ソニー株式会社の港区 港南での社員クチコミ

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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
最近は大企業に特有の課題が山積しているが、基本的には自由闊達な社風
秘書部 企画渉外室 統括課長 (在職中) –  東京都港区港南1-7-12015年2月15日
秘書部
・典型的な1日: 慶事・弔事の情報入手、役員との関連確認、会社として礼を尽くす為の最適な提案、対応。緊急事態への速やかな対応
・学んだこと: 役員の職務の効率を上げる為のサポートの継続的な
追及。
・マネジメント: 自分もマネジメント層であり、部下のモティベーション維持・向上が課題。
・同僚: 秘書の世界と営業・マーケティングの違いはあるが、皆目的達成意識が高い。
・大変なこと: 秘書の世界は、他と共有出来ないことが多く、透明性を出すのが困難。
・適切な支援・対応が出来て、役員の支援に結びついたことが明確であった時。
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
独創的な考え方を重視認める自由な社風
電機業界 (在職中) –  港南, JPC2014年9月17日
会議の場でも思ったこと、考えたことを自由に発言することができる。すばらしいことは人のやらないことをやりたいという人がたくさんいること。ただ、今でも自由に意見を戦わせることはできるが、昔のようにそれを実行する(言いだしっぺがやる)ということが物理的にできにくくなってきているのは確か。
長所
優秀な人材が多い。
短所
会社が大きくなり官僚的な部分もある。
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総合評価

4.3
60 件のクチコミに基づく
528
425
34
21
12

カテゴリー別評価

4.0ワーク・ライフ・バランス
4.3待遇/福利厚生
3.7雇用保障 / 昇進
3.8マネジメント
4.2企業文化

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