セコム株式会社
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あなたがもしセコム株式会社の責任者であった場合、何を改善しますか?

6 件の回答

  • 機械警備を行ってる社員の1人あたりの負担を減らす

  • 現場職への給料アップで還元。クレーマー物件解約。無駄な対応対処(ノーセット、解除入館等の廃止)を削減。過剰な契約ノルマ見直し。パワーハラスメント罰則規定を設ける。
    もはや警備員としての誇りもなくなんでも屋さんに成り下がってます。

    これをするだけでモチベーションは上がります。

  • 日曜出勤や、残業を減らす。入社して、1週間課長次の週主任訳のわからないことをやめる。
    創価学会応援を辞めさせる。

  • 筆記試験などは行わず面接にてホントにやる気がある人だけを推薦して入社させる。
    そうしないとやる気があるけど筆記試験苦手なひとが入社できずやる気はないけど筆記試験得意な人だけ入社できるのが納得いかないから。

  • 現場の評価を上げて欲しい

  • 隊員一人の業務量を少なくする。

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  1. あなたがもしセコム株式会社の責任者であった場合、何を改善しますか?