オーケー株式会社
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オーケー株式会社のクチコミ

職種名
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勤務地
日本13 件のクチコミ
13 件のクチコミを表示
3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
自宅から通える範囲内の1時間半以内ならどこへでも配属される。配属された店舗が長くて異動になる前に離職しましたが、早朝勤務や業務に慣れるまで遠いと不便。もう少し待遇や従業員の人達の対応が良かったら長続きする人は多いと思う。アットホームな職場ではありつつ、なんでも言える環境ではあったが、厳しい面は沢山あった。1年経たずに責任者やそれに近い立場になり、他より必要以上な仕事振りを求められるし、嫌になって辞めた人はほとんど。
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
パートナーに対しては優遇されてる
イベントごとになるとすごく盛り上がる

イベントにちからがはいってる
良い点
パートナーには優しい
悪い点
社員に対して悪い
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
担当はレジでしたが、毎日忙しくお客様の入りが良かった。休憩もしっかり取れ、残業もない。福利厚生もしっかりしていて、早い対応でした。
新店などは しっかりと研修があるので、安心かと思います
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
仕事は誰でもできます。部署によって仕事の労力があまりにも違い、その反面給料に差がない。だから向上心はわかない
良い点
自分の判断で業務を進める事
悪い点
評価基準があいまい
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
商品、値段と消費者にはありがたいスーパー
だが労働者にとっては人手不足で作業が多くハードである。

店舗を増加するのは良いが、正社員の教育がよろしくない。

どの店舗でも人員不足。
良い点
コミュニケーションがとれやすく働きやすい
悪い点
仕事がハード、改善されない
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
アルコール、ソフトドリンクはとにかく安いため、
お客様は箱買いをされます。

車でお越しのお客様は何十ケースもまとめて買われていく為

とにかく品出しが大忙しです。

よく言えば活気があります。
良い点
老若男女関係なく色々な方と仲良くなれる
悪い点
従業員が多い為、人を覚えるのが大変
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
肉体的にも精神的にもとてもキツい。
休日出勤も多く、正社員の負担がとても大きい。

休みを取りたい時に休みが取れない。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
価格の安さだけではなく、高品質商品の取り扱いにもこだわりがあり、消費者から支持されている。
会社は順調に成長しており、その為新規出店も多く、上位職のポストも増えており、上昇志向・実力・センスが認められれば早期にキャリアアップ出来る環境。

但し、それだけ人気のスーパーだからこそ、発注~品出し~販売~の回転スピードが速く、とにかく忙しい毎日。

それでも休日はしっかり取得出来て、長時間労働の削減やサービス残業の撲滅には会社をあげて改善に取り組んでいる様子。

大変な事は多いが、目標を持って働ける会社だと思う。
良い点
早期に昇進出来る可能性が高い
悪い点
一人あたりの作業量が多い
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
年齢問わず様々な人が働いているが、その分人間関係のトラブルが定期的に浮上する
また、ベテランになればなるほどコンプライアンス意識が低下していく傾向にあるように思える
良い点
仕事内容は簡単
悪い点
コンプライアンスが緩い
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
従業員どおしの会話がない。休憩も時間をずらして一人ずつ取るシステム。黙々と仕事する。
動作が遅いと叱られる。
良い点
時給が良い。
悪い点
忙しい
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
先日入力したレビューを消してください。indeedのどこを調べても削除のやり方がのっていません。削除または載らないけとを確実にしたいと思います。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
・朝7時半出勤時から昨日の受信メールを確認し、事件や事故の追加聴取、必要があれば臨場することもあり、また、お客様からの苦情や意見に忙殺される日々もあり、エキサイティングな職場である。
・スーパーの業務を大まかに理解できたこと、とりわけ店長や副店長らの抱えている業務の大変さ(辛さ)を知った。

・各種事案を抱えるなか、勤務時間に関係なくさらに事案の一報が入った場合などの対応については一番とは言えないが大変な部類か。

・一番嬉しく思えることは、事件や事故が解決し感謝されたときなど。
良い点
ユニークな商法と成長企業で勤務できること
悪い点
福利厚生面に対する関心が低いこと
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
オーナー職がかなり強く、会社・組織として成り立っていない。人を育てるシステムが全くなく、人を物としか考えない。
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総合評価
2.6
13 件のクチコミに基づく
5
1
4
1
3
6
2
2
1
3
カテゴリー別評価
2.8
ワークライフバランス
2.6
待遇・福利厚生
2.7
定着率・昇進
2.4
経営陣
2.4
企業文化