看護師の求人 - 神奈川県 横浜市 都筑区 センター南駅
- センター南ハウス ファミリー・ホスピス株式会社神奈川県 横浜市 都筑区 センター南駅交通費支給育児サポートあり
- 月給 359,941円 ~ 506,838円
- 正社員
この採用企業の、同種の別の求人を見るプロフィールだけでカンタン応募Posted30+日前での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者(※准看護師不可... 施設内訪問看護の看護師 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務... - センター南形成外科皮フ科神奈川県 横浜市 都筑区 センター南駅交通費支給賞与あり40代以上も応募可主婦・主夫歓迎駅近5分以内ブランクOK未経験者歓迎
- 月給 30万円
- 正社員
Posted30+日前看護師/准看護師 【仕事内容】 #外来 ・患者様へのご対応 ・ドクターのサポート ・検査補助などの一般的な外来看護業務... #准看護師可 #40代活躍 看護師または准看護師 未経験... - ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスセンター南ハウス神奈川県 横浜市 都筑区 センター南駅
- 年収 547万円
- 正社員
プロフィールだけでカンタン応募Posted30+日前職種 ホスピスの看護師 給与 [年俸]547万円... 会社では、看護師の仲間を募集しています! 私たちのホスピス住宅内での訪問看護事業において、看護師業務全般をお任せします... - ファミリー・ホスピスセンター南ハウス神奈川県 横浜市 都筑区 センター南駅交通費支給賞与あり社会保険完備学歴不問50代以上も応募可40代以上も応募可主婦・主夫歓迎残業月20時間以内ブランクOK育児サポートあり資格取得支援あり
- 月給 350,800円 ~ 493,500円
- 正社員
この採用企業の、同種の別の求人を見るPosted30+日前募集職種】 正看護師(看護師/准看護師) 【仕事内容】 #小児対応なし ホスピス住宅内の訪問看護事業所にお ける 看護業務... 正看護師(看護師/准看護師)(正職員) / 看護師/准看護師... - はなことばセンター南2.5神奈川県 横浜市 都筑区 センター南駅交通費支給賞与あり車通勤OK社会保険完備学歴不問50代以上も応募可40代以上も応募可主婦・主夫歓迎シフト制駅近5分以内残業月20時間以内ブランクOK研修あり育児サポートあり資格取得支援あり
- 月給 29.1万円 ~ 37.1万円
- 正社員
この採用企業の、同種の別の求人を見るPosted30+日前子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇... 看護師可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 <年齢> 65歳定年制 <資格> 正看護師 または 准看護師 いずれか... - 医療法人社団正友会五良ファミリークリニックセンター南神奈川県 横浜市 都筑区 センター南駅交通費支給経験者歓迎有資格者歓迎勤務開始時期調整急募
- 時給 2,000円
- アルバイト・パート
プロフィールだけでカンタン応募Posted30+日前19 ✅ パート/看護師または准看護師募集中 夏季・年末年... 内清掃 など 【応募資格・経験】: 【必須】 ・看護師または准看護師免許 【歓迎】 ・経験が浅い方 ・ブランクのある... - ここから訪問看護リハビリケアセンター南神奈川県 横浜市 都筑区 センター南駅交通費支給車通勤OK週2・3日からOK社会保険完備平日のみOK駅近5分以内即日勤務OKリモート面接OK
- 時給 3,600円
- アルバイト・パート
この採用企業の、同種の別の求人を見るPosted30+日前ここから訪問看護リハビリケアセンター南の看護師/准看護師求人(パー... 備考】 ■正看護師 ・4,000円~ 訪問看護1件(60分の場合) ■准看護師 ・3,600円~ 訪問看護1件(60分の... - 訪問看護ステーション碧海花~まりん~神奈川県 横浜市 都筑区 センター南駅交通費支給車通勤OK学歴不問週1日からOK残業月20時間以内未経験者歓迎
