アクティブ・アイティ株式会社
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アクティブ・アイティ株式会社のキャリア・企業情報

企業情報

  • 従業員数
    11~50人
  • 売上高
    1億~5億円
  • 業種
    情報技術
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求人情報

あなたの位置情報を検出できませんでした。以下から、アクティブ・アイティ株式会社の募集中の求人105件をすべて確認できます。

正社員
ヘルプデスク/手順書作成

武蔵野市 吉祥寺駅

月給 25.9万 ~ 60.0万円

13時間前

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正社員
ヘルプデスク

千代田区 神田須田町

月給 18.1万 ~ 25.0万円
正社員
SE・IT事務サポート

品川区 大崎駅

月給 21.6万 ~ 30.0万円
正社員
ドキュメント作成

新宿区 新宿駅

月給 21.6万 ~ 30.0万円
正社員
社内研修企画・講師

千代田区 神田須田町

月給 25.9万 ~ 40.0万円
正社員
WindowsSeverサポートデスク

川崎市

月給 21.6万 ~ 30.0万円
正社員
川崎/医療系ヘルプデスク

川崎市

月給 18.1万 ~ 25.0万円
正社員
ネットワーク監視

千代田区 神田須田町

月給 18.1万 ~ 23.5万円
正社員
基地局の評価検証

川崎市

月給 25.9万 ~ 60.0万円
正社員
システム情報収集のスクリプト作成

港区 赤坂駅

月給 25.9万 ~ 60.0万円
正社員
人事システム運用支援

台東区 稲荷町駅

月給 25.9万 ~ 60.0万円
正社員
基地システム更新

江東区 東京テレポート駅

月給 25.9万 ~ 60.0万円
正社員
データエンジニア

千代田区 神田須田町

月給 18.1万 ~ 25.0万円
正社員
某Sler内受託部隊支援

江東区 住吉駅

月給 25.9万 ~ 60.0万円
正社員
セキュリティアセスメントシステム

千代田区 神田須田町

月給 25.9万 ~ 60.0万円
正社員
伝送システム構築支援

鎌倉市 大船駅

月給 25.9万 ~ 60.0万円
正社員
某金融機関基幹系システム更改案件

千代田区 神田須田町

月給 25.9万 ~ 60.0万円
正社員
アプリ開発エンジニア

さいたま市 大宮駅

月給 21.6万 ~ 30.0万円
正社員
社内ネットワーク監視システム

千代田区 神田須田町

月給 25.9万 ~ 60.0万円
正社員
システム構築業務

港区 田町駅

月給 25.9万 ~ 60.0万円
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IT・情報処理

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給与

給与情報は、3,419人の従業員やユーザーから提供された情報および Indeed に掲載された求人情報に基いた推定値です。

Popular Roles

インフラエンジニア
33.1万円 月給
ITヘルプデスク・テクニカルサポート
26.5万円 月給
ネットワークエンジニア
32.4万円 月給

IT・情報処理

ITヘルプデスク・テクニカルサポート
26.5万円 月給
インフラエンジニア
33.1万円 月給
ネットワークエンジニア
32.4万円 月給

製造・開発 (電気・機械・金属・化学)

基地局業務
35.6万円 月給
医療機器開発
39.0万円 月給
技術者
38.3万円 月給

営業 無形商材

IT営業
25.9万円 月給
営業
25.9万円 月給
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評価の概要

評価は4件のクチコミに基づいており、クチコミが増えるごとに再計算されます。

4.0020184.002019

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ワークライフバランス

クチコミ

正社員 in 大崎
2019年8月28日
同業種からの転職
私は同業種からの転職で入社しました。 転職活動の際には社員教育に力を入れていることが入社の決め手となりました。 研修の後、先輩が在籍している現場へと配属となり現在も先輩社員と同じプロジェクトに参画しています。 現場は先輩に気軽に相談できるため働きやすく、ネットワークの知識や仕事の進め方等日々成長を感じられる環境となっています。 また先輩と同じ現場に入ることで勤務時間をコントロールしやすくなり、業務の傍ら資格の勉強にも取り組めています。 加えて教育係に当たる先輩がエンジニアとしてどう成長していくか短期長期それぞれのスパンで共に考えていく機会があり、 会社全体で若手のスキルアップを推進している事が伺えます。 これらは若手が会社へとアピールできる機会となっているので社員のモチベーションに繋がっていると感じてます。
基盤技術部 in 秋葉原
2018年9月05日
努力する人を応援してくれる企業
私がアクティブ・アイティに入社した時は小売業からの転職ということもあり、インフラエンジニアに挑戦したいという志はあるものの、右も左もわからない全く新しい業界に同じくらい大きな不安も抱えていました。 アクティブ・アイティは面接のときから、私の相談に誠実に答えていただき、快く受け入れていただきました。 現在、新しい育成制度ができたばかりということもあり、教育する側も手探りな点もありますが、実力のある現場の先輩や育成制度担当の先輩方の手厚いサポートもあり、大きな不満はありませんでした。 新しく入った人にしっかりとした研修を提供できる準備は整いつつあると思います。 従業員数が50名前後と決して大きな企業ではありませんが、少数だからこそ 社員の声がしっかりと上層部まで届くことがメリットだと思います。 私自身、資格勉強で辛かった時がありましたが、役員や先輩の方々の励ましの言葉を頂き感激しました。 対して、少人数の企業だからこそ、社員一人一人がしっかりと自分の仕事をこなしていく必要もあります。自分主体で動ける人でないと向かないかもしれません。 社員一人一人にしっかりと向き合い、大切にしてくれる企業です。 アクティブな精神を持った新人さんをお待ちしています♪
基盤技術部 in 秋葉原
2018年9月04日
研修生としての評価
他業界よりネットワーク・サーバ未経験・知識なしで入社しました。 現場で働く前に研修期間が設けてあり、期間中にCCNA・LPICレベル1取得のための勉強をしつつ、ビジネススキル学習のための外部研修を受けました。 研修制度は立ち上がったばかりで、整備が進んでいるとは言い難いものの、上記資格の勉強に研修の必要性を感じなかったため、不満はありません。なお、学習用のルーターやスイッチは社内に揃えてあります。 また、もし困ったことがあれば教育係の方が快く相談に乗って下さいます。 ビジネススキル学習のための外部研修はある程度の量と質があり、そこで学んだことは業務でも生かせると考えています。 現在はCCNA・LPICレベル1を取得し終えて、学んだことをおさらいしながら、現場で業務に取り組む日を待っています。 インフラエンジニアとして良いスタートが切れる気がします。
管理部 in 秋葉原
2018年9月02日
成長し続ける人と会社
風通しの良い職場で、何か分からないことがあれば気軽に聞くことができます。 また静かな環境で集中できるスペースもありますので、資格取得の勉強や調べたいことがある場合はそこを利用できるのが良いと思います。 何か分からないことや困ったことがあった場合、自分で調べても分からないことがあってもすぐに相談できる環境はとても良いです。 現場で困ったことがあっても、すぐに相談して迅速に対応してもらうこともありましたので大変助かりました。
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