ソニー株式会社の設計ポジションの社員レビュー

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2.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
意思決定に問題があるが、自由度はある
ロジック設計エンジニア (在職中) –  神奈川県厚木市旭町2016年2月24日
典型的な大企業病を患っている。CEOの言っていることが曖昧でよくわからない。
部署間で足並みを揃えることを求められ、確信が遅々として進まない。
最近、年功序列な処遇制度を改める方針を打ち出したが、運用実態が伴っていない。
一方で、挑戦を寛容する文化は根付いている。
長所
挑戦を寛容する文化
短所
残業は多い
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
自由に発言ができる会社
設計アシスタント (現在は退職) –  JPC2014年5月28日
・一つのプロジェクトで4~10名の設計者を担当することになりますが、性格も業務の進め方も違う設計者に合わせた対応をしてきたことが、大変ではありましたがコミュニケーション能力を養うことができました。
・転勤で福島県へ出向したときは、人間的に苦労しました。
・希望で職場異動できるシステムがあり、多くのカテゴリに携わることができたのはいい経験になりました。また希望とは反して職場都合(プロジェクトの解体)による異動では、全く経験していない職種に就いたこともありますが、ポジティブな正確な故、楽しく仕事ができ新たな自分の一面を見つけることができました。
長所
自由な社風
短所
残業が多い
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総合評価

4.3
59 件のレビューに基づく
527
425
34
21
12

カテゴリー別評価

4.0ワーク・ライフ・バランス
4.2待遇/福利厚生
3.6雇用保障 / 昇進
3.8マネジメント
4.2企業文化

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