料理長候補 の求人

● 仕事内容
【仕事内容】店長料理長 候補業務
店舗や調理場のオペレーション全般をお願いします。
売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等
仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案
スタッフ教育／試作会等
ロイヤルフードサービス
一人ひとりの「成長」をサポートしたいから
キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。
ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」
安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」
新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営
私たちが目指しているもの
ロイヤルグループは、日本で一番質の高い
「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。
この想いをこれからも変わらず持ち続けながら
持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。
てんや人生の始まり（1）
(入社5年目／Sさん)大学4年間はアルバイトとして働きました。
お値打ち価格の天丼に、ここまで思いを込め、こだわり抜いて
作っている会社は他にありません。食に対する意識の高さ、
新入研修など研修体制も充実しており、何より皆さん笑顔で
一生懸命仕事に取り組んでいるところがとても印象的でした。
てんや人生の始まり（2）
入社5年目の現在、店長として1店舗を担当。同じ"てんや"でも
店長により店舗の顔は様々。自分が考える理想のお店をつくり、
目標を達成した時の喜びは格別です！また、昨年一児の父に。
会社の方の理解や協力のおかげで出産立ち合い・育児休暇・新婚
旅行にも行く事ができました。私生活も大切にできる環境です。

20～40代社員が活躍中★
飲食業の経験がある方は優遇！

■年齢不問
■学歴不問
■転勤有無選択可能
■独身寮用意
■フリーター歓迎

学歴不問／研修制度充実／賞与年2回／独身寮あり／産休・育休取得率高め
店舗運営に強くなる店長経験から、現場の経営に携われる上質な職場環境です。

8：30～23：00
※店舗や季節により多少変動あり。
詳細は面接時にご確認をお願いします。

・シフト制または8時間固定制
・残業あり

さいたま新都心駅 東口すぐ

月給 26万6,500円～36万4,000円
固定残業時間（トータル） 30時間/月
残業代 7万7,998円

※経験・能力、前職の給与を考慮します
※30時間を超える場合は別途支給

未経験OK | 交通費支給 | フリーター歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 屋内禁煙

＜ご応募の際にはWEB応募もしくは0570-003-088(ロイヤルグループ採用センター)までお電話くださいませ。※代表番号03-5707-7139では応募受付を行っておりませんのでご注意ください＞[応募する]ボタンをクリック!WEB応募は24時間エントリーOK(所要時間:1～2分)

ロイヤルグループ採用センター 0570-003-088

エントリー受付▶面談▶書類選考▶一次面接▶SPI(適正検査)▶二次面接▶内定

天丼てんや 店長料理長候補（正社員）

天丼てんやの運営

天丼てんや コクーンシティさいたま新都心店

月9日
（年間休日116日・完全週休2日制）
有給休暇
（初年度10日 最大40日）
産後休暇/育児休業/介護休業/看護休暇

【産休・育休の取得率】
女性100％、男性64％。※2023年6月時点
男性の取得も推進しています。

【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
※その他、業績に応じて決算賞与支給有り
【各種手当】
通勤手当規定支給/時間外手当/深夜手当
休日手当/管理職手当/赴任手当
子供手当(18歳以下/1人につき1万1000円)
ロイヤルグループ優待券(20%割引)毎月支給

【保険制度】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【退職金等】
確定拠出年金/株式給付信託（J-ESOP）
【保険】
定期健康診断あり
総合福祉団体定期保険/収入保障保険等
【教育制度】
新入研修/グループ会社研修/マナー研修/
eラーニングサービス全社員利用可
（資格取得費用を会社が一部負担）

＜店長の場合＞
605万円／34歳・子供1人
月給41万7000円＋残業代＋賞与2回
＋子供手当(1万1000円)
＜課長/複数店舗マネージャーの場合＞
775万円／39歳・子供2人
月給51万1000円＋残業代＋賞与2回
＋子供手当(2万2000円)
＜副店長の場合＞
401万円／副店長 26歳
月給26万1500円＋残業代＋賞与2回

＜家具・家電付の独身寮あり＞
・ワンルームタイプ
・全国対応
・寮費として1万円を給与より控除
・30歳到達時または入社後6年間
（いずれか長い期間）
独身従業員から好評な独身寮
全国どこでも低価格な家賃なので
多数の利用者がいます。
お気軽にご相談ください。
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＜育児休暇取得促進＞
新米パパや育児中のママも
店長、料理長として活躍中！
子育てがひと段落、新たなチャレンジとして
店長に挑戦！など
様々な方が活躍しています。