ヒューマンリソシア株式会社の社員レビュー

17 件のレビューを表示
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
ほうれんそうが皆無
一般事務 (現在は退職) –  箕面市2017年7月31日
事務の方は良い方で私は高齢、無資格、経験薄なのを承知で色々と探してくださって担当から連絡させますと約束して下さり連絡をくれた担当が最悪でした。書類審査、面談結果、全て連絡が無く こちらから連絡して初めて先方に確認する。年配者は家庭とか色々と条件をつけるから採用しづらいのでしょうね若い子の為の会社なんだなぁとつくづく感じました。
長所
事務員さんが親身になってくれる
短所
営業との連携が取れていない
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働く人を選ぶ会社
スタッフ担当 (在職中) –  東京都2017年6月26日
昔ながらの営業体質むき出しのごり押し会社。
但し、キチンと態度の悪い社員の上司やコンプライアンスに相談すればきちんと対応してくれます。
長所
会社の評判が悪くなることについてはきちんと対応してくれる
短所
昔ながらの営業体質の営業がいること
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いわくつきの職場
事務 (現在は退職) –  前橋2017年6月19日
働く前は派遣会社の方に「とても働きやすい職場です」と言われ、
紹介されたものの、実際働いてみて最悪でした。
新人扱いで集中攻撃で叱られ、ミスや失敗は全部私のせいにさせられました。研修期間もなく初めから冷たい視線で全く親切ではありませんでした。2か月で契約を切られ、後で派遣会社に言われたことは、「そこの職場は出入りが多いところなんだよね」と言われて私は「初めからそう言ってくれればいいのに」と思い悔やみました。
私以外の人も全く同じ対応をさせられみんな2か月で契約を切られていました。ここの派遣会社には2度と紹介をしてほしくないと強く腹が立っています。非常にタチが悪い会社です。
長所
清潔
短所
人間関係がクソ
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家庭と仕事の両立ができる
契約社員 (現在は退職) –  宮城県仙台市2017年2月15日
仕事の段取りを自分でできて、都合に合わせて時間給がとりやすいです。
女性が多いですが人間関係のギクシャク感はなく雰囲気もいいです
長所
自分の裁量で仕事ができる
短所
契約社員の昇給は期待できない
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任せられる仕事環境
システマエンジニア (在職中) –  東京都 新宿区2017年2月14日
福利厚生は悪くないと思いますが、聞かなかったら説明してくれません。
マネジメントも悪くて、用があったら誰に相談すべきかのを知ってる方はほぼいません。
けれども、触ったことがない仕事で、働きながら覚えた物はたくさんありました。上司からの信頼が高く、やり方が任される場合が多いです。常に残業を少なめでの注意があります。
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子育て中のママが安心して働ける職場
アルバイト (在職中) –  東京都新宿区2017年1月25日
社員の方々は、仕事の目標・達成度を都度チェック、各々が毎日、目標に対してどの程度達成できているかを細かく上司に報告していて、とても一生懸命、忙しそうに働いています。
派遣会社ということもあり、基本的なビジネスマナーにとても厳しいのですが、新たに学ぶことも多く、今まで適当にオフィスワークをこなしていた自分としては、スキルアップができる有り難い環境です。

そして、私が働く上で一番有り難く感じているのが、
子育て中のママにとても理解がある職場だということです。
子どもが小さいため、急なお休みや早退・遅刻が多々あるけれど、嫌な対応をされたことは一切なく、皆さんにご理解いただいています。
またその為か、他にも産休・育休を取る女性、復帰して時短で働くママも大勢いて、同じ境遇の方たちが大勢いることにも心強さを感じています。

責任ある仕事を任せていただいていて大変ではあるけれど、言われたままの仕事をするのではなく、ある程度の判断や行動を自身で考えながら進められるので、そういった意味でも、私は充実した仕事時間を過ごしています。
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個人それぞれに合った働き方ができる
社員 (在職中) –  東京本社2017年1月23日
・典型的な一日
 取引先を回り、スタッフさん、企業担当者を定期的にフォロー
 帰社後、事務手続きなど

