パーソルグループ
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

配属先によって違う

私のいた部署はマネージャーがよく変わり、マネージャー如何で雰囲気が全く違うため、やりづらかった。そのマネージャーの配置も適切とは言い難く、売上を上げられればの視点しかないように思われた。

良い点

ワークバランスは取れる

悪い点

社員数が多すぎ

カテゴリー別評価

4.0ワークライフバランス
3.0待遇・福利厚生
2.0定着率・昇進
2.0上司との関係
3.0企業文化
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居心地の悪い会社

仕事案件は優良企業のものが多く満足できました。環境が悪く入社した日も紹介もなく協調性が作りづらい環境。ミーティングもあまりなく息抜きもできない。就業途中での個別面談もあまりない。アポ後の成果の報告も一切なく評価の言葉もない。注意の報告ばかりされる。人が頻繁に辞める。

良い点

休憩時間はお昼以外にも30分ほど別にあり。

悪い点

本社面接だけで職場見学がなく部屋が狭くてびっくりした。出社してない派遣社員の悪口を平気で上司が話すのがありえない。
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待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

派遣先による

受託は業務による。割と大したこと無いものと難しいものに分かれる。派遣は行き先による。担当補佐だけど実質的な担当など、慣れたら多々発生する。

良い点

社員放置

悪い点

社員放置
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

ユニークな社風

「技術者」という名目だけで満足できるならおすすめです。英数字の全角と半角が混ざっていたり段落下げがズレていたりするのが気になる人にはおすすめできません。

良い点

飲酒を強制されない

悪い点

マナーに厳しい人は多いが、几帳面な人が少ない。
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総合評価

3.1

29 件のクチコミに基づく
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2
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3
9
2
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1
3

カテゴリー別評価

2.9ワークライフバランス
2.9待遇・福利厚生
2.2定着率・昇進
2.4上司との関係
2.9企業文化