- 時給 2,000円
- アルバイト・パート
Posted30+日前訪問看護ステーション碧海花~まりん~の正看護師(看護師/准看護師... 看護ステーション碧海花~まりん~ 【この事業所の募集職種一覧】 正看護師(看護師/准看護師)(パート・バイト) 【アクセ... - 訪問看護リハビリステーション楠の大樹神奈川県 横浜市 都筑区 センター南駅交通費支給賞与あり社会保険完備学歴不問50代以上も応募可40代以上も応募可主婦・主夫歓迎平日のみOK扶養内勤務OK駅近5分以内60代以上も応募可社員登用あり寮・社宅ありブランクOK即日勤務OK研修あり育児サポートありリモート面接OK未経験者歓迎
- 月給 27万円 ~ 35万円
- 正社員
Posted30+日前訪問看護リハビリステーション楠の大樹の看護師/准看護師求人... ます★ 【募集職種】 看護師/准看護師 【仕事内容】 #オンコール待機2名以上 ■オンコール待機は2名です! ・訪問看護... - 横浜つづき腎クリニック神奈川県 横浜市 都筑区 センター南駅交通費支給賞与あり車通勤OK社会保険完備主婦・主夫歓迎駅近5分以内住宅手当ありブランクOK即日勤務OK
- 月給 21万円
- 正社員
Posted30+日前横浜つづき腎クリニックの看護師/准看護師求人(正職員) 【最終更新2025/07/10】 有休消化率100%!!看護師... 看護師/准看護師(正職員) / 看護助手(正職員) / 看護... - ファミリー・ホスピスセンター南ハウス神奈川県 横浜市 都筑区 センター南駅社会保険完備ブランクOK研修あり資格取得支援あり
- 月給 35.0万円 ~ 49.3万円
- 正社員
この採用企業の、同種の別の求人を見るPosted30+日前ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内... 訪問看護 12:30~ お昼休憩 13:30~ 訪問看護 14:00~ 全体カンファレンス 14:30~ 訪問看護、報告... - 株式会社日本保育サービス アスクセンター南保育園3.0神奈川県 横浜市 都筑区 センター南駅車通勤OK社会保険完備寮・社宅ありブランクOK研修あり
- 月給 26.8万円
- 正社員
Posted30+日前求人情報 求人職種: 看護師 常勤 募集雇用形態: 日勤常勤 仕事内容: 保育園での看護業務全般 (定員:58名... 休暇 子の看護休暇(年5日まで、1時間単位で取得可※看護休暇... - 株式会社エターナルエターナル都筑神奈川県 横浜市 都筑区 センター南駅交通費支給経験者歓迎有資格者歓迎勤務開始時期調整急募
- 時給 3,000円
- アルバイト・パート
プロフィールだけでカンタン応募Posted30+日前実務者研修、初任者研修、ホームヘルパー2級のみの資格や看護師資格のみでは応募不可。 ・養護学校での教員経験や精神病院での看護経験は、実務経験として認められません。 ・介護未経験の方... - 株式会社ICHIE ASU神奈川県 横浜市 都筑区 センター南駅
- 時給 2,350円 ~ 2,750円
- アルバイト・パート +1
プロフィールだけでカンタン応募Posted30+日前アハウス・高齢者住宅他/看護師の看護師・派遣:パートの求人を... 高齢者住宅他/看護師の看護師求人募集概要 【事業所】 横浜市都筑区/センター南駅/ケアハウス・高齢者住宅他/看護師... - 透析クリニックでの夜勤専従看護師募集!マイカー通勤OK ブル... 職種: 看護師 パート 募集雇用形態: 夜勤パート 仕事内容: 透析クリニックの病棟(19床)での夜間看護業務 点滴...
Job Post Details
施設内訪問看護の看護師 - job post
- 交通費支給
- 育児サポートあり
勤務地
【求人詳細】
【センター南ハウス】看護師・ブランクOK/ホスピスの先駆者になりましょう
≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪
★看護師資格保持者(※准看護師不可)のみ、ご応募を受け付けております★
■残業ほぼなし♪
■やりがいのある職場でステップアップも可能!