・働きながら学んだこと
 対人スキルはもちろん日々のモチベーションの保ち方
 
・同僚について
 産休・育休を取り復職し、子育てしながら働いている同僚が多い
 自分も子育て中の為、いつも助けられます

・この仕事で一番大変なこと
 スタッフさんそれぞれの数だけ、仕事に対しての考え方があるため、
 どの方の考え方も理解すること

・この仕事で一番楽しいと思うこと
 日々新たしい発見があること
長所
働き方を理解してくれる
短所
どの部門も業務が多忙
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以前の話ですが
派遣社員 (現在は退職) –  千葉市2016年12月21日
本体のヒューマンアカデミーでCADを勉強していましたので、当然CADオペ希望でしたし、リソシアで派遣先をご紹介しますというのがポイントでした。勉強中に大手の自動車事故サービスに紹介されてコールセンターのバイトを始めましたが、最低最悪の会社でした。営業の方はいい方でしたが、2ヶ月で辞めました。
その後、CADや事務職で何度問合せてもまったく成立せず、なんのために高い学費を払って勉強したんだろうっていう感じです。
アカデミーの先生や事務局の方はいい方が多かったとは思いますが、仕事に結びつかないなら、違うスクールに行くべきでした。
他の方も言われていますが、釣り案件ばかりだと思います。
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信頼できません。
派遣社員 (現在は退職) –  岡山県備前市2016年12月14日
派遣先に入れたらそのまま放置。
連絡はなく、担当もころころ変わる。
電話で相談に乗ってくれることも、面談に来てくれることもありません。
今までいろんな派遣で働いて、一番待遇が悪かった。
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大手派遣会社では駄目でした
Webディレクター (在職中) –  東京都2016年10月10日
自分自身のキャリアアップを目指していましたが大手では相手にされませんでした。
ちょうどいい仕事がみつかり満足しています。
長所
やりたいことに挑戦できた
短所
大手ではないので発展途上なところがある
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しっかりケアしてくれます
軽作業 (現在は退職) –  大阪市2016年9月28日
就業から退職まで、不安なことなども相談に乗って頂きケアをしっかりして下さいました。ありがとうございました。
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営業マンが嘘つき
派遣社員 (現在は退職) –  大阪府2016年9月27日
あるサイトで案件を見て登録に行きましたが、その企業は他の人に決まったので他社に今から面接に行きませんか?と当日面接に行きました。。
無事採用が決まり、少し働いたところで辞めたい旨を伝えると『企業に相談します』と言われ、結局企業側には伝えていませんでした。
そしてこちらには頑張って社員になって欲しいと企業側が言ってます…と平気で契約を延ばす為の嘘をついてきました。
すぐに嘘が発覚し、無事退職できましたが一番信頼している派遣担当に騙された事は今後も忘れません。
二度とここではお世話になりたくないです!
短所
営業が嘘をつく
このレビューは役に立ちましたか?はい 376いいえ 2報告する
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社風
勧められない
なし (現在は退職) –  名古屋中区2016年3月24日
基本、エントリーしても放置。問い合わせ(フリーダイヤルでない)しても無駄な保留が多い。待たせてる自覚なし。
長所
なし
短所
すべて
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社風
派遣会社です。
事務・受付 (在職中) –  静岡県 浜松市2016年3月07日
ヒューマンリソシアに相談したおかげで自分に合った仕事を紹介していただけました。営業さんもコーディネーターさんも親切でこまめにサポートしてくれました。
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しっかりしたフォロー体制
派遣社員 (現在は退職) –  東京都2015年8月29日
ITエンジニア職の短期プロジェクトでお世話になりました。
長所にも挙げましたが、この会社はフォロー体制がしっかりしています。

就業した当初は、短納期にも関わらず、派遣先企業様の指揮命令系統
等に揺らぎがあり、業務を円滑に進めることができず、リタイヤを検討して
おりました。

しかしながら、結果としてプロジェクトを完遂することができたのは、
偏に情熱を持って全力でスタッフをサポートして行こうとするこの会社の
担当者の姿勢に感銘を受けたからです。

結果的に、前掲の問題が完全にクリアになることはありませんでしたが、
リタイヤの意志を示す私を励まし続けてくれ、一応のゴールまで導いて
くれたことに只々感謝です。
長所
フォロー体制がしっかりしている
短所
技術知識が比較的乏しい
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常に語学スキルを生かす事ができる職場
派遣語学事務 (在職中) –  埼玉県川口市2015年3月10日
人材派遣会社から語学事務で派遣されています。
派遣先は平日週三~週四勤務、労働時間は8時間以内です。
語学事務として派遣され、中国語にて中国人顧客からの問い合わせ等の直接応対をしております。
同時に他の窓口で語学的に対応しきれない顧客への通訳も行っております。
来客の無い時間は日本語資料を中国語に翻訳したり、中国語の案内資料を作成しております。

ビジネス~日常会話レベルでの中国語技能を常に求められ、やりがいを感じています。

派遣元の人材派遣会社は登録派遣人材のスキルに応じた派遣先を紹介しております。
長所
自分のスキルと時間に合った仕事を探せる
短所
中国語の人材派遣紹介が少ない
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総合評価

3.1
17 件のレビューに基づく
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カテゴリー別評価

ワーク・ライフ・バランス
3.1
待遇/福利厚生
3.3
雇用保障 / 昇進
2.8
マネジメント
2.6
企業文化
2.6

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