パーソルグループ
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パーソルグループの定着率と昇進に関するクチコミ

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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
受託は業務による。割と大したこと無いものと難しいものに分かれる。派遣は行き先による。担当補佐だけど実質的な担当など、慣れたら多々発生する。
良い点
社員放置
悪い点
社員放置
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
残業が少なく、休みもしっかり取れる社風です。 教育・研修があまり無い印象ですが、希望をすれば受けることも可能なようです。
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
1日の過ごし方 出向先へ出社→業務開始(定時8時15分~17時)→残業(平均2時間程度) です。 配属部署で残業時間は多少多くなります。 私の配属部署は有休もとりやすくスタッフも温厚な方が多いです。 自社はスキルアップ講座など自身の成長につながる研修などがあり 他の派遣会社よりサポートは手厚いかと思います。
良い点
スキルアップ為のサポートが手厚い
悪い点
提出物が多い。
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