ミニストップ株式会社
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ミニストップ株式会社のクチコミ

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日本35 のクチコミ
35 件のクチコミを表示
4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
従業員は皆優しく
丁寧に指導してくれます。

間違えてしまっても笑顔で怒ることなく

研修の私たちに教えてくれます。
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
お店によると思いますが、私が働いているオーナーは家庭の事情など考慮してくれます。
大変だと思うのは、他コンビニと違い手作りのメニューが多い事です。

(作成には時間が多少かかるため)
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
非常に働いていてやりがいを感じました!
お客様を気遣う心が大切だと感じました!

コンビニバイト良いと思います!
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
常に従業員が不足しているためいつも忙しい。
店内で作る物が多い為

覚えるのが大変。作る事が好きな人には楽しい職場だと思います。

お店の雰囲気きは店長やオーナーによって変わるので入ってみないとわからないです。
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
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経営陣
社風
楽しい会社です。ソフトクリームが美味しいです。フライドポテトもおいしいです。イオングループなので安定しています。
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
仕事内容がどんどん増えていく。
時給のバランスが悪過ぎる。

せめて土日は時給+100円じゃないと割りに合わない。
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
ただのブラック企業です。

仕事の切れ目がなく、辛いだけです


夜中、閉める店が、増えたら、夜勤で食べて行けなくなるので、店は衰退していくと思います。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
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経営陣
社風
特に何もありません。待遇も給与も世間一般で想像される通りで、特にやりがいも感じません。将来に不安を抱きます。
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2.0
ワークライフバランス
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経営陣
社風
能力の有無で評価はされないです。
地域の最低時給が上がる際に、昇給します。

部署によって忙殺or暇過ぎとパートの仕事は偏りがあります。

最近、役職者含む社員の退職者がかなり多いです。
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4.0
ワークライフバランス
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経営陣
社風
高校、専門の時に働いていました。髪型の指定がない店舗が多いようです。賃金はもう少し高ければいいなとは思いますが、しっかり支払われていました。真冬でも半袖でなければならないというのはどうかと思います。めちゃめちゃ寒い。
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3.0
ワークライフバランス
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経営陣
社風
部長以上が現場の現状を把握してなく、方針が現実に伴っていない。現場への要求が本質からずれていて、現場で対処していくしかない。
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5.0
ワークライフバランス
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定着率・昇進
経営陣
社風
とにかく素晴らしかった。問題はほかのコンビニとの違いが多かったこと。約3年間働けてすごい幸せな仕事内容でした。
良い点
コンビニとしては働きやすい
悪い点
とくにありません。
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2.0
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経営陣
社風
自分が働いていたお店は、曜日固定制だったので、学校行事などで出れない場合、自分で代わりの人を見つけない限り休めないのと、地域の花火大会の日は強制的に働かなければならないことがあり大変でした。
また、仕事を教えるのが店長ではなく他のバイトの人だったので、人によって言われていることが違ったり、行き違いがあったりしました。
良い点
残業が無い
悪い点
休みづらい
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5.0
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経営陣
社風
お客様との日々のコミニケーションがすごくためになりました。コンビニは今や欠かせないお見せなので社会貢献ができた。
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4.0
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定着率・昇進
経営陣
社風
知らない事、教えてくれない事、突然に起こる出来事に対処する方法、色んな事を学べたことはとても良かった。
雇う側と雇われる側の違いがわかった事、フランチャイズの契約条項の向こう側にある隠されたルールの存在。

いま一番厳しい求人はオーナーが1人でなんとかしなければならない事で一切手助けはしてくれない事。個人事業主といわれ、都合の悪いことを押し付けられ、都合の良い事は圧力をかけてくる事。


制限はされるがある程度売れる店はやり方次第で収入が調整出来る事。最初高校生だったバイトの子が社会人になり、結婚し、子供ができ、子供を見せに来てくれた事。

仕事に就いて失敗し、戻って来てくれて、更にステップアップして巣立っていってくれた子……様々な人間模様を通り過ぎて見せてくれるスタッフたちがオーナーを辞める時に集まって送り出してくれた事。
良い点
和気あいあい
悪い点
忙しい
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4.0
ワークライフバランス
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定着率・昇進
経営陣
社風
希望すれば新しい事にチャレンジ出来る風土があります。
人の育成を大切に考え、教育投資は多い職場と思います。
良い点
自己申告制度
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
cvs業界が、56000店で、飽和店達している。
上位3大チェーンに、大きくシェアで、水をあけられ

生き残りかけている。グループでは、小型戦略店舗が

ホールデイングス動きあるが、それまで市場環境で生き残れるか、店舗の売上年々下げ、氷河期突入の経営手腕が重要立ち位置になっている。
良い点
イオングループ
悪い点
経営戦略が上手くない
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
幅広い層のお客様と接する事ができました。
月末になると棚卸しがあり仕事を正確にする事の大切さを学びました。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
年の近い子が多くて働きやすいです。
シフト制でプライベートの予定もたてやすいです。

突然の休みもすぐに代わってくれる子がいて助かります
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
たくさんのお客様との出会いを大切にし、常にキレイで、安心して買い物できる環境づくりを考え、スタッフと相談しながら売り場を展開していくことができた。
良い点
コミュニケーションが常にとれる
悪い点
融通性
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
コンビニの事を勉強したかったら、まずはミニストップに行くべき。アイス作りや多種類のチキンなどの揚げ方、アルバイトとしてどんな動きをすればいいかが身につきます。
良い点
決まった作業をするだけなので、楽に仕事ができます。
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総合評価
3.2
35 件のクチコミに基づく
5
7
4
8
3
9
2
7
1
4
カテゴリー別評価
2.8
ワークライフバランス
2.7
待遇・福利厚生
2.6
定着率・昇進
2.7
経営陣
2.9
企業文化