オリックス自動車株式会社の口コミ・転職情報

オリックス自動車株式会社のカテゴリ別評価

3.3ワーク・ライフ・バランス
4.0待遇/福利厚生
3.8雇用保障 / 昇進
3.5マネジメント
3.3企業文化
3.0
コンプライアンスの順守に重点
回答日:2018年4月27日、回答者: 店長・店舗統括・スーパーバイザー・新規事業開発・コールセンター長・審査・債権管理(元社員)、東京都 港区
30年間の間に様々な業務に携わってあいりました。
レンタカー直営16店舗の統括マネージャー・フランチャイジーへの業務指導(スーパーバイザー)・カーシェアリングの国内導入に向けた実証実験に派遣(家電メーカーや自動車メーカーの社員とともに車載装置や予約システム構築)・コールセンター長・約11000社の顧客の審査(与信管理)・債権管理当多岐にわたる業務を経験したことで、柔軟性や順応性および忍耐力が養われました。
長所好成績を上げれば規定以上の賞与増
短所社員に対して厳しい。一部の部門で好き嫌い人事あり
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