エヌエス・テック株式会社の口コミ・転職情報

エヌエス・テック株式会社のカテゴリ別評価

2.4ワーク・ライフ・バランス
2.4待遇/福利厚生
2.2雇用保障 / 昇進
1.9マネジメント
1.9企業文化
2.0
求人内容と現場での差異が多いかな
回答日:2019年3月07日、回答者: 電子機器製造(現職)、由利本荘市
派遣先の企業にもよると思いますが、私が入寮した先のアパートは綺麗で使いやすいところでした。
ただ、求人の内容の休みの日数と現場でのシフトは異なっていましたね。
まだはじめの研修期間だからこのシフトなんですよ、と教えられても応募する人間は「あれ?」と思いますよね。
それと、他の方が指摘されている通り日払いの上限が2000円です。
また厳密には日払いではなく、週払いです。
月に日払いを利用して月末貰える金額は3~4万くらいでしょうか。
それと派遣先にも問題があるとは思いますが、現場研修で私は放置されました。
納期が忙しいらしく今日は見てるだけ。
そう言われて座学で教わった内容と、さわりだけ教わった機械の機能を延々とメモと照らし合わせながら稼働中の機械を行ったり来たり。
あまりにも不振な目で社員の方々から見られるので、自己紹介やら何をしているのかやらをして1日コミュニケーションに費やされました。 - 続きを読む

同期と同じ部署でも別々に分かれていたので、同期に話を聞いたところ同期は確りと教わりながら作業をしていたそうです。

考えるに教える人それぞれだとは思います。
しかし、派遣会社と派遣先の企業の調整がなっていないのだと私は考えます。
研修にしろ現場の判断は優先されるべきものですが、派遣社員の教育に関して両社とも無駄がないように規定を設けるべきです。

私は現場に入 ... - 折りたたむ
長所食堂が綺麗でした。
短所派遣社員の教育は現場作業員によって異なる。
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