トールエクスプレスジャパン株式会社
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トールエクスプレスジャパン株式会社のクチコミ

有限以下

1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
2019年11月30日
これから転職を考えている人には、色々な方向性があると思うけど、若年者には良いのでは、なかろうか!中年層以上の方には…?給料の差が、かなり酷い!!!有限会社の方が良く見える(笑笑)
余り物を廻る様な感じですがな。
カテゴリー別評価
2.0
ワークライフバランス
3.0
待遇・福利厚生
2.0
定着率・昇進
2.0
経営陣
3.0
企業文化
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類似のクチコミ
4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
2018年4月04日
集配ドライバー (現職) - 東京都足立区
前職は運送会社で地域の配達を行っていましたが、休みが不定期で家族との予定を立てることが出来ませんでした。面接の時に日祝は休みと聞いたことと、今までの経験を活かせtると思い転職しました。
仕事の内容は同業であれば大差はないですし、慣れた地域で仕事をしているのでストレスも感じません。同僚も優しく、職場の雰囲気もいいです。
良い点
日祝休み
悪い点
特になし
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
2018年4月01日
運送業 (現職) - 福山市
個人プレーイが多くて 偏った人に重労働が回ってくるので辛い
労働時間は 自己中心的です

重い荷物を持つので体力は必要です

体に負担が多くて 特に腰当たりに負担が大きい
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
2017年7月03日
カスタマーセンター勤務 (現職) - 大阪府 大阪市 淀川区
特に、管理職は時間の概念がなく働き続けているため
部下も続かないといけない、また、人が少ないために年休も撮りづらい風潮(支店、現場)


本社や本社に所属している部署は時間がきまっており

早く帰ったり、年休も簡単に取れる。


古い考えが多く保守的で改革の意欲がない。


自分させ良ければ周りの人のことは関係ない。


改革しようとすると上司から注意を受ける。


特に、支社長以上の役職は保守的で改革、変革を望まない。
良い点
辛抱強い
悪い点
残業が多い(部署により)
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総合評価
2.2
6 件のクチコミに基づく
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0
4
1
3
1
2
2
1
2
カテゴリー別評価
2.2
ワークライフバランス
2.2
待遇・福利厚生
1.8
定着率・昇進
1.8
経営陣
2.8
企業文化
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