介護付有料老人ホーム ラ･ナシカ このはな（常勤）

大阪府大阪市此花区

更新日：2025年03月24日

上場企業が運営する介護施設にて介護職員の募集！65％が未経験スタート 安心して成長できる研修・教育制度が充実 介護福祉士・ケアマネ受験対策無料！入社後のスキルアップ・キャリアアップを会社が全面的にバックアップします！《住宅手当・家族手当あり》【大阪市此花区西九条】

求人情報

求人職種:

介護職 常勤

募集雇用形態:

常勤（夜勤あり）

仕事内容:

介護付有料老人ホームにて介護職員の募集！
【具体的なお仕事】
入居者様への歩行・食事・入浴・排泄の介護などの生活介護全般
入居者様との対話・各種イベントの実施 など
幅広い場面で活躍して欲しいと考えています！
安心して過ごせるホームを運営していくために
あなたの力を貸してください
【応募資格】
初任者研修以上をお持ちの方
有資格者・経験者優遇
ブランクあり歓迎

シフト:

（1）06：30～15：00
（2）08：30～17：00
（3）11：00～19：30
（4）13：00～21：30
（5）21：00～翌09：00
※夜勤：月平均5～6回

給与例(常勤):

[参考モデル]
月給223,100円～337,330円
[給与内訳]
基本給：140,900円～247,630円
加給：11,500円～19,000円
処遇改善手当等：35,700円
職務手当：15,000円
地域手当：20,000円
[給与補足]
夜勤手当：2,000円/回
資格手当：10,000円※介護福祉士保有の場合（実務者研修のみなら2,000円）
住宅手当：15,000円/月世帯主のみ
家族手当：配偶者10,000円/月、子供4,000円/月扶養の場合
通勤手当：上限30,000円/月
処遇改善賞与あり（実績80,000円支給）
※処遇改善手当総支給は508,400円
賞与：年2回、3.2ヶ月分
昇給：2,100円～2,610円/月（実績・年1回）
※給与は経験年数等を考慮して決定
※試用期間6ヶ月（労働条件変更なし）

待遇・福利厚生:

昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤手当：上限24,000円/月
車・バイク通勤可
住宅手当
家族手当
役職手当
出張手当
夜勤手当
資格手当
時間外手当
制服貸与
社員持株制度
退職金制度（勤続3年以上の方）
インフルエンザ予防接種半額補助
健康診断全額補助
永年勤続（10、15、20、25、30、35年）
慶弔見舞金
確定給付企業年金あり

休日・休暇:

【年間休日112日】
4週8休制
シフト制
有給休暇
産休・育休制度
介護休業
看護休暇

教育制度:

【教育制度充実】
教育担当、相談窓口担当2名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと 相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。
【研修制度充実】
入社時オリエンテーション
シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ
スキルアップ研修
介護保険やサービスの基本
介護技術研修
介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生）
【資格取得支援制度充実】
介護実務者研修会：半額補助、スクーリングは出張扱い
介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料
ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給

株式会社シダーは1981年の設立以来、介護サービスを通して多くの高齢者・ご家族をサポートしてまいりました。
私たちシダーは、「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに掲げ、多くの方々に安心感を与えられる存在を目指しています。
そんなシダーで、現在一緒に働く職員を募集中です！
【上場企業のシダーで働く魅力！】
《65％が未経験スタート！》
介護業界が初めての方もしっかりサポートいたします。
《研修・教育制度が充実！》
資格取得支援制度もあり、あなたのキャリアアップを全力でバックアップいたします。
《充実の福利厚生！》
住宅手当や家族手当など、ご家族がいらっしゃる方に嬉しい手当もございます。
《相談窓口あり 》
生活環境の変化に合わせた働き方の変更など、何でもお気軽にご相談ください。
質問やご応募は応募フォームよりご連絡ください。
皆様からのたくさんのご応募、お待ちしております！

＜未経験可＞＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞

介護未経験者歓迎の理由
弊社は「人材不足だから未経験者でも採用する」、という理由で歓迎しているわけではありません。
有料老人ホームにご入居される方のほとんどが入りたくて老人ホームにご入居されているわけではありません。お病気、お怪我で一人で生活できない、家族のサポートが得られないなどの事情で、仕方なく住み慣れた場所から老人ホームにご入居されています。大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が求めていることとはスタッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか。
そのような理由で、経験関係なく入居者様に対して優しく、寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。
職員の将来を考えた「サポート体制」
入社後に「入社時オリエンテーション」「入社時研修」「介護技術研修」を業務内に実施しております。さらに、新入職員へは教育担当、相談窓口担当2名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。
職員の将来を考えた「資格取得支援制度」
資格取得支援が充実。介護実務者研修は自社で開講しており、受講費13,000円（テキスト代のみ）と最安値です。介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験費用・交通費・受講料全額補助、社会福祉主事、健康運動実践指導者の半額補助等、弊社に入職後積極的な資格取得を勧めております。

基本情報

事務所名:

ラ･ナシカ このはな

施設形態:

有料老人ホーム

所在地:

〒554-0012
大阪府大阪市此花区西九条1丁目7-9

交通アクセス:

大阪環状線「西九条駅」より徒歩3分

関連機関:

通所介護（デイサービス）
特定施設入居者生活介護（介護付有料老人ホーム）
訪問看護（訪問看護・訪問リハビリ）
訪問介護（ホームヘルプサービス）
居宅介護支援（ケアプラン作成サービス）
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）
短期入所生活介護（ショートステイ）

応募・お問い合わせ先

採用の流れ:

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。
【採用の流れ】
1.下記の応募フォームより必要事項をご入力ください。
（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。）
2.営業時間内に担当者から連絡があります。
（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。）
3.面接
履歴書（写真付き・手書き）持参
※資格免許をお持ちの方は原本を持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。
4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

indeed@co-medical.com