ヤマトオートワークス株式会社の社員レビュー

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2.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
工場により差が激しく、ブラック企業な面もある
車両整備、車両管理 (在職中) –  東京都 江東区2017年12月25日
車両整備のTS部門、
保険事業のAI部門、
設備メンテのFM事業があり、TS部門についてお話します。

基本的にはトラック、バスの整備、修理、車検がメイン。
引き取って工場で作業するか、直接出向いて客先での作業がほとんど。
地域によって業務量の差(お客様の量)が激しく、私がいる東京地区は特に忙しい。
顧客に対してメカニック、工場の数が絶対的に不足しており、手を抜かなければ裁けないのが現状。
事務員も仕事が追い付かず、労働時間は伸びる一方。
結果的に自分も周りも不幸にさせている。
長所
ヤマトホールディングスの一員なのでくいっぱぐれることはない。
短所
現場と本社の意識の差が違いすぎる。
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総合評価

1.5
2 件のレビューに基づく
50
40
30
21
11

カテゴリー別評価

1.0ワーク・ライフ・バランス
3.0待遇/福利厚生
2.0雇用保障 / 昇進
1.5マネジメント
1.5企業文化

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