教育サービスの求人 - 京都府 京都市 伏見区 中書島駅

ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！
慣れてきたら店舗運営をお任せします★

未経験入社スタッフも活躍中！
キャリアアップも豊富で安定した企業で働き、一緒に成長を目指しましょう！
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★求人のポイント！★
【経験を活かせる！】最短3ヶ月で店長昇格の実績あり◎
【未経験大歓迎！】教育体制が整っているから安心◎
【成長企業】海外進出や関東初出店など、事業拡大☆
【長く働ける】社員の1/4超は20年以上勤務中！
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《仕事内容》
・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り
・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行
・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド）
・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成
・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整

★主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんかまずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。

＞＞お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ
スタッフの採用・育成をお任せします。
作業よりもサービスを重視した人材育成、
お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、
何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください！

＞＞積極的にアイデアが発信できる環境
・新商品のアイデアを出すことも
・こんなパンがあったら喜ばれるかも！
・笑顔の接客が向上するように
スタッフ終礼1分間MTGをしよう！
・お客様のニーズに合わせて
お店のディスプレイを変更したい！など
あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる―そんな楽しみを味わえます♪

＞＞様々なキャリアアップのポストを用意
販売経験者の方はもちろん、未経験者の方にも活躍の場がたくさん！安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり、ご経験お持ちの方は早期ご活躍いただけます。販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。その他にも複数店舗のエリア統括店長や、新店立ち上げにも携わるチャンスがあるかもしれません。

※入社後の職種変更はありません。

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――【株式会社カスカードについて】
1961年に神戸で生まれたカスカード。
「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、
現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。

＜挑戦し続ける成長企業＞
・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在9号店まで拡大）
・2018年7月には大宮マルイに関東初出店
・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大）
・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープンしました。
今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます！

＜フード業界未経験の方も多数活躍中＞
実際に、新卒で事務職を経験したものの人と関わる仕事がしたい、
接客サービスの仕事がしたいという想いから当社に転職された方もいます。

また美容師として10年間勤務し、その後コールセンターのSVを経験後、
当社に転職して今では2店舗を統括する店長を任されている方も！
教育体制がしっかり整っているので、未経験からでも活躍いただけます。

＼老舗企業ならではの安定した労働環境／
この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。
社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。チームで働くやりがいを感じながら、何度でも足を運びたくなる、お店をつくりませんか？

《職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します！》
※学歴・ブランク不問

＜応募資格について＞
◎N１相当以上が必要です
◎Native Japanese speaking skill is required

【20代・30代・40代活躍中】
【学歴不問】
【60歳まで（定年）、65歳まで再雇用）】
【職種・業種未経験歓迎】第二新卒も歓迎！

◎経験や知識はいりません。
「パンが好き！」「お店作りがしたい！」という方、ぜひご応募ください。
◎もちろん、食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど”食”にまつわる経験をお持ちの方も大歓迎！
◎キャリアを形成し長く活躍したい方や、マネジメントや店づくりにチャレンジしたい方も大歓迎です！

※飲食・フード系の販売・ホールスタッフ経験、飲食店や食品販売業の店長やマネジメントの経験をお持ちの方は、希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップ可能です。
※長く働き続けることが出来る当社だからこそ、キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。

総労働時間：1週あたり40時間

＜店舗営業時間例＞
シフト時間帯／7：00～21：30
（時間内で朝番、中番、遅番の3つのシフトとなります。）

※所定労働時間7.5時間
※残業は1時間程度／日で、無理なく働けます。

・週休2日制(月7～8日休み※年6回は8日休み／シフト制)
・有給休暇

京阪「丹波橋駅」直結、近鉄「近鉄丹波橋駅」よりすぐ

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万9000円 〜 26万3000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万1000円 〜 8万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜経験者の場合＞
月給28万円～40万円+賞与：3年以上の飲食・フード系の販売・ホール経験
※月40～45時間のみなし残業代（7万～10万円） 含む

飲食店や食品販売業の店長としてご経験・実績があれば、
30万～40万円以上のスタートも可能です！

※いずれも超過分は別途支給 。
※年齢や経験で固定残業時間が変動。規程により決定。

【手当】
・交通費全額支給
・役職手当
・資格手当
・家族手当 ※扶養者のみ
└配偶者：月1万円、子1人あたり：月4000円

【昇給】
年1回（10月）

【賞与】
年2回（6月、12月）

年収590万円 ／ 経験18年
年収470万円 ／ 経験10年
年収410万円 ／ 経験5年
年収370万円 ／ 経験2年

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与
・研修制度
・食事補助あり
・財形貯蓄制度
・中小企業退職金共済制度（社外積立型の退職金制度）
・オフィス内禁煙

★1年間の社員定着率は94％以上★ベーカリーの店舗運営では、「パン販売」「パン製造」「サンド製造」といった各部門のメンバーが協力しながら仕事を進めていきます。多い店舗ではアルバイトも50名以上が在籍。

（1）エントリー
（2）書類選考
（3）面接（2回を予定）
※遠方の方は、1次面接は電話面接も可能です。
（4）内定

※面接場所は変わる可能性があるため、別途ご案内いたします。
※遠方からお越しの方には面接交通費を一部支給します。（規定あり）
※面接と共に、工場や職場の見学が可能です。
※応募から1ヵ月以内に入社できます。