総合職スタッフの求人 - 北海道 札幌市 中央区

• JR北海道の駅員（車掌・運転士候補）未経験歓迎／働きやすさ抜群

＼JR北海道で働く魅力をcheck／
①未経験から大手企業でチャレンジ
②ワークライフバランス重視

①未経験から大手企業でチャレンジ
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• 社員数約6000人・道内有数の企業規模
• 高卒以上・社会人経験のある方なら応募OK
• 入社後は手厚い研修あり
• 自社研修センターで基礎から学べる
• 未経験入社の先輩も多数活躍中
• U・Iターン歓迎（独身寮・社宅／住宅補給金あり）

etc.

②ワークライフバランス重視
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• 月9～10日休み
• 残業月平均10h以下
• 平均有給取得率91.5％・取得日数18.3日
• 年間休日112日＋平均有給取得18日＝実質年休130日
• 賞与年2回（前年度実績3.90ヶ月分）
• 産休・育休の取得実績多数
• えるぼし認定企業

etc.

【仕事内容】
【北海道の鉄道を支える駅員さん】

• 残業はほとんどありません！
• 遠慮せずに有給休暇を取得できる雰囲気
• 将来は車掌や運転士へのキャリアアップも

配属先の駅にて、駅員をお任せします。
将来的には車掌、運転士、指令員とステップアップが可能。

主な業務内容

【駅員】

• 改札業務（切符の確認や乗り越し精算など）
• みどりの窓口業務（切符の販売など）
• 駅構内や周辺施設の案内

など

【車掌】

• ホームの安全確認
• ドアの開閉
• 車内放送
• 運転士との連絡
• 社内温度の調整
• 切符の確認

など

【運転士】
運転のために必要なルールや車両、設備、線路についての知識を学び、安全を最優先に列車を運転します。
天候や線路の状態、乗車人数に応じた運転が求められます。

【指令員】
列車の運転状況をリアルタイムで把握し、運行の指令塔としての役割を担います。トラブルやアクシデントが発生した際には、関係各所に連絡を取り適切な対応を行います。

【仕事の魅力】
入社後のイメージ
n[入社から1～2年：駅員]
新入社員研修後、勤務地の駅に配属。
改札業務やみどりの窓口でお客様対応などを担当します。

[入社から2～3年：車掌]
列車の総責任者として、普通列車や特急列車に乗務。

[入社から4～5年：運転士・指令員]
・運転士：国家資格の取得後に、運転業務をスタート。
・指令員：遅延発生時の列車の順序変更などの運行管理。

未経験からのチャレンジOK

• 入社時の手厚い研修あり

自社研修センターで当社についてや駅業務についてなど、基本的なことを学びます。その後は、練習用の機械で実務的な研修も行います。

• 未経験から始めた先輩が多数

先輩たちの前職は、営業／事務／アパレルショップの店員／飲食店スタッフ／現場作業員…など、全くの異業種から始めた方が大勢在籍しています。中途入社の方でも、ハンデなく活躍できますよ

【教育制度について】
＼長期的にキャリアアップを支援！／

• 安全研修
• 職能別研修
• 階層別研修
• 社内通信教育の提供
• 社外通信教育の受講料補助

など、社員の成長をバックアップします！

【資格取得支援について】
＼資格取得に向けてサポートします！／
運転士になるには、国家資格の「動力操縦者免許」が必要になります。机上研修（3ヶ月半）と実地研修（5ヶ月間）を行った上で、試験を受験いただきます。取得後は、2ヶ月間の乗車訓練を経て運転業務がスタートします。

• 取得費用は会社負担
• 取得のお祝い金あり

【雇用形態】
正社員

【給与】
[大学院卒]
月給21万5,916円以上

[大学卒]
月給20万4,380円以上

[高専卒]
月給19万5,007円以上

[高卒以上]
月給18万7,179円以上

※上記の金額はあくまで最低の保証額です（2025年4月の新卒初任給予定）。
経験などを考慮して、当社規定のもと優遇します。

<各種手当>

• 通勤手当
• 都市手当
• 超過勤務手当
• 夜勤手当
• 職務手当
• 祝日等勤務手当
• 交代制等勤務手当
• 緊急呼出し手当
• 寒冷地手当（年間最大154,600円）
• 扶養手当（配偶者：月15,000円／子ども1人あたり：月5,000円）
• 特殊勤務手当（指定業務に従事する場合に支給）
• 技能手当（宅地建物取引士：月5,000円、中小企業診断士：月15,000円 他）

給与例:
<社員の収入例>
年収600万円／45歳／高卒／鉄道フィールド職
年収480万円／35歳／大卒／鉄道フィールド職
年収350万円／25歳／高卒／鉄道フィールド職

【勤務地】
北海道内各地の鉄道拠点にて勤務いただきます。

【本社】札幌市勤務駅直結
北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1

• U・Iターン歓迎
• 社宅・独身寮・住宅補給金あり

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【応募資格】

• 未経験歓迎

―必須条件―
[総合職]※本社や現場の計画、管理業務
4年生大学を卒業、または大学院を修了し、社会人経験を有する方

[高専卒]※技術的側面から経営課題の解決
高等専門学校を卒業し、社会人経験を有する方

[鉄道フィールド職]※各職種のプロフェッショナル
4年制大学または高等学校、専門学校、短期大学を卒業し、社会人経験を有する方

【あると望ましい経験・能力】
＼一つでも当てはまれば大歓迎です！／

• 多くの人の役に立つ仕事がしたい
• 人と話すことに抵抗がない
• 協力しながら業務に取り組める
• 基本的なルールを守ることができる
• プライベートの時間も大事にしたい

