株式会社neo の求人

株式会社ネオキャリア

【東京】人事労務(メンバー) HR業界のメガベンチャー/早期のキャリアアップ可能

募集要項

【仕事内容】

【東京】人事労務(メンバー) HR業界のメガベンチャー/早期のキャリアアップ可能

【具体的な仕事内容】

• 業務概要:

ネオキャリアグループ人事労務業務全般をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

• 業務内容詳細:

・勤怠管理
・入退社管理、社会保険手続き
・休職休業対応
・安全衛生管理(安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等)
・労基署等の行政への届出対応
・確定拠出年金等の福利厚生管理
・給与計算
・年末調整
・住民税
・その他、人事労務に関する業務のサポート
※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。

• 本ポジションのやりがい・メリット:

・従業員約3,600名、売上約500億円規模の企業運営に内側から携わることができます。
・ゆくゆくは業務改善・制度企画など、部署を横断したプロジェクトにも参加が可能です。
・マネジメント/エキスパート/他部門への異動など、キャリアが幅広いため
ご自身のなりたい姿に合ったキャリアパスを描くことが可能です。

• 組織について:

・組織体制:11名体制/部長:1名(男性)、グループマネージャー:2名(男性1名、女性1名)、メンバー:8名(男性2名、女性6名)
・男女比:4:7
・中途割合:100%

• 募集背景

現在では3,600名を超える当社の従業員全員を支える重要な役割の一つが、「人事労務」です。今後も持続的な成長を目指し、積極的に人材の増強を図る中で「人事労務」の業務は経営の要にもなると考えております。
拡大フェーズの当社で、従業員がより高いパフォーマンスを発揮できるよう
業務改善や制度企画にも携わりながら当社の今後の成長や企業運営に内側からお力添えいただける方を募集します。

変更の範囲:本文参照

【対象となる方】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

• 必須条件:

・事業会社における人事労務業務の実務経験(1年以上)
・基本的なPCスキル
※Excel(sum,average,vlookup等の一般的な関数)/Word(差し込み印刷等一般事務で使用する機能)

【勤務地】

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

【勤務時間】

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更無し。

【給与】

<予定年収>
400万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~297,000円
固定残業手当/月:86,000円~103,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
入社研修、階層別研修 等

<その他補足>

• 確定拠出年金制度
• 持株会
• 在宅勤務制度
• ネオキャリー(社内異動制度)
• Nチャレンジ(早期抜擢制度)
• チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
• 介護施設利用割引
• 勤続報奨金制度
• Family Care Working制度など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

• 年次有給休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 特別休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 地域社会貢献Day
• 成長見逃さないDay

【事業概要】

• 概要:「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿1-22-2

新宿サンエービル2F

【設立年 補足】

2000年11月

【従業員数】

3,887名

【上場市場名】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

50,800百万円

【平均年齢】

31歳

【応募方法】

この求人情報は、採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

【応募の流れ】

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

【応募前・応募直後によくある質問】

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

【企業URL】

http://www.neo-career.co.jp/

【更新日】

2024/12/09