アルフレッサ株式会社
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アルフレッサ株式会社のキャリア・企業情報

企業情報

  • 経営者
    福神 雄介
  • 設立年
    1949
  • 従業員数
    5,001~10,000人
  • 売上高
    $100億 (USD) 以上
  • 業種
    小売・卸売
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求人情報

あなたの位置情報を検出できませんでした。以下から、アルフレッサ株式会社の募集中の求人67件をすべて確認できます。

契約社員
事務

館山市 館山駅

月給 16.2万円
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10日前

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契約社員
事務

吹田市

月給 17万円
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契約社員
事務

神戸市 青木駅

月給 16.5万円
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契約社員
ルート配送

長浜市

月給 18万円
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アルバイト・パート
商品管理

鹿児島市 鹿児島中央駅

時給 800円
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新卒
2022 新卒採用 商社(医薬品)

栃木県

新卒
2022 新卒採用 商社(医薬品)

山梨県

新卒
2022 新卒採用 商社(医薬品)

京都府

新卒
2022 新卒採用 商社(医薬品)

北海道

新卒
2022 新卒採用 商社(医薬品)

愛知県

新卒
2022 新卒採用 商社(医薬品)

長野県

新卒
2022 新卒採用 商社(医薬品)

兵庫県

新卒
2022 新卒採用 商社(医薬品)

新潟県

新卒
2022 新卒採用 商社(医薬品)

奈良県

新卒
2022 新卒採用 商社(医薬品)

岐阜県

新卒
2022 新卒採用 商社(医薬品)

千葉県

新卒
2022 新卒採用 商社(医薬品)

大分県

新卒
2022 新卒採用 商社(医薬品)

群馬県

新卒
2022 新卒採用 商社(医薬品)

滋賀県

新卒
2022 新卒採用 商社(医薬品)

長崎県

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営業 有形商材

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給与

給与情報は、741人の従業員やユーザーから提供された情報および Indeed に掲載された求人情報に基いた推定値です。

Popular Roles

MS・マーケティングスペシャリスト
23.6万円 月給
医療機器営業
23.6万円 月給
ルート配送ドライバー
18.6万円 月給

営業 有形商材

MS・マーケティングスペシャリスト
23.6万円 月給
医療機器営業
23.6万円 月給

物流・配送

ルート配送ドライバー
18.6万円 月給
ドライバー
19.2万円 月給
配送ドライバー
19.9万円 月給
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評価の概要

