パナソニック株式会社
更新情報、新着求人、クチコミの通知を毎週受け取る

パナソニック株式会社のクチコミ

職種名
すべて
勤務地
日本107 のクチコミ
107 件のクチコミを表示
5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
社内では優しい人が多く、分からないことは丁寧に教えてくれます。
ですが日勤夜勤の繰り返しに慣れるまで時間がかかりました。
良い点
人間関係
悪い点
拘束時間が長い
このクチコミは役に立ちましたか?
4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
仕組み、組織運営、人材育成がしっかりしている。伸ばすための戦略構築に苦労しているも、企業としては底堅い。いわゆる大企業の課題が解決出来ていない
このクチコミは役に立ちましたか?
4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
日本を代表する会社。モノ作りの前にヒト作り の精神を掲げ、家族経営を行ってきたが、昨今の世界情勢には苦戦!
創業家が経営から退いてからは、普通の大企業になってリストラも行うが、その中にも人財を大切にした配慮が伺える。

幸之助さんの功績は素晴らしく、社員は自社に誇りを感じて働く事が出来る。
このクチコミは役に立ちましたか?
3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
海外支援業務が多い 1年の半分以上は海外出張でした。工場立ち上げ支援及び製造作業指導、品質管理、運営管理などすべての業務。
このクチコミは役に立ちましたか?
4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
他の大手電器メーカーと比較して年収は
やや見劣りするようにみえますがパナソニックの福利厚生を考えた時、納得してもらえると思います。

常に社員目線で動いてくれます。

それは職場での縦組織にも生かせられていると思います。
このクチコミは役に立ちましたか?
あなたの勤務先について教えてください
あなたの経験談をIndeedで共有しよう
3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
決してホワイトな企業では無い。
配属される事業部や部署によると思うが

中途採用の社員は溶け込みにくい。

勤務時間と休憩時間のメリハリなし。

軽作業と重労働の偏り多い。

作業の不便性を伝えても改善どころか検討すらしない。
このクチコミは役に立ちましたか?
4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
自分が未熟な部分があったけれど、教育訓練、上司の指導など充実していました。思い通りの仕事が出来ました。
このクチコミは役に立ちましたか?
5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
定期的に行われる会議の時間が長い。会議室の関係で会議時間が設定されているが、事前準備が悪いのか会議時間が長く、その時間内に結論を出せない場合もあり非効率。
このクチコミは役に立ちましたか?
4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
どのような職場に配属されるかで、かなり働き方は変わります。経営陣は職場の雰囲気を良くしようとしたり働き方をより効率化できるよう動いていますが、いかんせん、大きな会社なので現場に反映されるまでが遅いです。

自分のやりたいようにやらせてくれる上司に恵まれれば、かなり成長の機会を与えてくれます。
このクチコミは役に立ちましたか?
4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
チャレンジ精神のある方は向いています。皆が協調して目標達成に向けて一生懸命取り組んでいます。福利厚生もよくワークライフバランスが実現できます。
このクチコミは役に立ちましたか?
1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
・自分がお世話になったころは超不景気でこんな工場でも人が来ていた。給料はアルバイトに毛が生えた程度。
・それでも環境はパナ直下の指揮の部署は雰囲気もよいが、下請け派遣会社の部署は明らかに働く人の質が悪い。チンピラみたいなのがゴロゴロしている。パナ直下の部署が閉鎖され、同じ敷地内の下請けの部署に移ったが、雰囲気が悪いのですぐ辞めた。

・2交代、3交代勤務で、体が対応出来なかった。いつも寝不足な感じで頭がボーっとしていた。

・下請け職場は若い人が多い。
このクチコミは役に立ちましたか?
4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
資金力、結束力、標準化があり、安定性のある会社。
会社規模が大きくグローバルに社会に貢献している会社。
このクチコミは役に立ちましたか?
5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
大企業だから、中々目立たないが、
真面目な会社です。これから入社される

かたは語学力は必須です。入社されて

運不運はありますが、いい上司にめぐり

あえばさらにいい会社生活が送れるでしょう。
このクチコミは役に立ちましたか?
3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
上司に気に入られれば楽、仕事の出来よりまずは上司に気に入られること!!嫌われると、しょうもない仕事ばかり!!
このクチコミは役に立ちましたか?
4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
事業を通じた社会貢献を綱領に掲げ、実践している。
日本を代表する大企業を自覚し、模範たらんと取り組んでいる。

学閥などは無く、実力は評価される。

最近は若手の責任あるポジションへの登用も積極的。

社員は真面目。


社員の処遇も充実。給与水準、福利厚生は手厚い。有給休暇日数も消化に苦労するほど多い。


一方で大企業であるせいか、多分に内向きの仕事がおおく、

いわゆるお役所的。
良い点
抜群の安定感。給与・福利厚生のレベルは高い。
悪い点
内向きな仕事が多い。転勤が多い。
このクチコミは役に立ちましたか?
5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
最先端技術での生産性向上
時期、未来への新商品開発

カーナビゲーションから電気自動車の開発が

進んでいる。
良い点
福利厚生
悪い点
マンパワー不足
このクチコミは役に立ちましたか?
3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
学歴に関係なく、本人の努力次第で希望する職種に挑戦出来ます。
但し相当な覚悟と努力が必要です。

また、ライフワークバランスは、ポストが上がるにつれて悪化しますので覚悟が必要です。
良い点
福利厚生は良い
悪い点
残業が多い
このクチコミは役に立ちましたか?
3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
上司、同僚、後輩が一緒に楽しく働ける雰囲気がありました。
また、業務範囲が広がっていくに従って、サポートしている部門とも一体感を進めることが出来ました。
このクチコミは役に立ちましたか?
4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
・幸之助創業者の方針はいまだに堅持され、社会への貢献についての社員の理解はほぼ徹底されていると言える。
・有給休暇を十分に取得でき、プライベートを充実させるのには

最適の会社

・ビジネスにといては、革新的なやり方をできず、大きな販売

拡大だずーっとできずにいる。
良い点
ワークライフバランスを充実できる
悪い点
ビジネスへの積極性に欠ける
このクチコミは役に立ちましたか?
3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
大企業でなければできないチャレンジが実現できます。例えば海外勤務や大きなプロジェクト参加など。やる気さえあれば大きく成長できる職場です。
半面、自分がやりたいことを積極的に発信しないと、組織に埋もれてしまいます。業務の守備範囲が狭く深いので、将来の転職を考えると選択肢が狭いです。スキルアップのためには勉強が欠かせません。

待遇面では日本の大企業でも最善だと思います。ただ、製造業の平均年収は他業界(金融とか)と比べてけして高くはありません。
良い点
安定
悪い点
自発的に動かなければ変化に乏しい
このクチコミは役に立ちましたか?
5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
ノルマはないですので、目標達成できなくても、プロセスが、評価されます。例えば、達成できなくても、給与が減らされる事は、ありません。次年度に結び付く事があります。
良い点
服装自由 パナソニック本社
悪い点
なし。
このクチコミは役に立ちましたか?
この企業について質問する
パナソニック株式会社 での働き方や面接についてコミュニティで質問しましょう。
総合評価
4.2
107 件のクチコミに基づく
5
41
4
46
3
17
2
2
1
1
カテゴリー別評価
4.0
ワークライフバランス
4.5
待遇・福利厚生
3.8
定着率・昇進
3.6
経営陣
3.9
企業文化
勤務地別のパナソニック株式会社のクチコミ