ジブラルタ生命保険株式会社のクチコミ
Indeed 注目のクチコミ
Indeed が選んだ最も役立つクチコミ
タイムカードがないので、直行直帰もうるさくないし仕事をしてたと言う事にしておけば、1日中家でゴロゴロして過ごす事も簡単に出来ます。めちゃくちゃ楽な職場だと思われがちですが、国内生保会社と同じ感覚で行ける会社ではありません。基本はそれぞれが自分の仕事で忙しくしているので、自分から聞きにいかないと先輩さん達が親切で教えてくれる事はまずないです。結果が出せなければ切り捨てられるので、入社しても右も左もわからないまま放置されてるパターンが多いので、自分で考えて行動が出来ない人には厳しい環境だと思います。
良い点
誇りを持って仕事が出来る
悪い点
休む暇がない
完全歩合の保険営業で生き残る人は少数です。自分はその少数になると思い入社しますが、現実は違いました。知人友人の縁を商売に代えることが上手にできる人ならおススメかもしれません。
良い点
良い時の報酬
悪い点
悪い時の報酬はバイト以下
完全歩合の保険営業で生き残る人は少数です。自分はその少数になると思い入社しますが、現実は違いました。知人友人の縁を商売に代えることが上手にできる人ならおススメかもしれません。
良い点
良い時の報酬
悪い点
悪い時の報酬はバイト以下
報酬体系が完全歩合制である。入社から２年間は固定給があるが、定期的に訪れる査定をクリア出来ないとなくなってします。
良い点
自由な環境
悪い点
手数料か良くない
自分の欲しい給料分は先に考えてお客様と商談しなければならない。最近はコンプライアンスの話ばかり社員の事情も考慮せず、いると邪魔な人はクビ
良い点
年４回のボーナス
悪い点
トップダウン
給与と福利厚生ジブラルタ生命保険株式会社の給与と福利厚生は 、2年間は初期補給金制度があるので、初めの2年間でフルコミッションへ移行出来るようなトレーニング体制が出来ています。初期補給金期間中でも、実績に応じた昇給やボーナス支給あり。
お客様サービスグループの社員は、毎日朝から慌ただしい。査定が終わらなくても、定時退社が暗黙の了解事項。残った業務は、管理職が寝る間を惜しんで片付けている。ワークライフバランスを求めるなら、出世などしない方が良い。
良い点
コンプライアンス意識を高められる
悪い点
変革リスクを恐れる役員が多すぎる
すべて、歩合制なので、保険の営業はコツコツと仕事をしていく上で、最初の頃は収入が安定しなく、辞めていかなくては行けない人が沢山いるので、その点では、働きずらい職場と思いました。最初から保健営業の才能がある人しか働いては行けない様な社風がある。
良い点
なし
悪い点
収入の不安定
日本社のような会社が決めたノルマはありません。自分の目標に向かってやるだけです。スケジュールが自由になるので、子供の行事などは行きやすくなります。
良い点
時間ができる
悪い点
自己管理ができないと続かない
一部の人間しか稼げない。研修は多くあるが、現場を知らない管理職が行う研修なので、実地で役に立たない。真面目にコツコツやっても必ずしも結果に結びつかない。ボーナスは稼げる人しか貰えないシステム。
時間が自由に決められるので、働きやすいかもしれないが給料が不安定であります
頑張れば頑張っただけの報酬制度です
良い点
自分のペースで仕事ができる
悪い点
給料が不安定
- 企業検索>
- 採用企業のクチコミ