ソフトバンク株式会社
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ソフトバンク株式会社のクチコミ

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日本63 件のクチコミ
63 件のクチコミを表示
4.0
ワークライフバランス
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経営陣
社風
コールセンターですが定期的に別部署(メール、チャット、ショップ、施策業務)への募集があり能力に応じて異動が出来ます。社内はとても綺麗です。女子トイレの数が多い為、並ぶことは殆どないのでストレスを感じません。福利厚生も充実しています。離職率は高いですが、理由として成果を出せない一年未満の方やベテランで退職金やボーナスが無いためキャリアアップの為。安定な職場を求める方には向いています。
良い点
職場が綺麗
悪い点
評価されない方もいる
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ワークライフバランス
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経営陣
社風
おそらく外資系企業の体質なのかなぁと思いました。

結局は自社サービスをお客様へ利用するよう販売促進することが会社の狙いだとは思いますが、新規採用する際にそこらへんの事情を説明して欲しかったです。


自社サービスを使用してない人間も採用するなら余計に気を使うべきなのかなと思います。
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経営陣
社風
スピード感があり、非常に勢いのある企業。プライベートを削る事が多く、家族のある人にはオススメしない。
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ワークライフバランス
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経営陣
社風
仕事しがいはあります。
昇進のチャンスあり。

けどハードワーク。

店頭販売していました。ノルマなどあります。

売っていればいい待遇です。

売れないと相手にされない。
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3.0
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社風
お客様に喜んでいただける仕事でやりがいがあります。
そのためにはかなり勉強して知識を身につける必要があります。

知らないことでもチームリーダーやエリアマネージャーがフォローしてくれます。
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3.0
ワークライフバランス
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社風
スマホの販売のみでなく、アドバイザーとして、スマホの使い方が分からない方に丁寧に説明を行いました。
スマホの操作が分からない方が多く、そちらの対応を行いました。
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社風
大企業の歯車という感じですが、自分自身にとっては非常にやりがいがあります。部署移動などのチャンスも自らつかみにいくことができるので、成長できる環境だと思います。
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社風
厚生福利については非常に恵まれた働きやすい会社といえる。
給料も他社よりはるかに高い水準です。

非常に働きやすい職場です。
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社風
職場の雰囲気があまり良くないです。
業務内容を教えてくれる人と教えてくれない人、罵声を浴びせる人もいる
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社風
新卒でソフトバンクに入り12年勤務
最初の5、6年はリーマンショック近辺

ということもあり、

リーマンショック前までは

不夜城一辺倒な雰囲気。

それはそれで楽しかったが、

今は割と働き方改革寄りの姿勢。

吸収合併が多く各会社の文化の衝突も割とある

システムは基本障害が多く、

そういうところの上層部は当たりがつらかった

営業からも突き上げられるので

結構な腕力と胆力は必要。

どちらにしても脳力はかなり必要

役員は豪胆。実力がある人がなる。

ただし恫喝とセットの場合もある。

まともなことを言ってるので

はいその通りです、なのだが、

恫喝してもしょうがないけどなあ、

ということも度々。

役員に忖度はかなりある。

明らかにデキル人しか昇進はしない

そこいくとかなり適正と思われる

昇進試験などはない、

上司や、上層部に適正にアピールできれば

必ず昇進する

プレッシャーは部署によるがかなりデカイ

そのプレッシャーをうまく自分で

コントロールできる人はものすごく合っている

孫さんの一言で会社が動くので、

臨機応変な機動力が求められる

提案すればやらせてもらえる環境

公務員のような狭く、確定の範囲のみな

仕事を希望する方は

あまり向いていないかも。

あと、コミュニケーション力は必須。

各部署とのネゴ、調整、

新規企画の説明など、

口頭で伝えるシーンはかなりある。

パワポに時間割くと怒られる

キレイなものより、

汚くてもわかりやすいものを、

時間を限りなく優先する姿勢が問われる

あとは、上層部のこれやりたい!を

下の人たちが実現するのに血尿だして

実現するレベル

グーグルあたりとこういう風土が違う

あれやりたいこれやりたいが

夢なことが多く

一般の平社員からは、

そんな、だって通常業務もあるのにー

という声はとても多かった

上の人がガテン・ラテン系なので

農耕民族にはあとでツケが回ってくる

そして何より感じたのは、

そこに居続ける限り、

全く気持ちが休まらないし落ち着かない

業務にもよるが、土日祝日深夜の電話はザラ

お休みを頂きます、と共有していても

問題が起きれば電話がかかってくる

そういうのが嫌でやめた
良い点
孫さんがいること
悪い点
仕事ファーストなところ
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社風
プレミアムフライデーが取れないとその振り替えであるプレミアムフライデー振替が使える。イメージよりかなりホワイトだった。
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社風
携帯電話の知識や料金プランといったことは研修でしっかりと教えていただけるので、事前知識0の状態でも大丈夫です。基本的に残業などはさせないようにしており、勤務時間での自分の頑張りが反映されやすいところです。
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5.0
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社風
かなりホワイトな職場で、新規事業制度や社員が自ら社内転職を希望することができるので、今までになく自分を発揮できる会社だと思います。

学歴や技術に自信がなくても頑張りたい、自分を発揮したいと思える方にオススメです
良い点
ホワイト
悪い点
年収が高い分福利厚生が少ない
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定着率・昇進
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社風
福利厚生や、勤務体系も社員に対して非常に手厚く、ライフワークバランスのとりやすい会社です。プレミアムフライデーやスーパーフレックスを導入しており、業務効率の良い働きやすい環境を整えてくださいます。
良い点
ライフワークバランス
悪い点
大企業であるため昇格スピードが限られている
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社風
ありがちな組織形態の会社。会うかは人それぞれ。
会社は大きくなりオフィスやシステムは新しいが、社風は体育会系なノリがある。
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4.0
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定着率・昇進
経営陣
社風
新しいサービス、新しい働き方、学べる環境が充実している
福利厚生サービスも充実しており働く環境は良いと思う
良い点
社食
悪い点
大企業病になりつつある
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
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経営陣
社風
お給料、福利厚生はばっちりだったので続けたかったが、配属が地方の家電量販店の営業販売のため、時短勤務などは適用にならず→その当時は。今はわかりませんが。
小さい子供がいるとなかなか9時過ぎまでの勤務は難しく退職しました。
良い点
福利厚生が良い
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3.0
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社風
若手や入社時期が浅い人にとってチャンスはなかなか回ってきません。なので、人の流動性が高い会社だと思います。
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待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
給与が良く、残業代も働いただけでます。
プレミアムフライデーも率先して行い、有給もきちんと申請できるので自身のステップアップには最適。
良い点
使い放題の業務端末の支給
悪い点
出張費が先払いになるので計画的にお金を残す必要がある
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
中途入社の社員が多く、様々な意見で対立することも多い。
しかしながら意思決定の速さには驚かせることも多々あります。
良い点
社員食堂からの景色は素晴らしいです
悪い点
評価制度が確立されてない
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
残業は多いが屋内での勤務なので夏は涼しく
冬は暖かく働きやすい環境。基本お客様対応とPC入力なので仕事は楽。
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総合評価
3.5
63 件のクチコミに基づく
5
8
4
20
3
29
2
5
1
1
カテゴリー別評価
3.4
ワークライフバランス
3.7
待遇・福利厚生
3.1
定着率・昇進
3.2
経営陣
3.2
企業文化