正社員の求人 - 東京都 中央区 東銀座駅

応募資格について

【必須資格・経験】
【必須】
・事業会社における組織開発経験（3年以上）
（育成、評価、組織活性化など分野は問いません）

【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
セルフスターターな方

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仕事内容

【東京：リモート】組織開発／人事 ※土日休み ※年間休日120日以上
【仕事内容】
IPO準備中★EC開発向けソリューションで国内トップレベル
【職務概要】
組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高度化をお任せします。

【職務詳細】
・Value浸透施策
└社内イベントの企画立案～推進・分析と改善
└新入社員向けValue浸透研修の企画と運営
└Value向上施策の新規企画立案～推進
・評価制度関連業務
└人事考課の推進（準備・評価データの管理）
└人事考課の社内説明会の実施
└職種別の評価指標の作成、見直し
・タレントマネジメント
└タレントマネジメントツールの活用設計・運用
└キャリアアンケートの実施／運用
・入社後研修対応
└新人育成／育成カリキュラムの推進／社内研修
└既存コンテンツの見直し
└新規取り組みの検討・仕組み化
└一次評価者研修
└社内レベル階層毎のレベルアップ研修

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(6ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収:500万～800万程度月給制：月額357000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:年4回
【待遇・福利厚生】
在宅勤務、リモートワーク、時短制度、服装自由、出産・育児支援、住宅手当（3万円／月）※支給条件有、準社宅制度（最大9万円／月）※支給条件有、健康診断、インフルエンザ予防接種等
喫煙情報：屋内禁煙

【勤務地】
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 5階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
10時00分～19時00分
【休日休暇】
土日祝日、有給休暇10日～20日、休日日数120日、夏季、年末年始、GW、リフレッシュ休暇制度、出産・育児支援制度、介護休職制度
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選考について

【選考プロセス】
PM／PLのみ「書類選考→一次(適性検査有※合否判断無し)→二次(役員)→最終(社長)→内定
それ以外の職種：書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社情報

【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
■自社オリジナルEC／CRMパッケージの販売・開発・導入・運用・保守サポート■サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■リピート直販特化型サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■直販ECリサーチ、マーケティング

【会社の特徴】
■成長性の高いビジネス：EC業界は、日本政府も認めている今後10年で10倍に拡大する業界。日本はもちろん、海外もイギリス／台湾／ベトナムと拠点があり、加速的な拡大をしているｗ２です。
■製品・サービスの優位性が高い：アミューズやアサヒビール、wowow／イオンなど、業界最大級のお客様実績をもつ同社。
海外もMicrosoftやCrocsの実績があり、製品の品質の高さとカスタマーサクセスの強みで他社を圧倒しています。
■高いキャリアを目指せる：PLはIT／ECコンサルとしてDXのプロフェッショナルを目指すことができ、エンジニアは自社製品から高い技術力を培えます。 ビジネス系は、EC業界という「政府も認める成長市場」でのチャレンジができるため、どの職種も高いキャリアを構築できます。
■安定した経営基盤と福利厚生＝c
【募集背景】
事業拡大に伴う人員不足解消のため
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