ジョリー・ロジャー株式会社 - 経営・管理・企画・戦略の大阪府 高槻市での給与

給与情報は、過去 3 年間に Indeed 上で掲載された求人広告、および従業員やユーザーから提供された 5 件の情報をもとに推定されています。
経営・管理・企画・戦略平均給与給与の分布
5 件の給与が報告されています
月給 25.9万円
  • 最多報告
12.3万円
50.7万円

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ジョリー・ロジャー株式会社で働く人達の意見

  • 肩書を持つ人間に責任の欠如を感じる

    1.0
    まず合同説明会の時の説明と入社後では仕事内容が全く違う。 最初は現場で学ぶと言われ説明が特にないままに店舗で研修を行うこととなった。 同期入社の数人とトレーナーとで研修を受けるが、セブンイレブンでの1日と仕事を覚えさせられる。 まず驚いたのが、アルバイトとして入った人間が社員同様の扱いを受けながらも、仕事は社員並で給料がアルバイトに毛が生えたような者まで居たということ。 社員としてやるつもりのなかった人間に責任を背負わせながら、社員として見られないと言うのは法に抵触しているのではない...
    社員リーダー (現在は退職)
    東京都江東区 - 2017年9月23日
  • 上に気に入られるかどうかが昇進のカギ

    2.0
    現場で働くスタッフは基本的に仲が良く、すぐに打ち解ける環境を作りやすい。ただし、セブンイレブン社員とジョリー・ロジャー社員、アルバイト・パートが混じる中での勤務体制なので人間関係の構築が重要。 クライアントであるセブンイレブン社員との関係を上手くやることが店舗管理を行うFCへの心証にも繋がり、その後の仕事に大きく影響する。セブンイレブン社員の中にジョリー・ロジャーを良く思っていない者が多いのも注意点。 入社から研修トレーニングを実務店舗で行い、3か月ごとに実務研修がある。そこで合格す...
    社員リーダー (現在は退職)
    東京都内におけるセブンイレブン各店舗 - 2017年3月23日
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