イズミヤ株式会社の社員レビュー

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1.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
今の全ては、過去の全て。皆がこれでいいなら、それでいい。
非正規雇用 (現在は退職) –  関西2019年4月15日
働いていた時の私のおごりと、今の気持ち。

あくまで私が働いていた店舗でのことです。

私は働かない、何故ならお小遣いが欲しいだけなのだから、お喋りをして一日中過ごして何が悪い。
私は体が悪いから働けないので、他の人が代わりに働いて当然、だって私にはお金が必要だから。
私は主婦だから疲れているから仕事しなくて当然、子供がいるのだから土日祝が固定休で当然、勿論、家庭の有る身で遅番なんて論外、遊びは夜でも大丈夫だけど。
こういう人達、何人見てきただろうか。
もはや大多数を占めている。

初めからこの様な人達を雇ってしまったのか、はたまた、ごく少数のこの様な人達に接し、この様な人に変わってしまったのか。
私に「私は楽しく働きたいから注意はしたくない。」「自分が悪者になるのは嫌だ!」と店の正社員達が言った。
しかし、その結果の責任を正社員は取らず、他の非正規に押し付ける。
そして働く非正規は去って行く。
そして働かない非正規は沈殿物として積み重なり、店に残り続ける。

私は楽しく働くという意味は、お客様が気持ち良くご利用していただける店になる様に、従業員が協力してやるべきことをやる、そして売上をあげて店が後世に続く様にする事だと思う。
今の店が置かれている現状は、楽しく働くという意味をはき違えた人達が作り上げたもの。

どんなに本部の人達が〃変わらないといけないんですよ〃と諭したところで、楽してきた人達にしてみれば、能力を問われても変われないし、何で今さら働かないといけないのと思って当然である。

変えたければ、全てを変える。
それしか結果は出ない。
でもそれはしないだろう。
楽しく働くという意味をはき違えた正社員がいるからだ。

いや、違う。
今となっては、違う。
この店舗にとっての楽しくの意味をはき違えているのは、私の方なんだ。
この店のパートが、接客が嫌だからお客様は来なくていいと言っているのに、シニアのパートが自分が定年するまでの間だけ店があればいいと言っているのに、それを何も言わずに見守る正社員がいるのに、勝手にお客様がとか、売上をあげてとか、後世にとか壮大な夢をたかだかパート従業員に押し付け、働かない人が悪だと決めつけていた。
私自身が思い違い、思い上がっていたのだ!
パートの皆様、申し訳ございませんでした。
一番の無能は正社員だと、見下してきた正社員の皆様、申し訳ございませんでした。

私が間違っていたんだ!!!!!!!!

皆がそれでいいなら、その道を。
私は私の道を新たなステージで始めれば良かっただけの事なんだ。

個人的には良い勉強をさせてもらったと思って過ごしているが、辞めて行った他の人達同様、残念ながら、もう店に行く事も無いだろう。

他の店舗の皆さん!令和の世もイズミヤの名が残っていけるように頑張って下さい。
長所
とても大事な給料が給料日に振り込まれていた。
短所
上司は陰口は凄く叩くが、本人には伝えないので良いか悪いのかは別として、そのままの君で居られる。
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
同僚との関係
チーフ (在職中) –  JPE2014年4月28日
店舗により違いはありますが、基本的に社員同志は仲が良く働きやすい環境です。
先輩・後輩などの上下関係はしっかりしていますが、飲み行ったり休日に遊びに行ったりと、楽しく過ごせます。
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総合評価

2.3
3 件のレビューに基づく
50
40
32
20
11

カテゴリー別評価

2.0ワーク・ライフ・バランス
2.5待遇/福利厚生
2.0雇用保障 / 昇進
2.7マネジメント
3.0企業文化

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