレクションへの参加もOK!
「この投稿を見た」という店頭でのお客様の声も大切にします。
お客様との会話や商品知識から生まれたアイデアが、
そのまま新しいコンテンツや商品になる。
一気通貫の体験ができる環境で、
ブランドづくりの醍醐味を味わってみませんか?
【雇用形態】
正社員
※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
【給与】
月給:26万円~30万円+各種手当+賞与(年2回/6月・12月)
※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※みなし残業代金20時間分/3万円~の金額が含まれております。超過分は別途支給。
※試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
給与例:
【勤務地】
\本部・店舗の二拠点採用です!/
本部では商品管理をしながら広報を、
店舗では接客をメインにしながら広報を行っていただきます。
それぞれ違った視点で宣伝活動ができるのがポイントです
【本部】
群馬県桐生市広沢町2-3037-2
<神奈川エリア>
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【応募資格】
<こんな方を歓迎します!>
【配属部署概要】
1店舗あたり3名~8名程度のスタッフが活躍しています!
【年齢構成】
30代〜50代まで幅広いスタッフが在籍中。
40代・50代が最も多いです
【勤務時間】
残業について:
月平均10時間程度。基本的には定時で上がれます!夕方から閉店準備を進めているので、残業が発生しにくい体制を作っています。
【休日休暇】
【待遇・福利厚生・その他】
【取材レポート】
1975年の創業以来、「変化とチャレンジ」をモットーに、時代の変化に対応しながら安定経営を続けてきた同社。その柔軟な姿勢が、社員の「やりたい」を尊重する社風を育んできました。手を挙げれば新しいことにどんどん挑戦できる環境があり、実際に社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場が魅力です。明るく、前向きな雰囲気の中で、働くことを楽しみながら成長したい方にぴったりの企業です。
【企業について】
「変化とチャレンジ」を恐れず、時代に合わせて進化を続ける当社。
前身のアパレル製造会社で、大量の洋服が廃棄処分される現状を目の当たりにした代表が、「もったいない」という思いから設立したのが当社です。田舎の小さな店舗で余剰在庫を販売したところ、多くのお客様から支持をいただき、現在では全国22店舗を展開。お客様一人ひとりに寄り添う接客を大切にし、「何度でも訪れたくなる」店づくりを目指して、これからも時代に即した変化を遂げていきます。
【勤務先名】
株式会社ザスト
【業種】
ファッション、ジュエリー
【企業概要】
事業内容:
設立:
1975年(昭和50年)12月22日
資本金:
1,000万円
従業員数:
73名
代表者:
代表取締役社長 図子田 佐知
【選考プロセス】
店舗とお客様に学びながら、発信力を身につけたい。
ZAHSTを好きになり、その魅力を誰かに伝えたくなる。
そんな人と一緒に、私たちのショップを育てていけたらと思っています。
*・*・*・*・*・*・*・*・*
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に数日程度お時間をいただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
【掲載終了日】
2025-07-31 23:59:59
【アピールポイント】
職種未経験OK,第二新卒OK,学歴不問,研修・教育あり,産育休活用有,育児と両立しやすい,女性管理職在籍,転勤なし,月残業20時間以内,ブランクありOK,服装自由,業種未経験OK
**アパレルブランドの広報募集**
【伝えることは、学ぶこと。】
SNSでの発信、イベントの企画、オリジナル商品の紹介
ZAHSTの広報にとって、それは終わりではなく、はじまりです。
どうすればお客様に届くのか
どんな写真、どんな言葉が心を動かすのか
それを考えるには、まず「知ること」から始めなくてはなりません。
今回は、本部・店舗の2拠点での募集。
本部では商品管理等の業務をこなしながら広報を、
店舗勤務では販売を通して
直接お客様の声を聞きながら広報活動を行います。
どちらも「現場を知った上で」発信するからこそ、
投稿には熱が宿ります。
SNSで反響を得るたびに、イベントでお客様が笑顔になるたびに
「伝える力」がついてきた実感を、あなた自身が手にできます。
【仕事内容】
<ハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップ「バルバリ」>
- オリジナル商品の企画やSNS限定商品のSNS発信企画などに携われる
- 未経験OKファッションが好きな方歓迎
群馬県本部、東京・神奈川の店舗で
Instagramでのコンテンツの撮影、編集、配信をお願いします。
本部勤務では商品管理等の業務に携わりながら
店舗勤務では接客をしながら
ブランドやお客様のことを学び
喜んでいただけるような宣伝活動を一緒に創っていきましょう
*具体的な仕事内容
- SNS運営と情報発信
SNS限定商品の企画も担当し、顧客接点を増やします。
- イベントの企画・運営
- オリジナル商品の企画
商品開発の部分は専任スタッフがサポートします。
- 店舗との連携
- ECサイト
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【仕事の魅力】
- 接客×Instagram 現場主導型ブランドづくり
「モノを売る」よりも「お客様を知る」ことが目的です。
商品への反応や質問、ブランドについてなど、
各拠点でしか得られない貴重な情報を収集します。
- SNSコンテンツ制作
スタッフ紹介、リール動画なども任せていきます。
- イベント・販促企画
撮影素材を活用した投稿や、店舗内販促物の提案も
- 商品関連業務
EC立ち上げ時の商品ページディレクションへの参加もOK!
