くまもと新世紀株式会社 「ホテル日航熊本」
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くまもと新世紀株式会社 「ホテル日航熊本」 に関する質問と回答

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くまもと新世紀株式会社 「ホテル日航熊本」での勤務経験がある人に聞いてみましょう。
  • 職場環境と文化はどのようなものですか?
  • 勤務時間はどのようなものですか?
  • 面接がうまくいくように、どのようなアドバイスがありますか?

5 件の質問

ホテル業界ってなんとなく男性のイメージですが入ってみると女性が多く感じます。これからどんどん急速に女性が働きやすい環境になると思います。

くまもと新世紀株式会社 「ホテル日航熊本」による回答2019年12月06日

社員の場合は年間98日の公休。こちらは厳守されているようです。さらに、有給休暇の5日間の厳守ととにかく休みを取得し、私生活の充実を推進されています。この他にも慶弔休暇等、予測できない場合も困る事無く休暇は取れます。

くまもと新世紀株式会社 「ホテル日航熊本」による回答2019年12月06日

正社員の場合、一次評価者との面談が月に一回行われます。必ずしも形式的な面談とは限りませんが自分で計画した半期の目標に対しての進捗状況が必ず報告され、目標を達成した場合のみ良い評価がもらえます。面談時には評価者からの助言やフィードバックなどバックアップが上手い上司もいます。

くまもと新世紀株式会社 「ホテル日航熊本」による回答2019年12月06日

調理の現場にも細かく持ち場が存在します。じっくりと経験がつめるまで配置されますので深く勉強するにはもってこいです。特に、調理以外の事に気を使わないで良い会社なので、シェフや料理長の料理の知識はすごいと感じます。

くまもと新世紀株式会社 「ホテル日航熊本」による回答2019年12月06日

自分が希望しない場合・・・推薦が受けられるような勤務態度ではなかった場合・・・向上心がない場合等一般的に考えてほとんどが自分に問題がある場合・・・

くまもと新世紀株式会社 「ホテル日航熊本」による回答2019年12月06日
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