残業が少なかったです
介護スタッフ (退社済み) - 神奈川県 横浜市 - 2022年10月11日
Indeed 注目のクチコミ
Indeed が選んだ最も役立つクチコミいろいろな介護施設で勤務してきましたが、一番残業が少なかったと思います。 緊急時と急な欠勤のフォロー以外はほとんど残業はありませんでした。 給与は特に低くもなく普通かなと思います。
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エクセレントケアシステムグループの職場の幸福度
改善を期待する点
- 同僚からのサポート
- インクルージョン
- 個人の尊重
人間関係が悪く業務量が多い
事務職 (退社済み) - 本社 - 2022年6月16日
本社の事務は他の事務とは違い、 庶務的な事も多く、すごく大変でした。 本社の事務の人数は変わらないのに施設がどんどん増えていき業務量が増える一方です。 総合職手当がありましたが、業務量に対して見合ってないと思います。 事務員同士もギスギスしておりストレスが多いです。 早く辞めて正解でした。
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人間関係が良く、働きやすい職場
事務員 (現職) - 本社 - 2022年6月15日
人あたりの良い人が多く、年齢や先輩・後輩の上下関係があまりなくて人間関係が良い環境です。 シフトが自己申告制なので、プライベートとのバランスが取りやすいです。女性が多い部署なので、子供が病気になったときも理解していただき、休みが取りやすいです。
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上司は当てにならない
事務職 (退社済み) - 本社 - 2022年3月11日
上の方は基本、当てになりません。 困っていても助けてくれませんでした。 代替職員がいない状況で職員が休んでも 今いる職員でどうにかなるでしょ。 見返りもなにもなし。そんな感じでした。
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入っては辞めるの繰り返し
調理師 (退社済み) - 京都府 京都市 東山区 - 2022年1月12日
入っては辞めるの繰り返しで利用者様は気の毒です。ほかの事業所ではそんなことはないそうですが、面接のときに提示された給与の金額は全く出ませんでした。
良い点
社員は昼食が100円。
悪い点
派遣社員と夕食は300円。なんの線引き?
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エクセレントケアシステムグループの転職/就職/求人情報
施設長次第
介護士 (退社済み) - 神奈川県 横浜市 - 2021年11月08日
グループ内で2施設経験。 施設により雰囲気が違う。 施設長の人柄やマネジメント力で施設のカラーが変わる。 安定している施設は、離職も少なく人員が安定しているので、残業もほどんどなく働きやすい。 有休の取得数が少ないと、有休取得の奨励もしてくれる。 業務はライン表ベースになっている。 良い点は業務量が平等なところ。 ある人は楽な業務だけをする、特定の人だけ極端に忙しいというのがない。 逆にスケジュールに縛られて業務が画一的になる面もある。 主体的なケアをしたいという人は難しいと思う。
良い点
100円ランチ、リフレッシュ休暇
悪い点
施設により雰囲気が違う
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入社時の研修がしっかりしている
介護士 (現職) - 兵庫県 宝塚市 - 2021年11月03日
オープニングスタッフとして入社。 オープンの1ヶ月前から研修があったので、業務は一から教えてもらえた。 介護記録はスマホでつけるようになっている。 今まで紙の記録しかしたことがなかったので、操作になれるのが大変。
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研修に力を入れている
介護職 (現職) - 東京都 - 2021年10月26日
数年前に研修の専門部署ができて、年間でかなりの数の研修が開催されている。 会社から指定される研修以外も希望すれば受講できる。 研修受講中は給与が発生する。 向上心のある人にとっては良い環境だと思う。
良い点
研修制度、100円ランチ
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他業種からも転身・挑戦ができる企業風土
総合職 (現職) - 横浜 - 2019年2月06日
医療関連企業からの転職ですが、人事労務、入居営業などを
担当しています。
人事においてはより効果の高い募集活動を実施するよう
日々工夫を重ね、今後拡大してく関東エリアの人材確保に
勤めています。
経営層からの指揮命令も明確で、TV会議システムやグループ
ウェアを利用して定期的な報連相がなされています。
民間企業であるため、介護事業所の中では収支データなどの
経営分析がしっかりおこなわれている方だと思います
各事業所の管理者は経営感覚が求められます。
今後も新規オープンの施設があり、拡大していく会社に
合わせ、自身のスキルも成長させていくとこができます。
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成長企業で自分の力を発揮する場がある
総合職 (現職) - 徳島県 - 2018年12月17日
異業種からの転職のため、介護保険制度等、日々学びながら仕事を仕事をしています。
社内の雰囲気は良く、分からないことは気軽に質問ができます。
また、役員が近い距離におり、相談や提案がしやすい環境にあります。
成長企業のため、新しい制度や取り組みがどんどんできており、会社と一緒に成長できるチャンスがあります。
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理念を大切にしながら現場の方の意見を大事に
取締役 (現職) - 京都府京都市 - 2018年12月14日
(職場での典型的な一日)
一日のスケジュールを確認し、メール対応を行い、社内掲示板に目を通します。その後は、事務仕事や対外的な仕事、施設訪問等を行います。
(働きながら学んだこと)
初めは本社で介護保険に関する事、財務、労務を学びました。その後、介護施設へ出入りする様になってからは、運営に関することやコミュニケーションに関することを意識的に学びました。
(職場の文化)
弊社の人事理念として「創造する人」へを掲げています。その人事理念に違わぬよう、スタッフが提案しやすい風土づくり、挑戦による失敗を許容すること、理念を真に実行するための仕掛けや仕組みづくりを行うことが、職場の文化となって現れています。
(この仕事で一番大変なこと)
利用者様の正しいニーズがくみ取れずに失敗をしてしまった際に、申し訳ない気持ちになるかと思います。また、職場の人間関係でも同じだと思います。お互いの期待に応えられなかった際に、申し訳ないですし、大変だなぁと感じます。
(この仕事で一番楽しいと思うこと)
施設訪問をした際に、利用者様が楽しく過ごされている様子や、スタッフの皆様がやりがいを持って働かれている姿をみると大変嬉しく感じます。
良い点
成長企業のためポストが空きやすい、昼食が100円、研修費の補助
悪い点
施設間のつながりが弱い。改善余地あり
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従業員への思いやりが乏しい
介護職 (現職) - 兵庫県 神戸市 兵庫区 - 2018年5月24日
何か業務での問題が発生した時の上司の対応がスタッフに対して非常に乏しい。
スタッフを思い、信じるという態度が見られなかった。
良い点
スタッフ間のコミュニケーション
悪い点
上記
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総合評価
5
3
4
9
3
1
2
1
1
6
カテゴリー別評価
ワークライフバランスの評価は5つ星のうち3.2
待遇・福利厚生の評価は5つ星のうち3.8
定着率・昇進の評価は5つ星のうち2.7
上司との関係の評価は5つ星のうち3.1
企業文化の評価は5つ星のうち2.6
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