問い合わせ対応の求人 - 埼玉県 所沢市

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大手グループの基盤と働きやすい環境！
自社工場の生産を、陰から支える仕事です。
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車のカーナビやバイクのヘルメット、
サングラス…。
身近にある幅広い製品に使われている、
特殊フィルムやシートを作る当社。

弊社は、東証プライム上場企業である
『三菱ガス化学株式会社』の
グループ企業となります。

強度や光学特性に優れた製品を
高いコストパフォーマンスで提供する
当社の生産を陰から支える
『設備保全・保守職』を募集します。

【 お任せするお仕事 】
蒸気・電気・ガス・水道といった
工場設備の保全・保守や外部業者の手配
生産設備の改善などをお任せします。

▽具体的には…
≪設備保全・保守職として以下の業務≫
■点検業務
蒸気やガス、水、電気など、
工場内外にある設備の点検。
＊毎日のチェックや週に1度のチェック等、
設備ごとに決まったスケジュールに沿って
点検します。

■保全（事後保全／予防保全）・改善業務
「ネジが折れたから、変えてほしい」
「水が凍結して、パイプが破裂した」
「リモコンを別の場所に付けてほしい」
など、1日に2～3件ほど設備に関する
案件が発生。現状を確認し優先順位をつけ、
自ら修理・改善することもあれば、
外部業者を手配することもあります。

★半日程でおわる保全業務もあれば、
1週間～1ヶ月程かかる改善業務、
1年以上かかる工場の建て替えなど、
短期から長期スパンの案件を
複数同時進行します。

★生産現場に対する講習会なども毎月実施。
会社として、更に生産力をアップするため
社員一丸となり知識習得に努めています。

【 仕事のやりがい 】
■工場を陰で支えるお仕事
蒸気・電気・ガス・水道など生産における
設備の点検といった日々発生する業務は
もちろん、機械の改善・工場の建て替え
といった中長期な案件も同時並行で
動いていきます。

■スピーディーな対応力
また、広い工場内では多彩な設備が
稼働しており、急な不調や故障が
発生することもあります。
不具合が起きている設備の状態を確認し、
自社で対応するか、外部業者に修理を
依頼するか、などその場に応じ判断。

周りの人を巻き込みながら業務を
遂行する『コミュニケーション力』と、
場面に応じ、スピーディーで的確に判断
する『柔軟な対応力』が必要となります。

黙々と点検や作業を行うのではなく、
多くの人と力を合わせ、生産を支えるのが
この業務の面白さです。

【 将来あなたに期待すること 】
柔軟な対応が求められるぶん、
仕事の効率化なども自分次第。
たとえば点検項目のIT化。
従来の紙のリストを、タブレットで
使えるように変更しました。
点検結果のまとめなども簡単になった
このシステムも、自分たちで考えて導入。
様々な仕事を自分なりに工夫できるように
なれば一人前です。

【 安定・充実の環境 】
完全週休二日制で、
残業も月平均10時間程度。
仕事とプライベートのメリハリをつけて
働くことが出来る環境です。

また家族手当など、福利厚生もバツグン。
定着率も高く、10年後・20年後も働ける
会社です。

これまでの経験・知識を活かし、
新しくスタートしませんか？

■高卒以上

＜以下いずれかの経験のある方＞
■設備保全経験
■機械メーカーや商社等での
メンテナンス経験

★30代活躍中
★未経験歓迎

【具体的には】
≪こんな方、歓迎！≫
□コミュニケーションを大切にできる方
□明るく受け答えができる方
（社外・他部署との関わりがあるため）
□物事に対し、計画的にかつ柔軟に
対応できる方
□大手グループ企業で安定したい方

★分野問わず、メーカーなどでの
設備保全経験者は優遇！
★ボイラー取扱作業主任者や
電気工事士などの資格歓迎！

※同じ部署で活躍するスタッフは総勢3名。
全員が中途入社です。

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】
8:30～17:15（実働7時間45分）

※スーパーフレックス制度あり
・標準労働時間7時間45分
・7:00～20:00にて、最低3時間の勤務

☆残業は月平均10時間程度

◆完全週休2日制（土日）
※年数回の休日出勤あり（振休あり）
◆祝日
◆夏季
◆年末年始
◆有給（有給消化率は80%以上）
◆慶弔

★年間休日120日
※資格試験が休日の場合は振休取得可！

◆マイカー通勤可

「狭山ヶ丘駅」徒歩17分

基本給：月給 22万円 〜 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◎経験・能力等を考慮し、決定

【手当】
◆家族手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
◆460万円／34歳（入社6年目）
※月給25万円＋各種手当＋賞与

◆620万円／43歳（入社15年目）
※月給33万円＋各種手当＋賞与

【福利厚生】
■交通費規定支給
■社会保険完備
■退職金制度
■レクリエーション費用補助
■社員食堂
■資格取得支援

配属部署は60代が1名、50代が1名、
30代が1名の工務課です。
先々を見据え、将来のリーダー候補と
なる方を採用し、早くから習熟して
頂くための増員募集です！

必要事項をご記入の上、
送信してください。
追って担当者よりご連絡します。
◎応募の秘密は厳守いたします。
◎ご不明な点は、お気軽に
お問い合わせください。

【選考の流れ】
書類選考☆お気軽にご応募下さい
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面接（1～2回）
☆ご経験などをお聞かせ下さい
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適性検査
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内定
☆社員一同、一緒に働ける日を
楽しみにしています

◎面接日・入社日はご相談に応じます。

■入社後は
初めは小さな案件からスタート。
上司や同僚にも気軽にご相談下さい。