■医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさず にお仕事できます♪
■ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください!
―――――――
一緒に働く人は???
―――――――
病棟や訪問看護ステーション、クリニックなど様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。
その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。
―――――――
今回、勤務して頂く訪問看護事業所では、人生のエンドロールを迎える方のサポートを行なっています。
利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。
例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。
病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。
好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務
具体的には、
■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
■医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)
■創傷処置
■医師指示による医療処置
■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア
■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど
■介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、
入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など
■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など
【1日の流れ(例)】※日勤の場合
▼9時~/申し送り
▼9時半~/薬の確認、訪問看護
▼12時半~/お昼休憩
▼13時半~/訪問看護
▼14時~/全体カンファレンス
▼14時半~/訪問看護、報告書作成
▼17時半~/薬の確認、申し送り
▼18時/退勤
正看護師資格をお持ちの方(手技、臨床経験3年以上の方を想定しています。)
◎ブランク、転職回数などは一切問いません。
ホスピス未経験の方も歓迎です。
これまでの経験を弊社で活かしてみませんか?
施設内訪問看護の看護師
正社員
シフト制
[1]日勤 9:00-18:00 (休憩1時間)
[2]遅番 11:00-20:00 (休憩1時間)
[3]夜勤 17:00-翌9:30 (休憩90分)
【年間公休110日】
※月暦日により月8~9日。
※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。
■年次有給休暇付与
※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により 異なります)
■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
ファミリー・ホスピス センター南ハウス
神奈川県横浜市都筑区中川中央2丁目5番6
横浜市交通局ブルーライン・グリーンライン
センター南駅 徒歩 6 分
月給 359,941円~506,838円
●賞与:年2回(6月/12月)
●昇給:年1回(4月)
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記月給は、諸手当・夜勤手当(想定4回)
想定される残業4時間分の残業代を含めて算出しております。
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
■昇給制度(毎年4月、年1回)
■賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による
■制服貸与
■再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。)
■法定福利厚生(社会保険他)
■退職金制度あり(入社3年以上対象)
■通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。)
※自動車、バイク通勤は応相談。
■育児費補助制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■ストレスチェ ック実施(年1回)
「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証(コピー可)をご持参下さい。
【歓迎条件】
・20代・30代・40代・50代活躍中
・中高年・ミドル層活躍中
・ブランクOK・フリーター歓迎
・主夫・主婦パート活躍中
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・ハローワークでお仕事をお探しの方
・看取りや終末期看護に関心のある方
・神経難病に関心のある方
・土日祝日の勤務が可能な方
・日勤帯にフルタイムのパート勤務をご希望の方
・夜勤専従でのパート勤務をご希望の方
【下記、経験者は即戦力】
・病棟での臨床経験3年以上の方
・内科系、外科系病棟での勤務経験をお持ちの方
・神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験をお持ちの方
・訪問看護ステーションでの勤務経験をお持ちの方
・施設内訪問看護の経験をお持ちの方
・老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方
・介護保険に関わる業務での勤務経験をお持ちの方
・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方
・管理職での勤務経験をお持ちの方
【面接場所】本社もしくは、横浜会場
◆本社
〒100-0005
東京都千代田区 丸の内三丁目3番1号 新東京ビル4階(446 区)
TEL:03-6368-4160
◆横浜会場(火・木のみ)の選択式
(横浜会場:横浜駅周辺の貸会議室)
03-6368-4160
事業企画部 採用担当
【ホスピス住宅とはどんな施設?】
「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。
利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。
【どんな方が利用するの?】
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20~30名前後が利用されています。
◎時間もお仕事内容も計画的に実施!
訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。
◎無理なく働ける環境!
有休の計画的な 取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。
■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。