- チーム共有・分析
「この投稿を見た」という店頭でのお客様の声も大切にします。
- 接客も企画も発信も。境界線を超える、新時代の広報ポジション
- 発信を通じて、顧客理解が圧倒的に深まる
- 「本部業務・現場で得た学び」を即、広報に活かせる仕組み
- SNSだけにとどまらず、イベント・商品企画・ECまで関われる
- 少数精鋭のチームだから、提案が即実行に移るスピード感
- 好奇心が歓迎され、挑戦が応援される風土
お客様との会話や商品知識から生まれたアイデアが、
そのまま新しいコンテンツや商品になる。
一気通貫の体験ができる環境で、
ブランドづくりの醍醐味を味わってみませんか?
【雇用形態】
正社員
※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
【給与】
- 正社員
月給:26万円~30万円+各種手当+賞与(年2回/6月・12月)
- パート
- アパレル経験者の場合、時給1300円〜1700円スタートも可能です!(経験やスキルを考慮して決定)
※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※みなし残業代金20時間分/3万円~の金額が含まれております。超過分は別途支給。
※試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
給与例:
- 年収407万円/入社3年目
- 年収496万円/入社4年目
【勤務地】
- 東京&神奈川&群馬県本部で募集
- 引っ越しを伴う異動なし
- 勤務希望地を考慮し相談により決定します
\本部・店舗の二拠点採用です!/
本部では商品管理をしながら広報を、
店舗では接客をメインにしながら広報を行っていただきます。
それぞれ違った視点で宣伝活動ができるのがポイントです
【本部】
群馬県桐生市広沢町2-3037-2
- 東京
- 広尾店/東京都港区南麻布
- 吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町
- 麻布十番店/東京都港区麻布十番
- 自由が丘店/東京都目黒区自由が丘
- 人形町店/東京都中央区日本橋人形町
- 甘酒横丁店/東京都中央区日本橋人形町
- 下北沢店/東京都世田谷区北沢
- 目白店/東京都新宿区下落合
- HA NA RE/東京都豊島区目白
- 成城店/東京都世田谷区成城
- プラス自由が丘店/東京都目黒区自由が丘
- 神楽坂店/東京都新宿区神楽坂
- 笹塚店/東京都渋谷区笹塚
<神奈川エリア>
- 横浜元町店/神奈川県横浜市中区元町
- 鎌倉店/神奈川県鎌倉市御成町
- フラッグシップ元町本店/神奈川県横浜市中区元町
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【応募資格】
- 未経験OK
- 学歴不問
- 経験不問
<こんな方を歓迎します!>
- 人に伝えることが好きな方
- SNSの投稿がただの作業ではなく、企画として面白いと思える方
- 表面的ではなく「なぜ売れるのか」「なぜ響くのか」を探るのが好きな方
- 日々の経験を学びに変えて、吸収しようとする姿勢がある方
- オシャレやコーディネートを考えることが好きな方
- アイデアを形にするのが好きな方
- ファッションやトレンドに敏感な方
【配属部署概要】
1店舗あたり3名~8名程度のスタッフが活躍しています!
【年齢構成】
30代〜50代まで幅広いスタッフが在籍中。
40代・50代が最も多いです
【勤務時間】
- 残業ほぼなし
残業について:
月平均10時間程度。基本的には定時で上がれます!夕方から閉店準備を進めているので、残業が発生しにくい体制を作っています。
【休日休暇】
- 週休2日制 (月7日~10日)
- シフト制
- 夏季休暇(6日間)
- 年末年始休暇(6日間)
- 有給休暇
【待遇・福利厚生・その他】
- 昇給年1回
- 賞与年2回(6月・12月)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 役職手当
- 退職金制度
- 屋内禁煙
【取材レポート】
1975年の創業以来、「変化とチャレンジ」をモットーに、時代の変化に対応しながら安定経営を続けてきた同社。その柔軟な姿勢が、社員の「やりたい」を尊重する社風を育んできました。手を挙げれば新しいことにどんどん挑戦できる環境があり、実際に社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場が魅力です。明るく、前向きな雰囲気の中で、働くことを楽しみながら成長したい方にぴったりの企業です。
【企業について】
「変化とチャレンジ」を恐れず、時代に合わせて進化を続ける当社。
前身のアパレル製造会社で、大量の洋服が廃棄処分される現状を目の当たりにした代表が、「もったいない」という思いから設立したのが当社です。田舎の小さな店舗で余剰在庫を販売したところ、多くのお客様から支持をいただき、現在では全国22店舗を展開。お客様一人ひとりに寄り添う接客を大切にし、「何度でも訪れたくなる」店づくりを目指して、これからも時代に即した変化を遂げていきます。
【勤務先名】
株式会社ザスト
【業種】
ファッション、ジュエリー
【企業概要】
事業内容:
- レディースアパレルの輸入仕入販売業
- インポート60%国産30%オリジナル10%
- 「バルバリ」と「アウザ」は関東圏を中心に2025年6月時点で21店舗を展開中
設立:
1975年(昭和50年)12月22日
資本金:
1,000万円
従業員数:
73名
代表者:
代表取締役社長 図子田 佐知
【選考プロセス】
店舗とお客様に学びながら、発信力を身につけたい。
ZAHSTを好きになり、その魅力を誰かに伝えたくなる。
そんな人と一緒に、私たちのショップを育てていけたらと思っています。
*・*・*・*・*・*・*・*・*
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に数日程度お時間をいただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
- ご応募から内定までは最短1~4週間を予定しております
- 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
- 結果については合否に関わらずご連絡致します
【掲載終了日】
2025-07-31 23:59:59
【アピールポイント】
職種未経験OK,第二新卒OK,学歴不問,研修・教育あり,産育休活用有,育児と両立しやすい,女性管理職在籍,転勤なし,月残業20時間以内,ブランクありOK,服装自由,業種未経験OK
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