広報の求人 - 東京都 江東区 亀戸

＼✨未経験OK！PRスタッフ大募集✨／

様々なイベントの企画から運営を手がけており、クライアントの売上アップや課題解決に貢献している当社。
右肩上がりの成長を続けており、事業拡大と組織強化を積極的に進めています！

今回、イベント企画・運営・PR業務を行うPRスタッフを募集いたします！

9割以上が未経験スタート！
教育研修制度も充実しており、安心して働くことができます✨
拡大を続ける当社で、共にさらなる成長を目指しませんか？

【仕事内容】
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ショッピングモールや家電量販店、ケータイショップでのスマホやタブレットなどのPRのお仕事です。
プロモーションにも携わっていただきます！

⭐️当社が過去に手がけたイベント一例⭐️
✅️アーティストトークショー&サイン会イベント
└アーティストをお招きし景品交換やサイン色紙のプレゼンをお渡し実施！

✅️野球会場、大相撲会場プロモーションイベント
└有名選手のユニフォームやTシャツを着用しグッズ交換の盛り上げ！
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⭕️お任せする業務について
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✅️入社半年～1年目：運営業務からスタート！
└お客様への声かけやイベントの盛り上げなど、イベント運営に関わる様々な業務を担当します。この期間は一般職として、業務の基本を学んでいきます。

✅️入社2～3年目：お客様対応・人材育成
└運営の経験を積んだ後は、イベントブースに来ていただいたお客様の対応を担当。携帯電話の利用状況やお悩みをヒアリングし、最適なプランやサービスの提案を行います。また、リーダーポジションとして人材育成にも携わっていただきます。

✅️入社4年目～：イベント企画・クライアント営業
└イベントの企画や法人営業にも携わります。イベントの企画やスタッフのアサイン、新規クライアント（法人）の開拓、チームのマネジメント・教育などを担当。係長ポジションとして活躍していただきます。
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⭕️1日の業務流れ（一例）
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▼10：00　出勤・朝礼
▼11：00　イベント会場設営とプロモーション開始
▼12：00　昼食
▼13：00　クライアントと打合せ
▼14：00　午後のプロモーション開始
▼17：00　ブースでお客様と商談
▼18：00　撤去・退勤

※ミーティングや社内打合せ、企画の際は本社・営業所にて実施します。
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⭕️入社後について
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入社後は約半年間の研修を通じて、着実にスキルを身につけることができます！

１．導入研修・知識研修
会社の事業内容や商品知識、社会人としての基本マナーを学びます。

２．OJT研修
現場に出て先輩社員のOJTを受けながら、実践的なスキルを習得！

３．ロールプレイング研修
ロールプレイングを重ね、実際の業務に必要な知識や対応力を磨いていきます！
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＼✨未経験者OK✨／

・学歴、経験不問！9割以上が未経験スタート◎
・未経験者、既卒・第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK！
・今よりもっとステップアップしたい方
・早期のキャリアアップを目指したい方
・どこに行っても活躍できるスキルを習得したい方
・自分のアイデアを形にしたい方
・ワクワクしながら働きたい方

⭐️経験者優遇⭐️
販売サービス・営業など「人に商品やサービスを売る」経験があれば、
経験を活かして活躍できます！

先輩たちの前職は、飲食・アパレル・営業・事務・自衛隊などさまざま！
今までの経験を活かして働きましょう✨

＼✨おすすめポイント✨／
◇◆————————————
◎未経験者活躍中
└学歴や経験不問！
　教育研修制度が充実しており、分からないことはいつでも聞ける環境なので安心！

◎働きやすい環境
└年間休日120日！残業もほぼなし！(月平均残業時間：4.3時間以下)
　福利厚生も充実しており、働きやすい環境です！

◎頑張りを給与・キャリアに還元
└3ヶ月ごとの人事評価で、スピーディーな昇格・昇給が可能です！
また、半期と１年での売り上げ利益の25％を賞与として還元する仕組みがあり、成果がしっかり収入に反映される環境です✨
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10：00～20：00の間でシフト制（実働7時間・休憩1時間）
※＜シフト例＞10:00～18:00／11:00～19:00
※平均残業時間（4.3時間/月）
※朝10時以降にスタートするお仕事です！

◎年間休日：120日以上あり
◎年末年始休暇あり
◎5日以上の連続休暇も取得可能！

・週休2日制
・年間休日120日
（シフト制）※月8～11日休み＜希望休も申請出せます！＞
・年末年始休暇
・慶弔休暇（慶弔見舞金30,000円支給あり）
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）

東京都江東区亀戸5丁目1－1

亀戸駅

固定残業代あり：月給 ￥271,000以上は1か月当たりの固定残業代￥25,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

賞与：年2回(業績連動)
昇給・昇格：年2回

※給与・待遇等は⽬安です。スキル・経験・⾯接結果等に応じて優遇いたします。
※給与にみなし残業代含む（月15時間分、27000円分～を含む）
※超過分は全額支給いたします。

【モデル年収】
■380万円／⼊社2年⽬ (20代男性)（⽉給28万円＋賞与＋各種⼿当）
■590万円／⼊社4年⽬ (30代⼥性)（⽉給32万円＋賞与＋各種⼿当）
※未経験入社

【頑張りを給与・キャリアに還元します】
年に4回⼈事評価があり等級が決まります。
等級に合わせた給与設定のため、若い内からでも頑張り次第で給与アップが叶います✨
⼀般職（20～31万円）→リーダー（⽉給26～36万円）
→係⻑（⽉給34～45万円）→課⻑（⽉給36～48万円）→部⻑（⽉給40～58万円）

・昇給年2回（3月・9月）
・賞与年2回（業績連動型）※半期と1年での売り上げ利益の25％を還元
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
・成果給
・営業手当
・出張手当（1泊2000円）
・住宅手当（1万円～2万円）※条件あり
・家族手当（子1人につき月3000円）
・扶養手当（扶養家族1人につき3000円支給）※条件あり
・片親手当
・慶弔見舞金（3万円）
・新生活補助金（社宅入居時に敷金礼金などの初期費用を補助）
・資格取得支援制度（受験費用を会社が補助）※条件あり
・寮・社宅完備（月2万円～5万円／家具家電完備）
・社員旅行（過去には沖縄・京都・福岡など）
・永年勤続表彰（5年・10年に表彰状と景品を進呈）
・eラーニング（無料／プレゼン、非認知能力、リフレクション等）
・引っ越し補助
・定期健康診断
・教育・定期研修制度
・スポーツジム制度（無料）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 広告・宣伝

【企業概要】
https://human-vision.net/

【募集背景】
増員に伴う募集です。
急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています。
※面接日・入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

2026年までに3拠点進出や新規事業発足など成長中！
拠点拡大に伴って採用を強化しています。
実績・経験・適性に応じて、プロジェクトリーダーとして、チームのマネジメントや新規クライアントの開拓などもお任せしたいと考えています！

【その他】
感染症対策として以下の取り組みを行っています
└消毒液設置／定期的な洗浄・消毒／定期的な換気／オンライン選考OK"

【採用までの流れ】
書類選考 → 面接（WEB）2回 → 内定

最短、1週間で内定も可能です！
※面接は1次面接・最終面接の2回を予定しています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 271,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分