ソニー株式会社 の社員レビュー

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ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
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マネジメント
社風
最先端の開発を思う存分やれる。
デジタルLSI設計検証エンジニア (現在は退職) –  神奈川県 厚木市2018年10月09日
配属業務の範囲内であるがやりたいことをやらせてもらえる。個々の裁量範囲が大きい。最先端の開発に携われる。老若男女外国人業務委託者派遣者に対する差別がない。普段はフランクでかつ業務では真剣な雰囲気。
長所
普段はフランクでかつ業務では真剣な雰囲気
短所
裁量の結果として残業が長くなる傾向
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ソニー株式会社 のその他の社員レビュー

ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
日系企業としては比較的自由度あり
Sourcing Manager (在職中) –  東京都 港区2019年5月05日
福利厚生は手薄い、無いに等しい。有給は取りやすい。残業は減ってきている方だし、在宅ワークも導入済み。ただし残業やオフィスワークにこだわるシニアマネジメント層が残存する限り、導入されても利用率は向上しない。
長所
有給が取りやすい
短所
残業に対して麻痺している事業部署あり
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社風
若い人にチャンスが多い会社です
ソフトウェアエンジニア、データサイエンティスト (在職中) –  東京都 港区2019年3月07日
優秀なエンジニアが多く、若い人にチャンスが多い会社です。
やりたいことが決まっている人は必ず実現できると思います。
大企業なので意思決定に時間がかかることもありますが、やると決まったときの人とお金かけ方は大企業ならではです。
多様なグループ会社を持っており、様々経験を積むこともできます。
長所
規律と自由のバランスが良い
短所
大きな意思決定に時間がかかる
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総合評価

4.3
59 件のレビューに基づく
527
425
34
21
12

カテゴリー別評価

4.0ワーク・ライフ・バランス
4.2待遇/福利厚生
3.6雇用保障 / 昇進
3.8マネジメント
4.2企業文化

勤務地別のソニー株式会社のレビュー