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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

生産的で社員が前向きに働くことができる雰囲気

 メールやSkypeを使って業務を進めていく文化。テレビ会議等の設備も充実しているため出張はほとんど無い。業務スタイルは先進的であるが、業務PCのスペックが低い点が気になる。この辺は、OSのサポート終了により今後改善されると思われる。  職場環境においては、バリスタや空気清浄機等がオフィスやリフレッシュルーム等各所設置されていて、社員が快適に働くための環境整備に力を入れている。

良い点

快適な執務環境

悪い点

メールの数が多すぎる

カテゴリー別評価

3.0ワークライフバランス
2.0待遇・福利厚生
2.0定着率・昇進
3.0上司との関係
5.0企業文化
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

配属先によって違う

私のいた部署はマネージャーがよく変わり、マネージャー如何で雰囲気が全く違うため、やりづらかった。そのマネージャーの配置も適切とは言い難く、売上を上げられればの視点しかないように思われた。

良い点

ワークバランスは取れる

悪い点

社員数が多すぎ
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定着率・昇進
上司との関係
社風

派遣先による

受託は業務による。割と大したこと無いものと難しいものに分かれる。派遣は行き先による。担当補佐だけど実質的な担当など、慣れたら多々発生する。

良い点

社員放置

悪い点

社員放置
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定着率・昇進
上司との関係
社風

居心地の悪い会社

仕事案件は優良企業のものが多く満足できました。環境が悪く入社した日も紹介もなく協調性が作りづらい環境。ミーティングもあまりなく息抜きもできない。就業途中での個別面談もあまりない。アポ後の成果の報告も一切なく評価の言葉もない。注意の報告ばかりされる。人が頻繁に辞める。

良い点

休憩時間はお昼以外にも30分ほど別にあり。

悪い点

本社面接だけで職場見学がなく部屋が狭くてびっくりした。出社してない派遣社員の悪口を平気で上司が話すのがありえない。
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総合評価

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