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ライター
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Job Post Details

Web編集・Webライター - job post

株式会社SmartHR
沖縄県
正社員
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  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制度あり

勤務地

沖縄県

職務内容詳細

株式会社SmartHR

【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ

【仕事内容】
【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ

【具体的な仕事内容】
【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」/開発の上流からプロダクト改善に携われる/今後需要の高まる「UXライター」ポジション/より親しみやすい・使いやすいサービス作り】
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供する当社にて、UXライターとして業務に携わっていただきます。
  • UXライターとは:
ユーザーが快適にプロダクトを利用するために、プロダクトのユーザーインターフェース文言の作成と、ヘルプページの制作、プロダクトのライティングガイドラインの運用を行なっています。
プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAとともに開発チームに参加し、プロダクトを「わかりやすく」していくUXライターを募集します。
  • ミッション:
「言葉のちからでプロダクトをもっとわかりやすく」を掲げ、一貫性のある・わかりやすいコンテンツを作り、探しやすく配置して届けることでユーザーと社内の誰もがつまずかずに業務を完遂できるようにすることを目指しています。
SmartHRは様々な課題に対応する業務システムのため、「画面を見ればすべての業務を終えられる」とはなりません。
弊社のツールを使っている間に触れる言葉だけでなく、ツールを使う前後に触れる情報も、業務を終えるために重要な情報です。
マイクロコピーやヘルプページを書くだけではなく、サービス全体と一貫性のあるコンテンツを作り、探しやすく配置して届けることで、ユーザーの業務効率化と、顧客接点のあるカスタマーサポート・カスタマーサクセスの業務効率化/プロダクトの付加価値に貢献します。
  • 業務内容:
・SmartHRのヘルプセンターの制作
・SmartHRのプロダクト内の文章の制作・改修
・プロダクト内の用語や言葉づかいをまとめたガイドラインの整備・運用
  • ポジションの魅力:
・急成長中のプロダクトの開発チームに参加し、UXライターとしてコミットできる
・プロダクトエンジニアやプロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAなどの社内のプロフェッショナルと、自社プロダクトのユーザーのどちらにも直接関わりながら仕事ができる
・SmartHRのバリューの1つである「一語一句に手間ひまかける」を体現することが、プロダクトの品質向上に直接結びつく

【対象となる方】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
  • 必須条件:
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
※以下いずれかのご経験がある方
・デジタルプロダクトのヘルプページやその他それに準ずるライティング・編集のご経験がある方
・UXライター、プロダクトライター、コンテンツライター、コンテンツデザイナー、テクニカルライター、プロジェクトマネージャー、Webディレクターもしくはそれに準ずるいずれかのご経験がある方
  • 歓迎条件:
・WordpressなどのCMSを使ったコンテンツの制作経験

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>


【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

【雇用形態】
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:
【リモートワーク】
出社日数は指定なし。
出社頻度は、ユニット毎に異なるため業務都合に応じて出社

<試用期間>
3ヶ月
最大6ヶ月まで延長する場合がございます。

【給与】
<予定年収>
400万円~900万円

<賃金形態>
月給制
※給与レンジは公開しています。(https://smarthr.co.jp/recruit/)

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~
固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
  • 2022年「下半期」の昇給結果
※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。
※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。
※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。
  • 平均値 +238,498円/年
  • 中央値 +120,000円/年
  • 昇給率 3.6%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:30000円/月まで
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

<その他補足>
リモートワーク手当(+5000円/月)
リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
アポとアポの間のカフェ代
引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)
一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)
育児環境を整える補助(10万円支給)
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール(毎日18:00~)
部活制度(1人1500円補助/回)
インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK)
グループ会社Smart相談室利用

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※”入社日に”15日の有給付与

【事業概要】
  • 事業内容:
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。
雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。

【郵便番号】
1066217

【所在地】
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

【設立年 補足】
2013年1月

【従業員数】
1,046名

【上場市場名】
非上場

【資本金】
9,990百万円

【平均年齢】
33.5歳

【企業URL】
https://smarthr.co.jp/
doda
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