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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

先行き不透明な時代

派遣先にもよりますが まったく社会人未経験、 頭の回転鈍い人、 気配り出来ない人、 パソコンも スマホも タブレットも 不得意な人には、出来ません。 先行きは、分かりません。 経営者もわかりません。

カテゴリー別評価

5.0ワークライフバランス
5.0待遇・福利厚生
2.0定着率・昇進
2.0上司との関係
3.0企業文化
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定着率・昇進
上司との関係
社風

配属先によって違う

私のいた部署はマネージャーがよく変わり、マネージャー如何で雰囲気が全く違うため、やりづらかった。そのマネージャーの配置も適切とは言い難く、売上を上げられればの視点しかないように思われた。

良い点

ワークバランスは取れる

悪い点

社員数が多すぎ
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社風

派遣先による

受託は業務による。割と大したこと無いものと難しいものに分かれる。派遣は行き先による。担当補佐だけど実質的な担当など、慣れたら多々発生する。

良い点

社員放置

悪い点

社員放置
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社風

居心地の悪い会社

仕事案件は優良企業のものが多く満足できました。環境が悪く入社した日も紹介もなく協調性が作りづらい環境。ミーティングもあまりなく息抜きもできない。就業途中での個別面談もあまりない。アポ後の成果の報告も一切なく評価の言葉もない。注意の報告ばかりされる。人が頻繁に辞める。

良い点

休憩時間はお昼以外にも30分ほど別にあり。

悪い点

本社面接だけで職場見学がなく部屋が狭くてびっくりした。出社してない派遣社員の悪口を平気で上司が話すのがありえない。
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2.5上司との関係
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