調理・接客の求人 - 兵庫県 加古川市 別府町緑町

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＼オススメpoint／

✔上場企業でSVにチャレンジ！

✔加古川、地元で勤務できる

✔直営店のノウハウをFC店に展開

✔経営、販売計画の作成等を学べる

✔22万円 〜 27万円にプラス
時間外手当、家族手当、出張手当など有

✔リフレッシュ休暇・
ライフサポート休暇有で
プライベート充実

✔社員食堂
（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）

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そろそろ制服じゃなく、
スーツを着て仕事をしませんか？

制服を脱ぎ、スーツで挑む、次なる舞台へ。
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ユニフォームに袖を通し、現場の最前線で、活躍してきたあなた。あなたは、いくつもの苦労を乗り越えられてきたことでしょう。そして、お客様の笑顔のために、スタッフ成長のために、日々、情熱を燃やしてきたはずです。

そろそろ、その熱い情熱を、もっと大きなステージで活かしてみませんか？

現在、神戸物産では急成長中の惣菜事業「馳走菜（ちそうな）」のスーパーバイザーの採用に向け、飲食店ほか様々なショップで働いて来られた、スーパーバイザーはもちろん、店長、副店長、また同等のスキル（オペレーション管理やスタッフマネジメント経験など）をお持ちのあなたを募集しています。

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■「馳走菜（ちそうな）」について。

「馳走菜（ちそうな）」は、神戸物産が展開する。業務スーパー（フランチャイズを中心に全国1100店以上）に併設する惣菜ショップです。

から揚げなど定番メニューをはじめ、お弁当、ポテトサラダなどのサラダ、おはぎなどの和のスイーツなどをリーズナブルな価格で提供しています。

今やごはんづくりも、夫婦の共同作業。「今日の夕食は惣菜のアラカルト！」「あと一品に惣菜を！」「お弁当で手早く！」というお客様の期待の声にお応えして、店内で調理した「できたて」の商品をご用意。業績は好調に推移し、「業務スーパー」の重要なコンテンツの一つになっています。

本部である、私たち神戸物産が、店舗展開にアクセルを踏んだことでショップ数は急拡大。2025年6月現在144店舗に達しています。

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■業務スーパーのFCオーナーさまに「馳走菜（ちそうな）」の運営をアドバイス。

さて、急拡大する「馳走菜」のショップ展開をサポートするのが、今回募集のあなたの仕事です。

具体的には、既存店舗への経営アドバイスや、オペレーションの改善、スタッフマネジメントのフォローアップなどをお願いします。飲食や小売など、あなたのスキルや運営経験に期待していますが、その一方で、本部も直営店での売上データの開示や、新商品の投入など積極的に支援していきます。

そのほか、あなたには販売計画の作成、また、損益ほか各種データの分析力なども学んでいただけます。

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惣菜事業部門のSVにインタビュー
（20代 中途入社3年目）
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▼どんな時に仕事のやりがいや
面白さを感じますか？
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初めて担当した九州の店舗は、関西や関東で人気の商品が、想定通りに売れず苦戦していました。上長や先輩に相談しながら、地域による「違い」を再検討。オーナー様と毎月作戦会議を開き、商品のラインナップを変更しながら、効果の測定をつづけていきました。その結果、少しずつ売上が改善していきました。その時の達成感や面白さは今も忘れられません。

▼職場の雰囲気はどんな感じ？
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本社には7名（20代～40代）のSVが在籍しています。わからないことがあれば気軽に相談できるタイプの先輩ばかりで、職場の雰囲気は和やか。相談する度に、的確なアドバイスが返ってくるのは、安心材料の一つです。

▼家庭との両立はできますか？
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子どもの入園式や参観日等がある時は、休暇を使って必ず参加しています！ リフレッシュ休暇を使って5連休を取得。家族旅行に行ったりと、プライベートは充実しています。出張以外の勤務日は本社が20時になると施錠されますので、自然と家族との時間も増えました。

