ヤマトホールディングス株式会社
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ヤマトホールディングス株式会社 に関する質問と回答

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人として、また、社会人としての最低限の研修、常識を行い、勤務評定に反映しているのか疑問。人権教育、ハラスメント教育をきちんと定期的にすべき。ドライバーには、異動ルールを義務づけ、社員、営業所の活気と循環を向上すると良い!
2019年4月27日 に回答
忙しいです。選挙になると物量が減ります。
2021年10月08日 に回答
特に決まりはない日曜でも可能な場合もあり
2021年6月15日 に回答
一部の人間関係は良いとは言えない。間違ったことを指摘しても改めようとしない。進言しても話を聞くだけで改善に努めない上司。やりがいを持つと心身ともにやられます。惰性でこなし、ナァナァで済ませられる人向け。真っ当な考えの人はあまり続かない職場。
2019年2月18日 に回答
従業員が1番サービスが2番くらいに思って欲しいパートアルバイトの端々まで。働いている人を大切にしないと人手不足は、解消しないと思う
2019年4月06日 に回答
あると思いますが詳しくは分かりません。
2021年11月14日 に回答
無いので書きようもない。時給で稼いでいると割り切るしかない。能力より体力と変な忍耐力が必要不可欠!
2019年12月01日 に回答
高校生は大丈夫ですか?
2021年11月29日 に質問
大丈夫です。小柄な女子もたくさんいました。
2021年11月29日 に回答
所定の試験がありますが、一次面接を通過してから行います性格診断、適性診断的なものですが さして障壁にはなりません
2021年8月30日 に回答
短期バイトもあります。
2021年7月29日 に回答
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