sns運用の求人 - 東京都 港区

ーSNSマーケティングの経験を
次のステージへー

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SNS活用に悩む企業の
“伴走パートナー”として、
企画提案から運用までを支える
SNSコンサルタントを募集します！

当社はFacebook、X、Instagram、LINE、
YouTube、TikToK、noteなどのSNSを活用し、
顧客のマーケティング活動を支援している、
SNSマーケティングの総合代理店です。

2008年の設立以来、
大手企業を中心に2,600件以上の運用・
コンサルティングを手がけ、業界屈指の
実績とノウハウを築いてきました。

業界No.1のSNSプロフェッショナル集団として、
さらなる組織成長とお客様の期待に応えるため、
新たな仲間を迎える増員募集を行います。

▼業務内容‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
クライアントのSNSマーケティング戦略を
共に描き、施策の立案・実行・効果検証
までトータルに支援します。

※新規案件獲得については、反響営業が中心で、
飛び込み営業などは一切ありません。

【新規顧客対応】
◆課題ヒアリング、業界・競合分析
◆SNS戦略や施策の立案・提案
◆コンペ対応、プレゼン資料作成

【既存顧客対応】
◆SNS運用に関する企画・提案・進行
◆SNS広告・キャンペーン・インフルエンサー施策
などの設計・実施
◆効果検証・分析・レポート作成
◆クリエイティブ制作や運用ディレクション

戦略立案には正解がありません。
クリエイティブチームなどと
連携しながら、試行錯誤を
重ねられる柔軟性・思考力が求められます。

多様なSNS媒体や施策を一気通貫で学べる
環境が整っており、若手のうちから
大きなプロジェクトを任される
チャンスもあります。

■オープンな企業文化や制度は、
公式note「at comnico」でも
ご紹介しています。
https://note.comnico.jp/

■主要取引先（例）
資生堂／KDDI／ローソン／日本航空
／大日本印刷 ほか多数
※詳細：https://www.comnico.jp/clients

「SNSの可能性を信じ、顧客と共に
課題を解決していく」
そんな想いを持った方と、
次世代のSNSマーケティングを一緒に
創っていけることを楽しみにしています。
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

【必須要件】
◎デジタルマーケティング領域での
企画提案の経験のある方

【歓迎要件】
◎SNS運用の経験がある方
◎チームで協力して物事を
進められる方
◎ビジネスレベルの英語力がある方
（ビジネスシーンにおける英語での
資料確認、資料作成、プレゼン
テーションのご経験がある方)

【こんな方大歓迎】
＊好奇心旺盛な方
＊新しいことにも積極的に挑戦できる方
＊目標達成に向けて確実に動ける方
＊主体的に行動を起こせる方

【配属先】
ビジネスデベロップメント局／
アカウントマネジメントチーム
・GM：1名
・マネージャー：2名
・リーダー：6名
・メンバー：24名
（6つのユニットに分かれて活動）

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

◆フルフレックスタイム制
（フレキシブルタイムを
5:00～22:00とする、
22:00以降の残業は原則禁止）
※月の所定労働時間＝月の営業日数×8時間

◆ハイブリットワーク（週2日出社）
※入社3ヵ月間は原則出社

◇完全週休2日制（土日祝日）
◇有給休暇
（入社半年経過後10日～）
◇慶弔休暇
◇勤続5年賞
（5日間連続有給休暇+15万円賞与）
◇誕生日休暇
◇リフレッシュ休暇
（5日間、年間いつでも取得可能）
◇年末年始休暇
◇育児休暇制度
◇産前・産後休暇制度
◇子供の看護特別休暇制度
（18歳までのお子さん1人当たり、
年間で5日間の有給休暇を取得可）

★年間休⽇128⽇（2025年度）★
（123⽇＋年度特別休暇5⽇）

神谷町駅より徒歩3分／虎ノ門ヒルズ駅より徒歩8分

基本給：月給 28万5000円 〜 42万5000円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

■想定年収：400～600万円
※年収：月給+業績連動賞与+その他手当（リモート手当：3か月ごとに15,000円）
※年収は経験・能力・前年収を考慮し決定致します
※上記額にはみなし残業代（月40時間分、66,900円~101,200円分）を含みます。超過分は別途支給します。

■交通費支給
■給与改定査定 年2回
■業績連動賞与
（年2回、業績に応じて変動）

【福利厚生】
■海外セミナー参加
■全国の提携保養施設利用
（箱根、蓼科他）
■プレミアムフライデー
（毎月最終金曜日は15時退社可）
■定期健康診断
■予防接種実施
■「一般社団法人SNSエキスパート
協会」講座参加

【各種支援制度】
■MRP(Most Remarkable Person)
毎月最も頑張った！という社員を
職種問わず、全社員の中から投票で
選出しています。

■4人会議
スタッフ3名と社長の
計4人による食事会。
経営層とのコミュニケーションの
活性化を促進。

■もっと成長サポート
語学、経営、経理、マーケティングの
学習費を本人の申請に基づき、
最大10万円支給。

■起業支援
事業アイデアを考え経営陣にプレゼン。
アイデアが認められればコムニコの
子会社として、実際に起業できます。

■社内部活動
文化系、運動系、趣味系など
様々な部活動を通して、
グループ会社間の交流を図っています。
公認部活（メンバーが5人以上
集まればOK）には、会社が
最大月1万円の部費を負担！

20～30代前半が多数活躍中で、
協調性と成長意欲を兼ね備えたメンバーが多いです。
またメンバーのやりたいことを積極的に
応援する風土があり、チャレンジできる環境という側面で
1人1人の裁量も大きい環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビル内に喫煙所あり。

書類選考（履歴書＋職務経歴書）
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1次面接：人事
▼
2次面接：マネージャー・リーダー
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最終面接：代表取締役・ゼネラルマネージャー
※最終面接のみオフラインでの実施となります。