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では、具体的な仕事についてご紹介します。

≪具体的な仕事内容≫
・FC店舗の店長への指導・サポート
└売上データの分析、課題の分析、
解決策の提案
・店長、パート・アルバイト対象に
└ディスプレイやオペレーションの指導
└惣菜の製造、発注、陳列、接客指導
・店舗マニュアル、FC加盟店向け
販売計画の作成
・オーナーの意向を尊重しつつ、
数値に基づく指導を実施
・新店舗の開店サポート
（※月1～3回ほどの出張有）
・原材料の買い付け
など。

現在、本社以外の2名を加えて、
全体で9名のスーパーバイザーが活躍。
１人あたり18店舗を担当しています。

※出張について
月に1～3回ほどの出張があります。
巡回の場合は１泊２日や日帰りが多く、
オープン時の立ち上げなどの場合は、
１週間程度かかるケースもあります。

以下は各種サポート体制などについて。
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・週1回の会議に加え、
担当上司に電話・メールで
随時相談が可能。

・在籍する9名のスーパーバイザーのうち、
6名が中途入社で、
惣材事業部のSVとして入社しました。
同じ境遇の仲間が多く、
相談出来る環境です。

・データ分析を本部が担うことで、
販売計画の分析や施策改善への労力を
軽減しています。
販売計画や原因分析、バイヤー業務を含め
OJTでサポートしていきます。

・消費者のニーズに合わせた商品開発や
トレンドへの迅速な対応があり、
ディスプレイへの対応や販売施策の検討を
容易にしています。

・商品の陳列やオペレーション整備により、
一人一人の業務負担の軽減を
進めていけるようサポートしています。

・モデルとなる直営店（５店舗）が、
高い評価を受けています。
実践を通じて生まれる
戦略などを参考にできます。
情報共有も盛んです。

今回の募集では、
「店舗運営全般（飲食・小売）の知識と経験」を求めています。

具体的には、スタッフ・売上・在庫の管理、店舗オペレーションが
得意な飲食店の店長など、マネジメント・管理経験者。

また、FCオーナー、店長、従業員の方と良好な関係を
構築するためのコミュニケーションスキルも、選考のポイントにさせていただく予定です。

＜以下の必須＞
・PCが使用出来ること
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・飲食又は小売店での店長経験をお持ちの方

＜以下の方、歓迎＞
・損益計算書が読める方
・Excelの関数が使用出来る方（Vlookupなど）
・調理経験、営業経験がある方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩）
※20:00以降の残業は原則なし

※出張の際は、上記時間と異なる可能性あり

◆完全週休2日制（原則土日）

【年間休日】118日
※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。

【休暇制度】
・年始休暇(3日:1/1～1/3)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)

＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
※試用期間2ヶ月は付与がありません。
（2024年9月2日～2025年9月1日入社の場合：初回付与2025年11月1日）

※5日以上連続休暇も取得できます。

※有給休暇の平均取得率は83％以上！休みやすい環境です！

ＪＲ「加古川駅」徒歩7分 ＜神戸物産本社＞バイク・自転車はOK！ マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて応相談

基本給：月給 22万円 〜 27万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上記月給は基本給です
（別途、時間外手当等の支給有）

※前職給与・経験・年齢・能力などを
考慮します

【昇給】
定期（12月）及び随時

【賞与】
年2回
※昨年度実績3ヶ月分／年

【その他手当】
・時間外手当
└1分単位で支給

・出張手当
└宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円

・家族手当
└1人目:5千円／月、
2人目以降:3千円／月
※対象は被扶養者の配偶者と子に限る

・役職手当

■月収例：27万2380円
月給22万円＋5万2380円（残業時間30H）

■想定年収：400～500万円
※残業代＋賞与含む

【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給(月5万円まで)
・確定拠出年金制度
・退職金制度（勤続5年目から）
・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回）
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）
※各項目に社内規程有

神戸物産は緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。

『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として
『プレミアムカルビ』『神戸クック・ワールドビュッフェ』『馳走菜（惣菜店）』
などを経営・FC展開しています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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※状況に応じてZoomを用いた
WEB面接をご案内することがございます。