オリジン東秀株式会社
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オリジン東秀株式会社のクチコミ

調理研修がない

3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2017年5月14日
ライフワークバランスはとりやすいが、調理未経験の方は店舗によっては時間に忙殺される可能性がある。店舗では調理オペレーションを早く、正確に、きれいに行う必要があり、配属数日で高いレベルを求められるので長い時間をかけてゆっくりでも成長したい人には不向き。どこかで調理研修があるか新人にはベテランがつきっきりで教える制度があればよかったと思う。
カテゴリー別評価
3.0ワークライフバランス
3.0待遇・福利厚生
3.0定着率・昇進
3.0上司との関係
3.0企業文化
良い点
中食の最先端
悪い点
調理研修がない
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2020年2月12日
同じ役職
販売スタッフ (退社済み) - 神戸市三ノ宮
1日に1番忙しい時間帯だけでも、時給をプラスして頂きたいと思っていました。 特に11時半~1時半までは。 店舗によるが、商品を美味しく早く陳列する仕事なので、頭の回転が早く、俊敏性を問われます。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2021年6月04日
調理、販売 (退社済み) - 大阪府 大阪市 平野区
とっても売れている店舗だったので、ずーっとバタバタでスピード重視でした。本当に忙しくて、採用してもすぐ辞める人が多かったです
良い点
まかないが半額で食べられる
悪い点
仕事についていけない人がすぐ辞める
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2021年5月19日
飲食店スタッフ (現職) - 東京都 板橋区
いつでも人手が不足しているので面接は余程変な人でなければほぼ通ります。沢山やる事があるのに定着率が低い為仕事が早い人などはどんどん負担が増えます。逆に仕事が出来ない人でもゼロよりはマシと言う感じでのんびりやっている人もいます。能力給が一応はありますが、20円.50円と僅差で上げて貰える程度なのに出来ない人の何倍もの負担を強いられるような職場です。いつでも人手が無いためコロナ禍でもいつでもシフトに入れるので稼ぎたい方にはおすすめですが、ストレス覚悟で来るか、使えないと陰口たたかれながらのんびりやる勇気のある方はおすすめの職場です。
良い点
従食が半額で買える
悪い点
激務
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