コーナン商事株式会社
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コーナン商事株式会社のクチコミ

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勤務地
日本8 のクチコミ
8 件のクチコミを表示
2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
レジ担当
とにかくレジ担当はいろいろ言われる。お客様からのクレームも多い。時関数は一番少ない。少しクレームがあれば何かのごときよってたかって言われる。すべてレジのせい。メンタルが強くないと休んでしまう。実際メンタルが弱い人やめて行きました。私は強いのだろうか?丸四年になります。嫌いではないからね仕事が。ただ給与が最高でも10万ないからもっと働きたいかもですね。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
パートタイムは安い方
パートタイムで5年勤務。
昼~夜8時まで勤務。

土日勤務。

接客多し。

フォークリフトあれば尚良し。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
対応力
変化を自ら作ることが定着率につながる。また職場での変化が大きいときの対応力が求められる。情報量が多いことも楽しめる人が向いている。
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4.0
ワークライフバランス
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定着率・昇進
経営陣
社風
大企業ならではの福利厚生
近年ではコンプライアンスを守ろうとする姿勢が強く。サービス残業の禁止徹底や残業削減、有休取得の義務化を積極的に行っている。

働き方改革の一環で、月30時間以上の残業禁止や年間休日も115日+有給10日義務化など休みも多い。有休、公休の休み希望も理由なしで請求できる。


シフト制なので生活リズムさえ気をつければ働きやすい職場であると思います。


評価についてはノルマなどないかわりに、定量的な基準もないので社員間で給料の差がつき辛く、仕事をがんばっている人は不満を感じるかもしれません。
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
環境が
仕事内容は楽ですが自分のスキル向上は
望め無い。

コミニケーション?言った者勝ちかな。

上司次第で環境変わるんですけどね、
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
社是と現実が違う
個人の価値観の違いによるのだが、
昇進が1年に一度というのは、仕方ないのだが

昇格試験の内容が

考課点というものが70%で、筆記が30%


考課は上の人の感覚で決まる

ちゃんと見てくれたり、考えてくれる店長であれば、良いが

そうでなければ、低い点数

はっきり言うて明らかに平等ではない


その考課を元に昇格試験を受けるが、

筆記で8割取れても、無理


結果は、合否のみで

答え合わせなし


誰が考課で何点取って、誰が筆記で何点取ったかは教えてくれないため


納得いくものでは無い
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
社員が楽しく仕事ができる環境
パートや社員の人間関係は良好です。
仕事内容は責任を持ってしなくってはいけなくやり甲斐のある

しごとです。
良い点
福利厚生の充実
悪い点
地方転勤
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
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経営陣
社風
毎日キツいです。
入社して15年になりますが、成長がない。
対外的には大企業の見栄を張り、内部は昭和の悪しき風習が今だに残る。体質的には中小企業の町工場的な感じ。

給与も一向に改善されない。労働環境も昔のまま。

労働組合は出来たが、元従業員が運営しているので、

対抗できず言われるがまま。

新卒採用しても、半年で半分以上毎年退職していく。

身体を壊して休職・辞職していく従業員が毎月どこかの

店舗で発生。パート・アルバイトの時給も地域の賃金相場以下しか出さないので誰も応募してこない。
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総合評価
2.4
8 件のクチコミに基づく
5
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3
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2
1
1
3
カテゴリー別評価
2.8
ワークライフバランス
3.0
待遇・福利厚生
2.3
定着率・昇進
2.4
経営陣
2.5
企業文化
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