料理長候補 の求人

★ 東京都中央区の紹介予定派遣【高時給1,800円】カフェレストランの店長候補｜最寄駅：東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩5分/52724-00-00


募集要項
職種
ホール

(カフェレストランの店長候補/シフト制/早朝あり)

仕事内容
＼高時給1,600円で稼げる！カフェレストランの店長候補／


デリ/カフェレストランの店長候補としてご活躍頂きます。
売上管理・売上向上に向けた改善・スタッフ教育など、マネジメント業務を中心にご対応頂きます。


【具体的なお仕事内容】
＊オペレーション業務（ご案内、接客、オーダーテイク、ドリンク作成、お会計など）
＊管理業務（アルバイトの教育、シフト管理、在庫管理など）
＊マネジメント業務（店舗運営、数値管理、オペレーションマニュアルの作成など）



◎働くのが楽しくなるお洒落なお店◎
店内は全面ガラス張りで、観葉植物や木を基調とした自然を感じられるようなナチュラルで心地よいお洒落な空間です。

当社オリジナル商品の長期保存食《IZAMESHI（イザメシ）》が、メディアで注目を集めています。
「保存食をもっと身近に、日常に取り入れていただけたら」そんな想いからスタートしたカフェレストランです。
銀座という土地柄、海外からのお客様も多くグローバルな雰囲気なお店です！

安心・安全にこだわり、使用する野菜やフルーツは国産のものを産地直送♪
ドリンクは酵素フルーツドリンクなど、ヘルシーで健康的なメニューを多数ラインナップしています◎

手作りにこだわった“ここだけ”のお料理！
オーダーをいただいてから焼き上げる、つくば産地養鶏の丸鶏ローストチキン。
黒毛和牛A5ランクのローストビーフなど、素材からこだわったお料理に定評があります。

10月からはテイクアウト専門コーナーが新たにオープン！
IZAMESHIらしい、ホットドッグやサンドイッチ、サラダやスープなどを提供します！

【職場環境】
男女比3：7、社員AP比1：9の構成で、幅広い年齢層が活躍しています！
特に20～30代スタッフが多数活躍中☆
アルバイトさんは学生さんがメインで、とても和気あいあいとしています。



◎おすすめポイント◎
未経験OK！
駅チカで通勤ラクラク！
近くにコンビニや飲食店があり便利！
お得な社食あり！

他にも、制服支給、交通費支給など
長期で安心して働ける環境です！

◆こんな人にピッタリ◆
「接客が好き」
「語学力を活かしたい」
「未経験で稼げる仕事を探している」
「長期でのお仕事を希望」
などなど

お気軽にご応募ください！

応募資格
【求めている人物像】
明るく元気にお仕事に向き合い、周りと協力できる方であれば経験は問いません！
知識や技術、経験よりも、熱意やお人柄をとても重視しています。

＜学歴不問＞
・飲食店経験者歓迎（ジャンル不問）
・接客や料理が好きな方
・将来、店長や料理長、店舗運営、 店舗開発などを目指している方

＊第二新卒歓迎・学生歓迎
＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎
＊学歴不問／高卒歓迎
＊アルバイト・契約社員だった方も歓迎
＊ハローワークでお探しの方も歓迎
＊手当や福利厚生が充実した会社で働きたい

経験が活かせます！
◆和食店や洋食店での勤務経験のある方
◆居酒屋やカフェをはじめ、レストラン・イタリアン勤務経験のある方
◆ホール(接客)の経験がある方
◆調理補助や洗い場などキッチン(調理)の経験がある方
◆保育園調理や学校給食（学食）、 社員食堂などでの経験者

ご応募お待ちしております！

特徴
未経験OK、経験者優遇、交通費別途支給、制服あり、社会保険完備、研修制度あり、週4日以上勤務、シフト勤務、土日祝働ける方歓迎、職場禁煙、オフィス分煙、フリーター歓迎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、ブランクOK、駅から徒歩5分以内、社員食堂・食事補助あり、英語力を活かす、英語以外の語学力を活かす、週5日勤務、日勤のみ、高収入、学歴不問、時給1,300円以上、時給1,500円以上、長期、コンビニが近い
雇用形態
紹介予定派遣


勤務地
東京都中央区銀座7丁目10-1

交通アクセス
東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩5分

勤務時間
7:00～23:30の中からシフト制

飲食店ですが、とても働きやすい環境です。
1日7.5時間勤務で残業代完全支給。
シフト勤務ですが、月間の土日祝の回数だけお休みがあり、充実したワークライフバランスとなります。

給与
時給1,800円〜 【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし/全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【給与例】年収400万円 30歳 2年目
・月給22万円/賞与88万円 ※約4か月分
・残業5万円(※月平均30時間で算出)
・住宅手当(1万円/月 ※規程あり）


待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（上限あり）
◆制服貸与
◆近隣にコンビニあり

※上記は直接雇用後の条件となります。


休日・休暇
シフト制

年間休日122日
（内訳）夏季4日 年末年始7日

選考方法
1.「応募する」ボタンからは24時間ご応募いただけます。
2.面接：WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。
面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
必ず面接前までにご入力をお願い致します。
3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
4.入社

【入社後は…】
充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。
・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
・段階的な研修プログラム
※面接、入社日はご相談に応じます。

上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。
わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開するワールドホールディングスと
人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つJTBが手を組みツーリズムマーケットに特化した
“ホスピタリティアウトソーシング”を実現する総合人材サービス会社です。

【ホスピタリティアウトソーシングとは？】
JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、
他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。

「人が活きるカタチ」を創造する
当社が、他社と比較し大きく違うのは、スタッフのホスピタリティレベル向上、キャリアアップを支援する教育体系が充実していることです。
皆さまのホスピタリティレベル向上、キャリアアップを支援する教育体系を充実化することで、「なりたい自分」の実現に向けて全面的にサポートいたします。
当社の教育は個々人の状況を“見える化”してプログラムを検討し実施する流れですので、画一的ではない真にその方に寄与できるプログラムです。教育による能力向上、キャリアアップ、待遇向上、担当業務領域の拡大とつなげ、「Best Quality Cycle」を実現していきます。

密なコミュニケーションを実践し、伴走していきます。
皆さまが長く働ける環境整備に努めることが私たちの最大の役割です。
モチベーションアップ→ホスピタリティ行動→お客様の感謝→更なる仕事のやりがい、という「ベストクオリティサイクル」の実現ができるよう取り組みを行ってまいります。素晴らしい行動の前提には仕事のモチベーション高く維持することが必要です。
私たちはそのために皆さまとの密なコミュニケーションを通して課題の早期解決を図り、環境整備に努めていきます。
お仕事でお困りのことや気になることがあれば、いつでも私たちにご相談ください。

成長実感があるから長く続けられる
「教育を実施し、人材の質を向上させていく。」
ここに当社は一番の注力をしています。配属前の研修はもちろんのこと、四半期に一度、配属スタッフのスキル・状況を見える化する「スキルワイド表」を作成し、その結果を用いて改善・レベルアップにつながるフォローアップ研修を実施しております。
スタッフ個々人に合わせた個別プログラムにより、既に配属しているスタッフからは「自身の成長実感が感じられる」という声が上がり、かつクライアントからも当社の一番の魅力としてご支持いただいております。