評価は13件のクチコミに基づいており、クチコミが増えるごとに再計算されます。

4.0020171.0020181.2020193.0020204.002021

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ワークライフバランス

クチコミ

医薬品配達 in 岐阜県
2020年11月25日
あまり勧めない
仕事上では皆協力的。1人の時間も多いので黙々仕事したい人には向いている。また、待遇もよく、残業はない。いい歳した人ばかりなのに、精神的に低レベルの人がいる。
医薬品配送業務 in 栃木県 宇都宮市
2021年2月15日
和やかな雰囲気
上司や周りの人達は優しい意地悪するような人はいませんでした。車両保険に関しては自己責任なのでそれが怖いです。
営業職 in 東京都 23区
2020年12月30日
きちんと自分を持って働ければ大丈夫。
営業は支店長次第、配送は担当している営業次第、事務や倉庫の人達は支店長次第といった感じです。支店長が下をよく見てくれる(監視ではなく)、庇ってくれればやりやすいし、やりがいもあります。配送も同じだと思います。配送の事を考えて得意先に"忙しい時は冷所品、丸向以外置いていっていいですか?"などと交渉できる営業なら配送の人も働きやすいし、営業の為に頑張ろうと思ってくれます。ただし医療の人達は癖のある人が多いため、理不尽な事を言われて心に余裕がなく、周りに対してよくない態度を取ってしまう人は多いと思います(私も含めて)。また支店長達も社内の部長やその上の人達と上手くやらなければ会議で吊し上げられて、どんどん不機嫌になります。人間関係が上手く回せる人に付くのが1番だと思います。配送の人も、もちろんエリア社員、営業になれます。私のエリアでは2人なりました。でも、そんなやる気あったんならもっと他の良い会社に入れるのでは?と思うほど頑張って、気を配らないといけません。1人は配送のままエリア社員となっていたので別に営業に必ずなる訳ではないと思います。でも、配送さんが思っている以上に営業は色んなことに神経すり減らしてます。エリア社員になってみないかと言われて、試しに営業のアシスタントをして、1週間くらいで"配送のままで良いです"と根をあげた人を何人か見ています。土日出勤は基本月1回程度でした。人数やエリアによって増減はあるように感じます。また営業は納涼会、忘年会、新年会やお医者様の息子さん娘さんの結婚式の手伝い、引越しの手伝いなどもあります(←多分今は労務提供で引っかかってしまうかもです)。ゴルフのお誘いも多いので、表記面以上に休みは少ないと思っていて下さい。結局は得意先に寄ってしまいます。私が日本を離れている間に36協定が強化されたので、既にみなし残業という言葉はないかもしれませんが、私は月に7,80時間くらいの残業でした。薬価改訂などの繁忙期は100時間位かな?(サビ残も含めて) でも効率化できる人はやっていて早く帰っていましたし、数字が良ければそれに対する陰口?もなかったので、まあ実力がものを言っていますね。体育会系でもあるので実力主義なところもあると思います。給料はこれだけ残業しても新卒平均より少し高いくらいです(月収では)。基本給が少なく残業代で稼いでいるのでボーナスは少ないです(=年収は新卒平均と同じかそれより低い)。でも数字さえ出せばボーナスに反映されます。私も1年目の年収と2年目の年収とでは100万以上違います。こういうのがやりがいに感じられる人は良いかもですね。支店全体が数字良ければ配送、事務の人達にも臨時ボーナスが発生します。そう考えると、頑張って支店長や営業の時間を作ってあげるという考えでサポートしてくれる配送や事務の人達には大変救われました。結局はきちんと話し合い、コミュニケーションがとれるかどうかで違ってくると思います。忙しくても1,2ヶ月に1度、配送の為に時間作ってお昼を奢ったりなど私はしてました。その方が今困ってる事とか、私が気付かない得意先の情報教えてくれたり、何より仲良くなれますからね…私が入社した時に社長だった方が代表となり、今では違う方が社長です。私はその社長になってからの社内の流れが好きではありませんでした。働き方改革や臨時ボーナス、営業戦略etc...どれをとってもストンっと納得いく物はなく、何故?という疑問符ばかりです。前社長は"社員に安心して帰れないくらい現金でボーナスを持たせてやりたいんだ"といって、現生で営業に30、配送や事務達には10〜15持たせてくれたりありました。でも社長が変わってからは、それはなくなり額も減りました(←額は営業成績にも寄る)。他にもよく分からないCMだとか、そっちの方が性能悪いのにそっちを売らされるの?と言った商品を取り上げたり…、そして数字の締め上げはより一層キツくなりました。やってられなかったな…長々と失礼しました。体調や心の薬を飲みながら仕事をしている人が多くて、なんで医療に携わってるのに健康を損ねなければならないのかと疑問に思いますが、参考にしてくれれば幸いです。
SE in 愛知県 名古屋市
2020年9月16日
セールスアシスタント
担当を持たされる得意先によっては悲惨です。大きい総合病院は科に分かれて納品。水物や流動食等1つ20キロ以上の商品を何十個も運び入れなければいけないし(女性だからなんて配慮は無いです)、月初はいつもの倍の荷物になるので毎月憂鬱でした。正社員には絶対なれません。男性で何処も雇って貰えない人が行くところって感じですね。
非正規 in 吹田支店
2019年9月29日
病みます。
女性は驚くほど幼稚な方々の集まりです。あげあしとり、噂、噂、噂。仕事をしに来ているはずなのに、まるで学生のような噂話や悪口ばかりが飛び回っていて、驚きました。男性社員はまともな方が多いですが。 仕事は覚える範囲が多いように感じます。
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面接の印象:普通
面接の難易度:低
選考プロセスの長さ: 1週間
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