【過去に採用した転職者例】
<先輩社員インタビュー>
Q．この仕事のやりがいは？
A．「現在は車掌を担当していて、駅でお子様と一緒に写真を撮ったりすることもあります。その中で、『大きくなったら車掌さんになる！』と言ってもらえた時は、自分が夢を与える仕事をしているんだと感動しましたね」

【勤務時間】
勤務時間は配属部門や担当業務により異なります。

【標準的な勤務例】
現業機関・日勤の場合
8:30～17:05（実働7時間35分／休憩1時間）

※夜勤や昼夜交替勤務をお願いすることもあります

残業について：
原則定時退社
月の平均残業時間は10時間程度です。

※残業代は1分単位で支給

【育児と両立OK】

• 産前・産後／育児休暇の取得実績多数
• 企業主導型保育園との提携あり
• 育児短時間勤務制度あり

など、ライフイベントの変化に応じて働き続けられる環境です！

【休日休暇】
年間休日112日＋平均有給取得18日

• 実質年休130日

• 週休2日制（土日）

※ほぼ毎週2日休みですが、年数回程度、土日出勤の場合もあります

• 祝日休み
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 有給休暇
• 入社時15日間付与※最大20日間
• 平均有給取得率：91.5％
• 平均有給取得日数：18.3日
• 失効する有給を積み立てて使用可能（上限あり）
• 保存休暇

など
※配属部門や担当業務により休日の曜日が異なる場合があります。
※有給休暇と合わせて5日以上の連続休暇取得可能。

【産休育休活用例】

• 産前・産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）

【待遇・福利厚生・その他】

• 社会保険完備
• 賞与年2回（7月・12月）※前年度実績3.90ヶ月分
• 昇給年1回（4月）
• 住宅補給金（貸住宅居住者に支給:年間最大約200,000円）
• 帰省補給金（帰省費用の援助）
• 国家資格取得お祝い金
• 社宅・独身寮（家賃月1万円～1万8000円で入居可能／利用規定あり）
• 北海道内各地に、独身寮や家族と住める社宅あり
• JR北海道互助会
• 結婚祝いや出産祝い、弔慰金、私傷病休業見舞金など
• 福利厚生サービス
• 旅行・映画・テーマパークなどの利用補助
• 企業主導型保育園との提携あり
• 財形貯蓄
• 退職金
• 自社研修センター
• 資格支援制度（フォークリフト運転、ガス溶接、クレーン運転など業務に必要となる資格については、会社負担で業務時間内に取得いただく場合あり）
• 屋内全面禁煙

※上記は一例です

【過去に採用した転職者例】
<先輩社員インタビュー>
Q．この仕事のやりがいは？
A．「現在は車掌を担当していて、駅でお子様と一緒に写真を撮ったりすることもあります。その中で、『大きくなったら車掌さんになる！』と言ってもらえた時は、自分が夢を与える仕事をしているんだと感動しましたね」

【育児と両立OK】

• 産前・産後／育児休暇の取得実績多数
• 企業主導型保育園との提携あり
• 育児短時間勤務制度あり

など、ライフイベントの変化に応じて働き続けられる環境です！

【取材レポート】
道内で暮らす方であれば、多くの方にとって馴染みのあるJR北海道。そんな誰もが知るような企業なので、働く上での安心感は抜群。また、福利厚生や研修など、働く上での制度が充実しているのは大手企業らしいポイントです。JRグループの規模の大きさによるメリットが十分に感じられ、自分だけでなく家族や友人など周りの方にとっても、「安心できる転職」になるでしょう。

【企業について】
北海道内でも有数の企業規模。大手ならではの安心と働きやすさ

北海道の鉄道開業から140年以上、安全・安心な運行で北海道を支えてきた当社。道内に張り巡らされた約2300kmの鉄道ネットワークで、毎日約30万名の人々を運んでいます。この先もなくならないサービスを手掛けているので将来も安心して働けるほか、ワークライフバランスを実現できる働きやすさが魅力です。未経験から、JRグループの一員になりませんか？

【勤務先名】
北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）

【業種】
[デフォルト業種]

【企業概要】
事業内容：

• 旅客鉄道事業
• 旅客鉄道事業に附帯する事業
• その他の関連事業

設立：
1987年4月1日

資本金：
90億円

売上高：
849億円（2024年3月期実績）／729億円（2023年3月期実績）／552億円（2022年3月期実績）

従業員数：
約6,000名（2024年4月）

平均年齢(企業全体)：
36歳

代表者：
代表取締役社長 綿貫 泰之

【選考プロセス】
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

• 【STEP1】エントリー（マイページ開設）

当社の社会人採用専用マイページへのログイン方法などをご連絡いたします。

• 【STEP2】応募書類のご提出（応募〆切：9月6日）

当社規定のエントリーシートのご提出（マイページ内に必要事項を入力）をお願いいたします。
ご応募はオンラインで完結します！

• 【STEP3】書類選考

応募書類をもとに選考いたします。選考結果は応募締切後概ね2週間以内にご連絡いたします。

• 【STEP4】採用試験（適性検査＋面接2回）

適性検査および面接（2回）を実施します。

• 【STEP5】内定

入社時期は【2026年1月入社】を予定しております。それ以降のご入社をご希望の方はご相談ください。

※応募の秘密厳守します。
※書類選考を通過した方に14日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が送れる場合がございます。

【掲載終了日】
2025-07-31 23:59:59

【アピールポイント】
職種未経験OK,第二新卒OK,研修・教育あり,資格取得支援制度あり,産育休活用有,育児と両立しやすい,女性管理職在籍,月残業20時間以内,時短勤務あり,業種未経験OK